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1、小学办公室2022年工作计划一、指导思想学校经历三年建校，已逐步踏入稳步发展阶段，办公室工作将继续坚持秉承学校163“芯”教育体系，以创新教育为核心精神，增强_性，增强服务意识，管理意识和创新意识，发挥好办公室的服务、协调作用。二、工作思路以_高新区_年教育工作要点为工作指南，树立为学校、为教师服务的意识，做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议准备、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进，促进学校管理现代化、信息化、人性化，为学校的良好运作提供协调与支撑。三、团队建设为切实有效的落实办公室的工作，增强团队意识，所以在团队合作的基础上对工作进行明确分工：1、具体分工：唐莲负
2、责部门工作总体安排和协调、部门计划总结、考核管理、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表；冉宏负责考勤、OA的收发、会议记录和会场准备、菜谱的上传、工会活动；许春林负责党建、信息化管理（网站管理和建设、教籍系统管理、数字化平台、学校LED、手机APP等）、年度报表；2、共同合作：办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务；四、工作要点及措施（一）加强党务工作依据_高新区教育系统_年惩治和预防_体系建设实施意见。加强学校党团_建设，建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。1.进一步强化教职工思想政治工作，开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建
3、设，加强党风廉政建设。教师出现了师德问题，一票否决。2.继续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。3.发挥党的先锋模范作用，吸收入党积极分子，壮大西芯小学党_。4.深入实效的开展党员活动；（二）保进学校管理现代化紧跟时代发展的步伐和高新区的发展需求，大力开展学校信息化建设，促进学校现代化。1、依据高新区的统一规划和要求，在校内切实推动高新区信息化平台系统的使用，逐步让各部门的管理走向规范化；2、结合区上和学校内在发展的需求，加强对学校网站的建设和管理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后_周内进行上传，若管理员没有通过，需在当周内进行改进并再次上传。3、全校推进手机APP的
4、使用，使管理信息化；4、不定期的对老师们进行培训，提升个体的现代化信息技术使用能力。（三）力推学校管理规范化进一步完善规范学校管理制度，行成章程，促进管理规范化。1、考勤制度：教师早上到校自行在门卫处指纹打卡，8：_所有老师到岗就职，值周教师早上8:05到岗。中午12：00-13：_分在校内没有工作的情况下，可到办公室领取出门条，由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间为17点，不得无故提前离校，进出学校都需在门卫室打指纹进出。2.外出请假制度。教师实行坐班制，若需请假（包括公假），在手机APP上办理请假按程序，按流程进行审批，需请假半天及以内，需办公室请假批准，半天及以上，需
5、要校长请假批准,回校后必须到办公室销假，若病假需医院提供正规的病_明。每月每位老师可休半天公假(休假时间不得在节假日前后),迟到_次扣人民币10：_元（9：00前到校）.外出请假流程图：提出请假相应工作接手人签收德育处、教导处审核办公室审核到办公室消假校长审核3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺情况进行统计，并在QQ上进行公示；每个部门在每月_号之前把当月的考核结果上报到行政办公室，办公室在每月_日之前上报给校长审批，当月的考核结果用用qq的方式每月向全校公示，期末的绩效考核由个人进行现场确认签字。（四）确保学校管理人性化1.努力做好沟通和协调工作，走近教职工，了解他们的思想动态（范本）
6、、想法诉求，对重大问题及时上情下达，下情上达，做各部门之间沟通的桥梁。2.每学期进行意见征集，了解老师对学校的管理制度和工作中遇到的问题，就问题通过行例政会和教师例会进行讨论，并及时公布讨论方案，合理的进行解决；本学期实行改革信箱，提了问题并提出解决方案，被采纳的每学期末将设置专项奖励。3.做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增添生活情趣，增强团队凝聚力。活动内容广纳民意，征求大家的意见，确定大家喜欢的内容；（五）力求部门服务精细化1.及时对OA系统的上级文件进行收发处理，并及时公布在学校qq群，并转发到相应部门，督促各部门按照文件要求及时做出回应。认真仔细正确地做好各类报表的统计、核对工作，
7、及时报送，及时存档。2、每月按时完成工资和人事报表，让老师们无后顾之优；3、进一步规范整理各类档案资料，及时做好各类材料的准备和归档工作。4、拟定学校各种规划、计划、总结、通知等工作，进行有效上传下达。5、每周对办公室清洁进行抽查，并进行记录；6、学校有重大活动需要报道时，提前与相关媒体联系，事后对媒体进行及时的跟踪和反馈，并保留存档。7、每周五对各部门的大事记进行收集，每_周将学校大事记上传学校网站，以便老师和社会了解学校。西芯小学办公室_年_月注：后附行事历_高新区西芯小学_学年度上期办公室工作行事例月份工作安排备注_月1、完成并修订办公室工作计划，统整各部门工作计划并打印成册；2、准备好
8、教师签到表、教师会议记录表、行政会议记录表；3、完成新进教师的工资定性工作；建立教师个人档案系统；4、18前完成工资报表；5、通讯卡制作；各部门共同推动OA系统的使用和网站的改版工作；6、完善学校假缺制度；7、签订教师责任承诺书；8、全校启动手机APP的使用；_月1、_号完成_月考核；2.开展党员活动；3、18前完成工资报表；4.完善教师个人档案；5、各部门共同推动OA系统的使用和网站的改版工作；_月1、_号完成_月考核；2、完善教师个人档案；3、18前完成工资报表；4、完善教师个人档案；_月1、_号完成_月份的月考核；2、18前完成工资报表；3、_党员_会；4、完善教师个人档案；5、进行绩效考核制度的讨论和修改；_月1.完成_月份的月考核。2、18前完成工资报表；3、_部门进行期末绩效考核；4、撰写学校部门工作总结；5、完善教师个人档案；6、_各部门完成年终报表；7、满意度调查及统计；8、意见征集；第页共页
