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1、兰州大学21秋现代管理学综合测试题库答案参考1. 在负债金额既定的情况下，企业本期净资产的增加额就是企业当期实现的利润额；净资产的减少额则是企业本期的亏在负债金额既定的情况下，企业本期净资产的增加额就是企业当期实现的利润额；净资产的减少额则是企业本期的亏损额。()错误2. 由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是( ) A、无限公由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是( )A、无限公司B、有限公司C、两合公司D、其它答案：A3. 某设备的账面原价为80000元，使用年限为5年，估计净残值为5000元，按年数总和法计提折旧
2、。该设备在第三年应计提某设备的账面原价为80000元，使用年限为5年，估计净残值为5000元，按年数总和法计提折旧。该设备在第三年应计提的折旧为()元。A15000B30000C10000D5000A4. 下列选项中，关于审计业务约定书的叙述不正确的是( )。 A审计业务约定书是审计人员与委托人共同鉴定的下列选项中，关于审计业务约定书的叙述不正确的是()。A审计业务约定书是审计人员与委托人共同鉴定的B审计业务约定书可以是口头合约C审计业务约定书明确了委托双方的责任D审计业务约定书应当明确正确使用审计报告是委托人的责任AB5. 按( )的不同，记账方法分为单式记账法和复式记账法。 A记账内容 B
3、核算方法 C记账方式 D记账方法按()的不同，记账方法分为单式记账法和复式记账法。A记账内容B核算方法C记账方式D记账方法C6. 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 编制资产负债表时，下列根据明细账余额分析计算填列的项目有( )。 A应收账款 B应付账款 C预收账款 D编制资产负债表时，下列根据明细账余额分析计算填列的项目有()。A应收账款B应付账款C预收账款D预付账款E长期待摊费用ABCD8. 绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)绩效管理的效度是指绩效
4、管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)A可靠性B稳定性C一致性D准确性正确答案：D效度又称有效性，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。9. 战略是一个总方向，是对组织向何处发展以及如何发展的一个总规划。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 现代冲突理论认为，冲突是不可避免的。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 下列说法中，正确的有(
5、 )。 A当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣下列说法中，正确的有()。A当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额”两个条件时，应当确认相应的递延所得税资产B当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额”两个条件时，应当确认相应的递延所得税负债C当同时满足“暂时性差异在可预见的未来很可能转回”和“未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额”两个条件时，企业不应当确认相应的递延所得税资产D企业对于能够结转以后年度的可抵扣亏损和
6、税款抵减，应当以很可能获得用来抵扣可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认相应的递延所得税资产AD13. 以下各项目属于会计科目的有( )。 A欠供应单位料款 B所有者投资 C银行存款 D未分配利润以下各项目属于会计科目的有()。A欠供应单位料款B所有者投资C银行存款D未分配利润C14. 泰罗制的中心是( )A.实行职能工长制B.使用标准化工具C.提高劳动生产率D.挑选第一流的工人参考答案：C15. 营业预算的内容包括( )。 A生产预算 B制造费用预算C期末存货预算D资本支出预算营业预算的内容包括()。A生产预算B制造费用预算C期末存货预算D资本支出预算ABC16. 法约尔提出的管理
7、五职能或要素是( )。A.计划、组织、决策、领导、控制B.计划、组织、领导、协调、控制C.计划、组织、决策、指挥、控制D.计划、组织、指挥、协调、控制参考答案：D17. 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 成功的引导会降低日后发生不良绩效表现的可能。( )A.对B.错参考答案：A19. 债务重组的方式不包括( )。 A以固定资产换取原材料 B将债务转为资本 C以资产清偿债务 D修改其他债债务重组的方式不包括()。A以固定资产换取原材料B将债务转为资本C以资产清偿债务D修改其他债务条件，如减少债务本金、减少债务利息等A20.
8、 在为组织结构配备主管人员时，要注意发挥其才能和专长，为此要做到( )A.根据长处选拔人才B.扬长避短培训人才C.选拔全能型人才D.使用人才力求人尽其才E.评价人才力求客观全面参考答案：ABDE21. 某县有5家集体所有制工业企业，工业增加值分别为70万元、45万元、40万元、30万元、25万元，则( )。 A“集体所有某县有5家集体所有制工业企业，工业增加值分别为70万元、45万元、40万元、30万元、25万元，则()。A“集体所有制”是品质标志B“工业增加值”是数量标志C“集体所有制”是质量指标D“工业增加值”是数量指标E“70万元”、“45万元”、“40万元”、“30万元”、“25万元”
9、是变量值BE22. 一个企业只有当稀释的EPS和基本EPS有重大差异时才披露。( ) (A) 对 (B) 错一个企业只有当稀释的EPS和基本EPS有重大差异时才披露。()(A) 对(B) 错B23. 内部审计机构的主要权限是( )。 A对审计中发现的问题向有关单位和人员进行调查 B监督财政预算的执行和内部审计机构的主要权限是()。A对审计中发现的问题向有关单位和人员进行调查B监督财政预算的执行和财政决策C参加有关会议D检查会计凭证、账簿、报表、决算、资金、财产，查阅有关的文件、资料ACD24. A公司因违约于2007年7月被B公司起诉，该项诉讼在2007年12月31日尚未判决，A公司认为败诉可
10、能性为60%，赔偿的金A公司因违约于2007年7月被B公司起诉，该项诉讼在2007年12月31日尚未判决，A公司认为败诉可能性为60%，赔偿的金额为60万元。2008年3月30日，财务报告批准报出之前，法院判决A公司需要偿付B公司的经济损失55万元，A公司不再上诉，并支付了赔偿款项。作为资产负债表日后事项，A公司应作的会计处理包括()。A按照调整事项处理原则，编制会计分录调整以前年度损益和其他相关项目B调整2007年12月31日资产负债表相关项目C调整2007年度利润表相关项目D调整2007年度所有者权益变动表相关项目E调整2008年3月资产负债表年初余额的相关项目ABCDE25. 审查坏账准
11、备提取是否正确，关系到资产负债表的正确性。( )审查坏账准备提取是否正确，关系到资产负债表的正确性。()错误26. 研究行政组织理论的意义是什么?研究行政组织理论的意义是什么?正确答案：(1) 研究行政组织理论是为了建立有中国特色的行政组织理论体系。 rn (2) 研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法治化和现代化的需要是社会健康发展的需要。 rn (3) 研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要它可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导。 rn (4) 研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质、提高其管理水平和工作能力的需要。研究行政组织理论是为了建立有中国特色的行政组织理论体
12、系。(2)研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法治化和现代化的需要,是社会健康发展的需要。(3)研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要,它可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导。(4)研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质、提高其管理水平和工作能力的需要。27. 采用分类法，类内各种产品成本分配的方法有_和_。采用分类法，类内各种产品成本分配的方法有_和_。扣除分配法$比例分配法28. 每个人都以自己的方式解释信息，当信息到达终点时，其内容常常与最初大相径庭。( )A.对B.错参考答案：A29. 转账支票可以由持票人委托银行收款，也可以直接向付款人提示付款，但用于支取现金的
13、支票仅限于收款人向付款人转账支票可以由持票人委托银行收款，也可以直接向付款人提示付款，但用于支取现金的支票仅限于收款人向付款人提示付款。()正确30. 供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。( )供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。()正确31. 关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是( )A.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用C.它更有可能使信息在传递过程中失真D.它不适合于现代企业组织参考答案：B32. 所有者权益是指企业的资产扣除负债后，由_享有的剩余利益。A国家B所有者C企业职工D国家所有者权益是指企业的资产扣除负债后，由_享有的剩余利益。A国家B所有者C企业职工D国家和企业投资人正确答案：B33. 求职申请表通常由招聘企业设订，包含了职位所需的基本信息，足用标准化的格式表示出来的一种初级筛求职申请表通常由招聘企业设订，包含了职位所需的基本信息，足用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具。其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符l八职位要求的候选人。( )此题为判断题(对，错)。正确答案：34. 按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 下列可影响企业“可供分配利润”计算的有(
