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1、2021年年度工作总结6篇年度工作总结篇1一、经济运行情况112月份实现总经营收入3.96亿元，比去年同期增长18%, 其中农资销售5354万元，比去年同期增长16%；财务经营收入 9159万元，比去年同期增长24%。实现利润138万元，同比增加 98万元，社会贡献总额1849万元，同比增长18%。二、主要工作情况（一）创新载体，呈现亮点，树立“大佛龙井”茶文化新品 牌。1、举办“大佛龙井”茶文化活动。抓住第七届大佛龙井茶 文化节这一契机，通过举办“大佛龙井”文化推介系列活动，树 立“大佛龙井”茶文化品牌，将农特产品博览中心打造成文化示 范点。一是举办茶文化主题笔会。由中国国际茶文化研究会会长
2、 周国富题“清敬和美”开笔，邀请省、县内外书画名家围绕唐朝 新昌茶诗创作了一批书画精品。二是全国首创“禅心茶语”艺术 休闲茶道表演。在茶博馆、杭州同香茶楼等地多次开展茶道之源 文艺表演和曲艺表演。三是举办历代精品茶具展。在农特产品博览中心展出，结合休闲茶道发展理念，挖掘新昌茶文化历史发展内涵。2、重点推介新昌名特优农产品。一是赴杭州举办“大佛龙 井新昌名品品尝展示活动”。通过品茗大佛龙井，欣赏“禅心 茶语”艺术休闲茶道表演、调腔折子戏、越剧清唱等活动，推介 我县名特优农产品，为我县茶叶、小京生花生、有机米等名优农 产品扩销5000斤左右，产值达50万元以上。二是积极组织群星 茶业有限公司、林栖
3、谷隐、雪溪茶场参加省社开展的中国茶业博 览会和“浙茶杯”红茶评比活动。“新昌大佛龙井天姥红”展 位大放异彩，全国供销总社、国际茶文化研究会、省有关领导纷 纷前来参观，高度评价新昌茶叶品质。三是扶持我社省级供销龙 头企业群星实业、天然食品等企业在萧山机场设立专柜，在10 家5星级酒店开设销售渠道。四是开发推出了茶与丝绸、茶与小 吃、茶与书法、茶与奇石、茶与宗教五大组合产品，提升大佛龙 井附加值。3、积极调研茶文化产业园建设规划。为充分挖掘新昌历久 弥新的历史名茶、自然纯朴的古老茶礼、丰富多彩的民间茶俗等 文化要素，与茶业相关企业对接合作，以中国茶市为中心，重点 围绕南瑞茶业有限公司270亩角寺岩
4、休闲观光优质茶叶示范基 地和十里潜溪大佛龙井村规划，整合周边茶叶生产加工中心、老 茶园、稀有茶树种等现有资源优势，发挥十里潜溪拥有山水风景、 溪谷野趣、天然氧吧等区位优势，积极规划建设茶文化产业园。（二）规范运作，深化互助，巩固兔业资金互助老品牌。1、规范兔业资金互助工作。截止20_年12月，兔业资金 互助会拥有会员235人，其中基础会员16人，已交纳互助金715 万元，向新昌县农村合作银行融资2600万元，发放互助资金余 额2585万元，累计发放互助资金3.5亿元，受益农户221户， 互助率达97.2%。针对审计局提出的几点意见进行积极整改，同 时我社和县农办共同出台新昌县兔业资金互助会监督
5、管理办 法，加强对兔业资金互助会的监督管理，规范其组织和行为， 保障资金互助会依法、稳健运行。2、举办首届兔肉美食节。目前我县供销系统共有规模养殖 户100多户，省级良种场3个，存栏量18.5万只，其中长毛兔 9万只、獭兔9.5万只，年产值2965万。通过兔肉美食展示、 免费品尝兔肉等系列活动的举办，充分展示兔文化与美食文化强 烈的吸引力和广阔的发展前景，对打造兔美食文化品牌、繁荣传 统文化艺术和旅游产业的发展起到积极的推动作用。（三）多措并举，深化服务，积极推进新农村建设。1、培育壮大农资服务体系。开展送化肥下乡系列活动。入 春以来，县供销社下属恒丰农资配送中心送农资到现代农业示范 区、巧英
6、香榧基地、种粮大户及花木种植大户达30车次，共计 206吨。发放一百多份宣传资料，力保优质农资供应。2、积极开展农民培训。年初和农转办一起在镜岭举办了96 人参加的第十六期农产品经纪人培训班，90名通过考试获得了 农产品经纪人证书。7月与市社联合举办了高级评茶员培训班， 我县62名茶界人士通过接受理论和实践考试，获得高级评茶员职业资格证书。3、成立10家庄稼医院。由县农资流通协会和恒丰农资有限 公司开展的“庄稼医院”创建活动，通过为期6个月的摸底调研， 严格按照庄稼医院创建标准，顺利成立官元庙、后岱山等10家 庄稼医院，已累计创建30家。4、完成烟叶收购。为减轻今年的高温干旱天气给种烟农户 带
7、来的损失，今年烟叶收购挂牌价比去年上涨10%，20_年全县 香料烟种植面积6200亩，同比减少1.58%；共收购烟叶11620 担（每担100斤），同比增加110担；实现收购额2280万元， 同比增加30万元。（四）规划项目，盘活资产，发展壮大自身实力。1、社有资产保值增值。县社纳入财政全额拨款，为保证社 有资产保值增值，4月我社对单位出租房租赁权公开拍租，按照 公开、公平、公正原则全部进入县公管办平台进行公开交易，最 终实现租赁收入217万元，比20_年度同期增长了 31%。完成我 社在儒岙供销有限公司的股权转让工作。下属单位商贸总公司通 过公寓房改造租赁形式，有效盘活资产。2、调研再生资源
8、市场建设选址。根据县委县政府领导意见 指示，我社积极与国土、规划等部门沟通衔接，多次开展选址调 研工作，实地踏勘葫芦岙、上下山泊、丽都花园后侧、岙元、拔 茅砖瓦厂边等地块，并对其优劣进行商讨，积极落实再生资源交 易市场选址具体地块。（五）多方调研，强化落实，积极开展基层组织建设。1、基层社建设。新建1家基层社一新昌县南岩茶叶供销有 限公司，开展农资、生活资料，农副展品购销，由县社和林栖谷 隐茶业有限公司共同出资，注册资金50万元，由县社控股51%。2、专业合作社和综合服务社建设。新办鑫盛农产品、为农 果品等7家专业合作社，涉及水果、苗木等诸多领域，累计创办 专业合作社22家；成立东山村等6家以
9、两店两室为基础的村级 综合服务社。3、经营服务综合体建设。创建2家以基层社为主体，包含 生产、生活资料经营及为农服务载体的东茗经营服务综合体和商 贸经营综合服务体。（六）团结创新、大气高效，牢固树立供销社新形象。1、落实工作责任，加强作风建设。一是极力做好钦寸水库 移民责任户工作，在钦寸水库工程第三、第四批移民安置集中、 分散抽号择地期间，实行“白加黑，五加二”工作制度，切实做 好移民责任户工作，按时完成工作任务。二是开展联户帮扶活动， 全体机关干部深入巧英乡溪竹村和唐家村，了解帮扶对象家庭基 本情况和实际困难;深入联系企业开展项目进展困难帮扶。三是 开展党的群众路线专题教育，认真落实中央八项
10、规定，改进公务 接待，厉行勤俭节约，发挥县社纪检监察小组作用，强化机关效 能建设。抓好安全生产，维护系统稳定。落实安全生产责任制，层层 签订综治、信访工作责任书，对下属基层单位、出租营业房、农 批市场、农工商超市开展消防、安全生产检查，做好台账记录； 接待群众来信来访103人次，回复处理信访件13件，落实系统 60年代精减职工困难补助，全部纳入社保；继续做好系统技术 辅导员累人员的申报工作；妥善处理历史遗留问题，及时调处矛 盾纠纷，确保了整个系统的和谐稳定。年度工作总结篇2计划生育村民自治年度工作总结 县洪山殿镇共有4.76 万人，其中已婚育龄妇女9434人，一年来，在上级计划生育部 门的指导
11、下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而 上，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面， 推动了计划生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会 是：一、加强队伍建设,为推行计划生育村民自治提供组织保证。配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平， 全面推行村民自治的前提条件。一年来，我镇高度重视村级计生 工作络建设，把能否承担起计生工作的担子，基层计生工作络是 否健全，党员和干部能否带头实行计划生育，作为检验农村基层 党组织工作的一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协 会三位一体的管理服务体系。一是选准
12、选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举 中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为 推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的给予保护，对违反 计生或计生工作抓得不好的给予否决。_至_年村级换届中，计 生部门积极参与，组织、民政等部门严把候选人的计生审核关， 有3名村计生专干被劝退，有2名村支两委候选人因违反计生被 否决。二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘 任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服 务计划生育工作的能力。从年开始，对村计生协常务副会长实 行定额补助，今年又对村计生专干全部实行工资统发，村党支部 书记的工资统发50%，做到人员精干
13、，待遇落实，职责明确。三是把计生工作络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共 选配462位计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落 实到千家万户。二、着力夯实基础，积极推进计划生育工作重心下移。为进一步下移工作重心，推行村民自治，我镇把夯实村级工 作基础，促进平衡发展放在首位。一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村 计生协常务副会长培训班，统一思想认识，让大家明确开展村民 自治是计生工作的内在要求，是基层民主化进程的必然趋势，是 提高群众满意率的重要途径，让镇村干部的思想认识不断有新的 提高，从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基矗年，有26 个村主动申报村民自治，今年，计划
14、生育村民自治全面铺开，至 8月底，全镇41个村已有39个依法制定了计划生育村民自治 章程。二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度，对班子薄弱、 计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理，按“一年甩后进、 二年上水平、三年创先进”的要求，狠抓后进村的转化，促进全 镇计生工作平衡发展。年，连续两年被列为“重管”的大旗村， 村党支部书记被撤职，村计生专干被劝退。三是抓打假治水。对在计划生育工作中弄虚作假的，一经查 实从严追究责任，年，镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部 书记予以“取消十佳村干部资格，收回荣誉证书，收回奖金， 通报全镇”的处理，有效治理了计划生育工作环境。四是抓责任落实。建立分工明确、
15、权责一致的计生工作责任 机制，签订计划生育村民自治目标管理责任书，明确开展计 划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。年底，对8个村 民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰奖励，对5个出现 违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究，有2名村干部 受到党纪处分，35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经 济处理。三、加强督促指导，确保计划生育村民自治工作依法有序推 行。我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内 容，镇里制定了关于计划生育村民自治的意见、关于推行 计划生育村民自治的补充规定，印发了村级计生协会工作考 核办法，对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排，把村 民自治工作创
16、造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、 协会日常工作活动之中，使村民自治活动有声有色地开展。为确 保村民自治工作依法、有序扎实推进，镇里定期对工作开展情况 进行督查，采用抓典型促后进的办法，通过召开现场督战会、请 先进典型介绍经验等办法，促进工作平衡发展。镇计划生育领导 小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时，都把村民自 治作为重要内容，较好地推动了村民自治工作的扎实开展。四、采取综合措施，调动广大群众参与计划生育村民自治的 积极性。推行计划生育村民自治，关键在于千方百计调动群众参与计 划生育管理和服务的积极性。一年来，我们坚持以利益导向和提 供优质服务为载体，以极大的热情去关注群众的切身利益，多为 群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，积极营造良好工 作氛围，鼓励和稳定计划生育户的守法行为，从而让群众思想上
