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1、职业安全健康管理制度第一章总则第一条 为加强职业安全健康管理， 提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全， 根据安全生产法 、矿山安全法、职业病防治法、职业病危害项目申报管理办法等法律、法规，结合公司实际，特制定本制度。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。第二条职业危害主要指以下职业危害因素粉尘：粉尘、岩尘、水泥尘等；化学物质：一氧化碳、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；物理因素：噪声、高温等。第三条作业场所职业危害防治坚持“预防为主，防治结合，重在预防”的方针。第四条凡我矿范围内发生职业安全健康事件，依照本制度执行。第二章职业安全健康管理机构及其职责聞創沟燴鐺險爱氇谴净。第五条 为了努力预
2、防、控制和消除职业危害，保护员工的健康及其相关权益，持续改善生产作业环境，做好职业安全健康工作，按照国家规定要求，成立职业健康管理委员会。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。总经理任主任，主管副总经理任副主任，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全环保部为职业健康的日常管理机构。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。第六条 各单位要设置一名职业安全健康兼职管理人员， 负责本单位职业安全健康具体工作。第七条职业健康管理委员会职责：（一）贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署本矿职业安全健康管理工作。（二）向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。（三）依法组织对员工
3、进行职业卫生教育与培训。（四）依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调1离原岗位，并妥善安置。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。（五）定期组织职业病患者诊疗、疗养。（六）定期、不定期组织职业安全健康工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。（七）开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向员工公布。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。（八）履行职业病防治法等规定的其他义务。第三章职业危害防治责任制度第八条矿长职责（
4、一）认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保员工在劳动过程中的健康与安全。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。（二）对职业危害防治工作负全面领导责任，健全职业危害防治管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专、兼职职业危害防治工作人员。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪。（三）每年向员工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况，听取员工对矿职业安全健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理意见和建议。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。（四）组织召开职业健康管理委员会会议，听取工作汇报，研究和制定年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 籟丛
5、妈羥为贍偾蛏练淨。（五）根据“三同时”原则，矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。（六）组织职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。（七）是职业危害防治工作的第一责任人。第九条矿分管职业安全健康工作的副矿长的职责（一）在矿长的领导下，根据国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准的规定，组织实施各项工作。2（二）组织制定（修改）职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。（三）根据机构
6、设置， 明确各部门与各单位专职机构和专 （兼）职人员职责。（四）制定年度职业危害防治工作计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。（五）直接领导职业危害防治工作，建立职业危害防治管理台帐和档案。（六）组织对全体员工进行职业危害防治方面宣传教育与培训。对职业卫生管理工作中有贡献的单位和个人进行表扬或奖励，对违规和不履行职责者进行批评教育或处罚。 铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。（七）经常检查全矿和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，并且要求部门或单位按期整改落实。 擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。（八）经常听取各部门、各单位安全技术管理人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及
7、时采取措施解决存在的问题，应用有利于职业危害防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品。 贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。（九）对发生的职业危害事件采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以处理。（十）对职业危害防治工作负有直接责任。第十条其他部门的职责在矿职业健康管理委员会的领导下，贯彻执行国家法律、法规和标准，汇总和审查各项技术措施、计划，督促有关部门按期完成各项工作。 坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。（一）卫生监督科职业危害防治职责1、负责制订（修改）职业危害防治管理制度、职业卫生与职业病防治规划和实施方案； 蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。2、完善员工健康监护档案，按照规定组织员工健
8、康查体，及时发现职业禁忌患者并提出处理意见，对职业病人进行鉴定、诊断、疗养、治疗；负责各生产场所作业环境职业危害因素的定期监测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见； 買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。3、对职业危害项目进行申报；4、参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计3审查和竣工验收；5、定期监督检查全矿各单位职业危害和职业病防治工作进展情况。（二）人力资源部职业危害防治职责1、组织上岗前、在岗期间和离岗员工进行职业健康监护检查；2、规范签订劳动合同时履行职业病危害告知义务；3、依法为员工办理工伤保险，落实有害岗位津贴和女员工特殊保护政策；4、制定个人职业病防护用品计划
9、并严格组织实施；5、按照规定对单位负责人、管理人员和上岗前、在岗期间员工进行职业危害防治知识培训。（三）机电运输部的职业危害防治职责1、严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害；2、严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料；3、对井下供电、 压风系统、 机电硐室、 带式输送机、 电瓶车、四大运转等机电设备、井下风钻、风镐、喷浆机、乳化液泵等设备职业危害负管理责任。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。（四）通防技术部职业危害防治职责1、搞好我矿职业病危害因素日常监测，按照规定送检粉尘样品；2、落实井下粉尘、噪声、高温、职业中毒作业的防治措施；3、监督井下各岗位职业病危害警示标示的设置情况；4、
10、健全井下职业防护设施台账及检修记录，确保井下通风防尘设施完好。（五）安监处职业危害防治职责1、制定并设置全矿各职业危害岗位操作规程；2、负责健全职业病危害事故应急救援预案并定期演练；3、对全矿职业安全健康工作负监督管理责任。第十一条各单位负责人职责（一）认真贯彻落实职业安全健康管理制度和工作措施；（二）负责本单位员工进行职业安全健康培训、教育工作；（三）督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严禁组织违章、冒险作业；（四）定期对单位的设备、防护设施进行检查，对存在的问4题要采取措施及时解决；（五）发生职业危害事件时，迅速上报，并及时组织救治；（六）是本单位职业危害防治工作的第一
11、责任人。第四章职业危害告知制度第十二条 员工入矿时由人力资源部负责将工作场所的职业危害和防护措施如实告诉劳动者，并在矿醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。 驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。第十三条 在严重职业危害的作业岗位的醒目位置， 设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑。（一）在员工岗前培训时，要告知员工本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。（二）在与员工签订劳动合同时，要告知员工在工作过程中可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施
12、和待遇等，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔。（三）使用可能产生职业危害的设备时，应当有中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护以及应急救治措施等内容。 構氽頑黉碩饨荠龈话骛。第十四条 由卫生监督科负责按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。輒峄陽檉簖疖網儂號泶。第五章职业危害防治宣传教育培训制度第十五条矿利用墙报、 公示栏、会议进行职业安全健康宣传。第十六条各单位要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业安全健康
13、宣传。第十七条生产车间要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅。第十八条矿安全培训室每年必须对员工进行职业安全健康方面的培训，并将培训安排纳入到每年的培训计划中。识饒鎂錕缢灩筧嚌5俨淒。第十九条培训内容主要有（一）职业卫生法律、法规与标准。（二）职业卫生基本知识。凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴。（三）职业卫生管理制度和操作规程。（四）正确使用、维护职业危害防护设施、设备和个人使用的职业危害防护用品。（五）发生事故前的应急救援措施。第二十条培训的对象与方式（一）矿领导、职业安全健康专职人员的职业危害防治知识培训由省市安监部门负责培训、考核
14、和发证，根据证件有效时间，到期进行复训。 恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦。（二）对新入矿工人、新调入人员进行上岗前的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于 4 学时。（三）每年组织所有在岗人员进行一次职业危害防治知识培训，时间不少于 2 学时。（四）职业危害因素监测人员要按特种作业人员管理，要经过监测工操作资格培训，经考核合格，持特种作业操作资格证，方可上岗。 鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫。第二十一条 培训由安全培训室组织， 要求安全培训室制定培训计划，落实培训内容，做好培训记录，必须做到每次培训有签到表、教案、考试卷纸及考分花名表。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹。第六章职业危害防护设施管理制度第二十二条 为加强对职业危害防护设施的监督管理， 使职业危害防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据中华人
