党风廉政建设责任制民主评议制度

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1、党风廉政建立责任制民主评议制度党风廉政建立责任制民主评议制度为贯彻落实党风廉政建立责任制，推动区政府办公室党风廉政建立的深化开展，经研究决定，特制定本制度。、评议的内容l、领导班子履行党风廉政建立责任制职责的情况。2、副科以上干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。3、其他需要评议的情况。二、评议方法l、进展学习发动。认真组织参加评议和被评议的人员学习有关部门文件精神，使之进步思想认识，端正评议态度，明确评议内容，掌握评议方法。2、报告执行情况。各科科长要在办公室全体工作人员参加的大会上做述职报告。3、组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，得出对领导班子成员的根本评

2、价。评议小组汇总评议结果，并对领导班子进展反响。4、开好。要有准备的召开领导班子，认真开展批评与自我批评，并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。5、反响评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进展反响。三、评议工作的根本要求l、评议工作在区政府办公室党风廉政建立领导小组的领导下，由综合科负责组织。参加评议的群众代表要有广泛性。2、评议工作一般在每年的第四季度结合年终总结进展，特殊情况也可组织专项评议。3、评议时，要认真做好思想工作，充分发扬民主，广泛听取意见。4、评议工作完毕后，要及时进展总结，针对存在的问题，提出改进方法。评议小组要于评议完毕后10天内向党支部提交评议报告。第 页 共 页