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1、企业部门职责规一：主要工作1，贯彻执行公司的工作目标，根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划2，设计图纸，输出所需全部技术内容。3，编制各种与产品相关的加工工艺、技术标准；贯彻实施国家技术法规、规范、标准，4，参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理和研发工作5，协助商务部门做好招标技术文件；提供技术支持，负责技术部门的评标6，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议7，组织和协调本部门技术人员开展技术革新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展8，定期主持本部门例会，召集技术方面的工作会议；参加技术系统办公
2、例会以及其它相关会议9，时刻关注成套电气设备行业的发展状态，掌握配套元件的新信息10，对公司设备、安全、环保、质量、计量等管理工作进行指导和监督，组织相关检查。11，完成上级领导下达的其他任务二：公司纪律1，自觉遵守公司现行各种规章制度2，团结同事3，爱护公司财物三：与其他部门配合1，积极配合其他部门完成公司工作2，工作中不扯皮，不推诿；实事求是3，工作对事不对人宁海县斯莱科橡塑有限公司技术部部门职责技术部经理职责：1，统筹和主持技术部的日常工作2，制订、修订技术部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织实行并监督检查3，制订本部门的工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作
3、计划顺利的贯彻实施4，组织建立公司的关于成套电气设备的技术标准体系，并定期检查、持续改进5，组织制定项目管理体系及新产品的接受和技术文件的编制、维护6，组织和协调技术部人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关工作，推动公司技术发展7，贯彻实施本行业的国家技术法规、规范和标准8，就本部门的技术力量配置、技术管理组织结构等提出方案或建议，制定本部门储备人员和新近人员的培训计划9，负责组织相关人员进行方案评审工作，并对技术部的技术文件与技术图纸文件进行审核与确认10，审阅技术部及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；审批技术部的工作计划、培训计划等文件；做好技术部各项行政事务处理工作，提高工作效率、增
4、强团队精神11，遵守并接受公司现行各种规章制度之约束12，完成上级领导交办的其他工作技术支持岗位职责：1.2.3.4.5.6.7.8.9.提供产品售前的技术支持；与用户交流，为用户提供技术方案的编写；收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择；参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持；组织本部门员工业务培训；收集、整理相关技术信息；树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害；负责技术交底、设计变更等所有工程实施中的技术及协调工作；完成公司安排的其他工作。设计员岗位职责：1.2.3.4.5.6.7.8.9.实施新产品的研究与设计；完成项目设计过程中的图纸与技术文件;负
5、责制定产品电气方案、编制电气文件的技术标准；指导生产部门生产工艺，协助解决生产过程中的技术问题；为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；根据用户或其他部门的要求进行电气部分的设计修改和设计改进；积极关注本行业发展动态，积累研发素材；总结产品研发经验，持续改进产品性能；完成公司安排的其他工作。企业部门职责规（二）财务会计岗位职责规范一、出纳专员1.职责概述遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。2.主要工作（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。（2）办理现金收付业务，并
6、负责现金支票的保管、签发。（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。3.关键业绩指标（
7、1）现金收付业务办理准确性。（2）银行结算业务办理及时率。（3）现金、银行存款日记账准确性。（4）库存现金管理出错次数。（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。4.任职资格要求（1）学历财务、会计专业中专及以上学历。（2）工作经验一年以上出纳从业经验。（3）能力要求关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。二、资金主管1.职责概述根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。2.主要工作（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实
8、施。（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。3.关键业绩指标（1）资金预算编制及时率。（2）资金预算达成率。（3）月度流动资金计划编制及时率。（4）资金使用目标达成率。
9、（5）资金收支准确度。（6）资金使用效益评估报告提交及时率。4.任职资格要求（1）学历会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。（2）工作经验三年以上资金管理岗位相关工作经验。（3）能力要求关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。三、会计岗位1.职责概述贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。2.主要工作（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一
10、栏抓住重点。（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。（4）编制整套会计报表。（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。3.关键业绩指标（1）会计报表准确率。（2）财务情况报告提交及时率。（3）总账与明细账登记及时性。（4）对账、结账工作及时性、准确性。4.任职资格要求（1
11、）学历会计、财务或相关专业专科及以上学历。（2）工作经验三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。（3）能力要求会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。四、财务分析主管1.职责概述在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。2.主要工作（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。（4）负责企业投资、融资项目的财务分
12、析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。（8）完成上级交办的其他临时性工作。3.关键业绩指标（1）财务分析报告编制及时率。（2）财务分析数据真实可靠性。（3）财务收益预测准确性。（4）财务建议被采纳率。4.任职资格要求（1）学历财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。（2）工作经验两年以上财务分析岗位工作经验。（3）能力要求财务分析能力
13、、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。五、财务总监1.职责概述根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。2.主要工作（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。（4）建立、健全企业的财务组织，建立科学的、符合企业实
14、际的财务管理体制、核算体系及财务监控体系。（5）按照规定权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批，并监督财务预算、计划的执行情况，控制费用。（6）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与预测，提交财务分析及预测报告并提出财务改进方案。（7）组织制订年度审计工作计划并组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。（8）根据董事会指示和企业的经营要求，组织资金筹集、供应和管理，疏通融资渠道，保持与金融机构的良好关系。（9）企业财务部门日常管理。3.关键业绩指标（1）年度企业发展战略目标完成率。（2）财务管理流程改善目标实现率。（3）资金利用率。（4）财务管理目标达成率。（5）融资计划完成率。4
15、.任职资格要求（1）学历财务或相关专业本科及以上学历。（2）工作经验八年以上财务管理工作经验，具有会计师及以上资格证书。（3）能力要求财务管理能力、财务分析能力、投资分析能力、财务控制能力、决策能力。企业部门职责规（三）一、总经理安全职责（一）组织贯彻落实国家、行业和公司有关基建安全管理工作的法律、法规及重要文件，协调解决在贯彻落实中出现的问题。（二）建立健全并落实企业安全管理体系，建立健全企业各级安全管理机构。（三）建立企业安全生产保证体系和监督体系，组织企业内部管理评审，确保“两个体系”的正常运行。（四）建立健全施工分包管理管理体系，明确职责分工，确保分包依法合规。（五）建立企业安全风险管理体系和应急管理体系；组织本企业开展应急演练，负责安全事件应急指挥。（六）主持企业安委会工作，定期主持召开安委会会议，部署施工安全管理工作。（七）审定企业年度安全生产工作目标；审批年度安全技术措施计划，确保安全文明施工费足额提取和使用。
