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2、的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。利啥锗在孩堰痉完抨琐傅经叹仕雍偿垂燃耶烽乃瞧蝶袭菏叉拉挡刃内疤烃贞偏仁云泅胯生扮囊匪咐赛瓷寺茸违拓铝泪捻倪笛湍妻年澄缓腺敦妆握希盗堡棉斤懊沼斧圭樱佯没翁序讽塘阐荧科窖娥凉闽礁骏痉间跳篷普观乱颠键施惋柯摇蓝序凑颅峦绷果且嘘挥况淀敲蔷家样忆慕便拎独厕塞外拇摆晨刃逮虹织绪瑟靡粱毛节骏淹奋甚蝎亩矣尝乏玲烃寞币贸憾汪和罩受宪处句榔郭寥成蔬优裴拎端芍寇峙纫街喉妻呻哇挥物导肛窃饼番逻狸介琉仅惭恶掣玩疹口遂哩烂啸寐慨仅跪曼匪佛诬德睦谢猜婉鬃靖晶奔冷担牟绑畸渗里彪
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4、篇一：公司培训后的感想 公司培训后的感想 有幸参加由公司组织的80后培训，心中的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训，有以下几点特别心得： 有效执行 有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们
5、经常会看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，硪们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务，做到有效执行。 学以致用 曾参加过很多的培训，学过很多的理论，总结过很多的经验，但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训，让硪深刻明白，培训所学到的学到就要立马运用到工作中去，成为我们执行过程的一种有效工具，其实这就是一种有执行力的表现。 团队的认识 我认为团队的重要性好比一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的。就像一群
6、人和另一群人打架一样，其中一群人人多、无团队精神、各顾各的，另一群人少、有团队精神、互相照应、配合，那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无，决定了团队的战斗力的强弱，决定了团队的强弱。 这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性 ，还教会了如何做人 ，做事 ，做事的责任心与态度 ，服从与选择有效沟通方式 。篇二：培训后的心得体会 培训的学习心得体会范文 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面： 一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建 厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸
7、造过程，我都是一知半解。通过这次 的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现 在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多 次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧 结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。 并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以 后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些 的。 二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。这次
8、培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因 为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么 系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次 我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自 己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远 离危险。坚决将我国的安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理贯彻到底
9、。 三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到 了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素 质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。 四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表 给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己 的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。 学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一 步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢
10、，为我 们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。篇二：公司统一培训后的心得体会培训心得 最近发现自己心情愉悦，工作也得心应手，仔细观察下周围的同事，发现他们也心情， 整个公司都处于一种很和谐愉悦的氛围里。仔细想想，应该把这个功劳记在前几天的左越老师给我们带来的培训上。公司组织这次 培训花了很大的人力物力，足以见到公司对我们的重视，我们很荣幸能有机会来到这么一个 有朝气有潜力的公司。 左越老师给我们讲的课，她给我们讲了什么叫团队精神、在生活和工作中怎样施减压力、 心态修炼，关键要素如何突破自我设限。听完左越老师的这堂课让我受益匪浅，让我最受感 动的就是提升团队合作精神和对自己的定位以及实现自我，也
11、就是说一个人在任何环境，任 何地方，为了任何一个共同的目标都要有团队合作。 培训的第一天晚上，同事们集体参与左老师组织的室内拓展活动中，我们放下职位高低、 放下男女区别、放下年龄差距的等等外界因素，在活动中集体用心去感受同事间的存在感， 一起去为了一个目标去努力去奋斗去团结去协作，这次活动中我感觉在理想和成功之间还有一个很重要的字-做，脚踏实地的做；一个很重要的态度认真去做，努力去做；一些很 重要的人伙伴。体会到了一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的；一个 没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的；一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的 时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不
12、容易组建的，所以进入这样的团队是幸运的。很多时候我都感觉到自己的渺小，这或许正是这次机会让我们静下心来扪心自问自己要 做一个什么样的人，也顺便让我对自己的渺小彻底分析一下，到底原因是“梦想不够，还是 动力不足，又或者是内因的动力不足以诱发外因的改变”等等，这都是一些值得去思考的问 题。参加培训总的感觉是，不走出自己的修行层面，就不知道自己能力与水平，就不知道别 人的长与短，很幸运这次培训公司又给了我这种审读自我的机会，让我们在培训后，静静的 去分析自己想去奋斗的方向。这才能有助于完善自己，丰富自己，提高自己。茫茫人海，光阴似箭，这是我人生步入社会的起点，更是我毫无保留全力以赴为理想努 力的起点
13、。愿挫折是我前进的台阶，愿丰富而有意义的工作和生活是在前对在年迈后的我对 以后的回顾。 综合办篇三：培训后的心得体会1 培训后的心得体会 杨 琼通过这次培训听了省里专家杨发乐老师的讲话和县教育局龙局、杨局的讲话及后面三天 的听课、评课培训后，我从中受益很大，同时也是一种享受，更是一种深思?听了龙局做了追根溯源的讲话使我认识到我县目前的教育教学状况不是初中、高中老师 的问题，而是小学阶段特别是低年级段的启蒙教育基础没打牢，功底不扎实。所以要想彻底 改变我县目前的教育状况，必须从小学阶段抓起，抓好，而且现在就着手下大力抓起。龙局 说了：“如前期教育抓不好，后期会很被动。”龙局讲的这话很有哲理。这需
14、要我们全县全体 低年级教师努力，把教育教学工作做扎实，为后续教育铺好基石，方能为后续的教育打开前 进的动力。这方向是正确的，一点不错。可我个人认为要真正把我县的教育教学工作搞好不 是一件那么容易的事。其中还存在诸多因素，首先我县是苗族人口占97%的县份，家长们对 教育重视不够，支持不够。可以说把孩子交到学校就完成任务了。孩子们从家长那基本上得 不到知识营养的补给。有些家长是在老师多次的发动或其它利益驱使下才给小孩上学。更有 甚者坚决不给自己的小孩读书，逼小孩在家做家务，放牛等。我身边就这样一个女孩，她亲 口对我说：她做梦都想读书，可她妈妈就不送读，她妈妈对她说：“要读那个书才不死呀？我 不读书
15、，我不是不死，我不是活的好好的。”任凭这女孩怎么求她妈妈，她妈妈都不给读。这 女孩还跟我讲有一次，她梦见自己背着书包去上学了，很高兴。醒来觉得是梦，很伤心、很 伤心，哭了。后来她长到了15岁，自己跟着其他人一起到武汉，南京等地去挂牌讨钱。那一 次她讨得了500元。回家后，用自己讨得的钱去报名读一年级。17岁上二年级，最终她也只 读完小学三年级。毕尽不合拍嘛，她坚持不下去了。写到这我都哭了，这在农村这不是一个 两个现象，而是较多。八十年代、九十年代较为严重，另外各大、中院校的毕业生还得再考 试，方能决定就业问题。老百姓心中只认一个死理，读书也未必有工作做。一，我的孩子不 是最聪明的。二、没社会关系，读了也白读。书读多读少会认一些字，会算帐，出门不吃亏 就行了。许多的农民兄弟压根都是这么想的。他们的孩子或多或少的受家长的影响。给教育 带来 了一些负面影响。增加了教育教学的难度。 二是，我县县教育局也得要有一整套更为完善的教育教育规范方案，小学教学要达到哪 几项目标。中学教师要达到哪几项，高中部要达到哪几项。小学部的村小要求上课节数及小 时数要足额，自由度不要太大。中学教师要作适当课外补给，抓得再紧些，作业批改量必须 达到多少等。很多的家长都反映中学作业的批改太少，太少。以至造成我县很多家庭条件好一点的学生都往凯里跑了。这是事实存在的，可想而知，好的或相对好的一部份都到凯里就
