保安用工合同官方版(5篇).doc

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1、保安用工合同官方版甲方:石首市实验小学(简称甲方)乙方:(简称乙方)为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。二、协议期限:本合同从_年_月_日起至_年_月_日止,有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。2、按时发放工资,不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,

2、礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。2、工作时间:每天上午6:30_12:00,下午13:30_18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。5、按时开关校门,协

3、助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类

4、似错误,甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。甲方签字(章):_ 乙方签字(章):_保安用工合同官方版(二)聘用单位:固关镇学校(以下简称甲方)受聘人员:(以下简称乙方)为加强甲方安全保卫工作,特聘请乙方为甲方保安员,为甲方提供保安服务。根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规定,甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,一致同意签订本合同,并遵守本合同条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为天,自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方的权力与义

5、务1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的生活,为乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活条件。2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督,对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。2、甲方负责建立安全保卫制度,明确乙方保安员工作职责及任务。4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件,以及执行保安勤务所需工作装备。3、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。三、乙方的权力与义务1、接受甲方管理,并认真履行岗位职责,服从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度,遵纪守法,圆满完成任务。2、享受协议规定的工资待遇。3、做好甲方的门禁工作,查验出入校园人员的证件,登记出入车辆和物品,防止

6、无关人员进出。4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序,发现可疑情况果断处置。6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为,同时应立即报警,并采取措施保护现场。7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作,发现不安全隐患及时报告或消除。8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。9、上班时必须着统一的保安制式服装,携带必备的防护器械,严格按照保安服务业服务标准开展工作。10、在学校规定的时间内,不迟到、早退、脱岗。11、熟悉学校的物防和技防设施配备,熟练使用消防器材和保安防卫器械。12、文明执勤,言行规范。四、合同的解除乙方有下列情

7、况之一,甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、因身体状况不能从事保安工作时。3、违反甲方规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的。4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。5、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。6、用不正当手段欺骗甲方的。7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。8、其他违反国家政策和甲方规定的。五、其他本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,县教育体育局备案一份。甲方单位(盖章)乙方盖章:甲方法人签字:乙方签字:_年_月_日保安用工合同官方版(三)

8、甲方:_法定代表人:_职务:_地址:_电话:_乙方:_法定代表人:_职务:_地址:_电话:_依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。第一条保安服务内容根据甲乙双方确认的安全防范方案,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。第二条甲方责任1.为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。2.配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

9、制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条乙方责任1.乙方指派_名保安员负责甲方的安全护卫工作。2.保安员应严格履行安全防范方案规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域

10、内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。5.选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。6.为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分:1.甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙食、住宿、水电之总和不应低于_元。2.在第四条第一款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月_元,合计为每月_元。3.甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。第五

11、条合同期限本合同自_年_月_日起生效,有效期限自_年_月_日止。第六条合同的变更及违约责任1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。2.在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3.甲方逾期支付保安服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。5.依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙

12、方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条争议的解决方式1.甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于人民币_元的,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。2.甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。第八条双方认为需要约定的其它事项_。第九条附则本合同一式两份,双方各执一份,具有同样法律效力。甲方(盖章):_代表人(签字):_年_月_日签订地点:

13、_乙方(盖章):_代表人(签字):_年_月_日签订地点:_保安用工合同官方版(四)甲方(聘用单位)名称:法定代表人:_ 地址:_乙方(受聘人员)姓名:_ 性别:_ 民族:_ 出生年月:_参加工作年月:学历:居民身份证号码:_ 住址:_ 联系电话:_根据中华人民共和国劳动法以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方安全保卫人员,并订立本劳动合同。一、聘用合同期限。本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在_学校安保_岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬。甲方按月发放工资不低于1200元,不得无故克扣、拖欠工资。五、社会保险和福利。在合同有效期内,单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合作医疗的,凭缴费凭证在单位报销。六、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具

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