《医院b超室工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院b超室工作计划（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院 b 超室工作计划篇一：XX年第X人民医院B超室工作计划XX年第X人民医院B超室工作计划一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科 室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在 思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要 有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好 个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预 期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作 中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工 作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部 门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认
2、真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东 思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。 坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命 人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院 的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的 利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写， 对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认 识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题 的能力。4、工作
3、态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作， 能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服 务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没 有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成 工作按时加班加点，保证工作能按时完成。虽然取得了一定 的成绩，但是，存在的问题依然很多，来年，我们打算做好 如下几个方面的工作。进一步做好科内业务分工，目的性培养各自向较为擅 长的方向发展。并且在有条件时选派人员进修心脏彩超和超 声介入。具体做法已经与医务科协商中。继续推行科内讲座，每次讲座认真做好记录，讲座和 考试与奖金挂钩，争取制度化。认真做好增收节支工作。总结一年的工作，尽管有了一定的进
4、步和成绩，但在 一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很 多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加 以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度， 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的 发展做出更大的贡献。希望临床配合，建议加大院内、院外宣传力度，以使这 两个项目能够充分发挥作用，成为我们科室新的增长点。我 们积极准备开展超声引导下穿刺治疗术。计划分两步走，第 一步先与临床合作，超室负责引导，临床医生穿刺操作，待 时机成熟后再由B超室负责全部操作。节约支出。B超室本身耗材较少，但在节约支出方面, 并非没有需要注意的地方。我们是用电较多的科室，需要养
5、 成及时关闭空调和饮水机的习惯。在耗材方面，我们积极探 索，在这些方面我们将继续努力，最大限度减少支出。我们 将建立科室内的低值易耗品、耗材及办公用品的领取、使用 记录，以了解使用情况，便于对比选择使用。建立仪器保管、保养、使用制度，并严格执行。每天 晚上下班前将仪器表面、键盘、探头清洁一遍。定期对仪器 进行内部除尘和安全隐患检查，以使仪器保持良好的工作状 态，延长其使用寿命。另外，希望院部将优化收入结构的一些措施落实到实 处，以利于我们医技科室的发展。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一 直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一 定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在
6、不断的提升我 的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！篇二：B超室XX年工作总结及XX年工作计划B超室XX年工作总结及XX年工作计划 过去的一年里, 在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科 同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观 念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕 医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的 各项工作任务，为创建二甲医院做了一些准备工作，现就我 科室工作开展情况作一系统回顾：在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和 规章, 健全各项规章制度和岗位责任制 ,较好完成全年的各项 体检、义
7、诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操 作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务 质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量， 热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作 但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释， 想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标 示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位， 使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压。抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直 是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持 下，我科新近增
8、加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查 项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间， 进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认， 不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单 时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬 ,多劳 多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支。 积极 配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处 扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。迈入XX年，B超室将在XX年健康发展的基础上，采取系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保 B 超室的 发展创新高。1、强化规范操作，由于超声影像检
9、查是动态过程，执 业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异， （转 载于：小 龙 文档网：医院b超室工作计划）对每位就诊 患者的检查结果迥然不一。XX年B超室将强化依法行医，规 范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更 加规范化。2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨 论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声 科34年成才，68年成为主力的人才成长特点，加强人 才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。 3、加强疑难 病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各 影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法 不断地完善随访制度，加强与临床的
10、合作与沟通，了解临床 科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术， 为临床篇三：医院b超室工作制度1医院B超室工作制度1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患 者做好检查前准备。2、遵守操作程序，严禁非法鉴定胎儿性别。3、B 超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写 并签名。4、各种资料须归档统一管理。5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对 B 超机进行 一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。人口与计划生育法有关处罚规定 中华人民共和国人口与计划生育法第三十六条 有 下列行为之一的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依 据职权责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所
11、得一万 元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法 所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下 的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯 罪的，依法追究刑事责任：（一）非法为他人施行计划生育手术的；（二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；（三）实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计 划生育证明的。B超使用管理制度有关规定 未经卫生行政部门、计划 生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定2 、 医疗机构执许可证中未批准开展超声波诊断专业的计生、医疗保健服务机构，一律不得使用B超诊断仪。3、B超从
12、业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操 作规程，方可上机操作。4、对妊娠14周岁以上的孕妇在检查过程中，必须有 两名医师在场，应按照医师的要求认真进行检查，及时报告 检查结果，严禁超范围检查。5、对妊娠14周岁以上的孕妇检查结束后，如孕妇无严 重疾病或胎儿发育无异常的，严禁暗示孕妇及其家属施行终 止妊娠术。 6、在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，应 及时报告主管部门，并与临床医师联系，共同研究解决处理 的办法。7、认真执行出生婴儿性别登记建档上报制度，严禁错、 漏、瞒报。8、如医学需要的胎儿性别鉴定，须上报主管部门，并 由 3 人以上专家集体审核。9、用B超违法为妊娠妇女鉴定胎儿性别和选择性
13、别终 止妊娠的，依法追究法律责任。关于加强全区医疗机构B超规范使用 管理工作的通知各镇街道卫生院，各中心卫生院，区直各医疗卫生单 位，区管各民营医疗机构:为保持我区出生人口正常的性别结构，促进人口与和 谐社会的可持续发展，根据山东省禁止非医学需要鉴定胎 儿性别和选择性别终止妊娠规定（以下简称规定），结 合我区的实际，为加强B超管理，现对禁止对胎儿进行性别 鉴定和人为终止妊娠如下要求，望各单位认真执行。一、认真学习，广泛宣传 各单位要建立长效机制，组织广大干部职工认真学习 规定和有关法律法规，增强广大医务人员的法律观念和 工作责任心，自觉抵制非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别 终止妊娠的违法行为，
14、要结合贯彻实施中华人民共和国母婴保健法，从卫生行业特点出发，利用多种形式宣传教育 广大群众自觉树立生男生女都一样的思想观念，破除重男轻 女的封建意识，在全社会形成男女平等的良好风尚。二、制定具体措施，确保各项工作落到实处（一）制定健全相应工作制度和管理制度。各医疗机 构要严格按照规定要求制定健全相应工作制度和管理制 度，要求制度上墙并严格按制度执行，并在有关工作场所要 设置禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的 醒目标志。（二）加强 B 超管理。根据规定的要求，临床购 置、使用B超从事诊疗活动的医疗保健机构实行B超备案制 度。购置、使用超声诊断仪未向区卫生局备案的，区卫生局 将依据规定
15、第 21 条进行处理，备案后未经批准的 B 超 使用单位不得擅自变更备案事项。未经批准，任何单位和个 人不得开展胎儿性别鉴定，不得组织、介绍妊娠妇女进行非 医学需要的胎儿性别鉴定。医学上确有需要或有计划生育部 门出具的鉴定证明进行的胎儿性别鉴定，鉴定情况须书面上 报区卫生局，区卫生局通报计划生育部门。（三）B超工作人员的管理1、超声诊断人员应具有执业医师或执业助理医师资格 执业范围为医学影像和放射诊疗科目。必须取得卫生部大 型医用设备上岗合格证。B超工作人员应持证上岗。2、各单位要加强超声诊断人员的管理和业务培训，单 位、科室、工作人员要层层签定责任书，B超机执机时要实 行两人操作，检查情况要
16、按规定要求认真做好登记，并实行 两人签字。非本机人员不得上机操作。3、对筛查出的胎儿发育异常者，要做好专项登记，并 提出转诊或复诊意见。4、加强法制教育，树立守法观念，严肃纪律，杜绝非 医学需要鉴定胎儿性别。（四）严格终止妊娠管理1、经卫生行政部门批准开展终止妊娠手术的医疗保健 机构，要建立施行终止妊娠手术报告制度，由区妇保站汇总 后统一于每季度第一个月十日前将上季度施行终止妊娠手 术情况上报区卫生局和区计划生育局。2、严格相关证件查验制度，未经批准，任何单位和个 人不得开展、组织、介绍妊娠妇女终止妊娠，各单位要建立 终止中期妊娠审验制度。妊娠妇女要求终止妊娠的，应当向 医疗保健机构或计划生育技术服务机构提供相应的医学诊
