节能自查报告5篇

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1、节能自查报告5篇 第一篇：节能自查报告关于上报羊永乡公共机构节能自查工作的报告 县政府办: 为进一步贯彻落实公共机构节能条例精神，全面落实科学发展观,努力创建资源节约型机关,根据县政府关于认真开展公共机构节能自查工作的紧急通知（潭政办22X175号）文件要求,我乡把公共机构节能工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标,认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。我乡对202年度公共机构节能工作进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、主要能源消耗指标 我乡能源资源消耗主要分为四块。一是办公用电消耗,二是办公用煤耗材，三是公务用车消耗。办公用电用煤由我乡财务后勤部门统

2、一管理,年终按实际度数(吨位）缴费，202X年我乡用电费用1.2万元，用煤费用3.84万元,公务用车消耗费用2.5万元。 二、节能主要作法 根据全县公共机构节能工作的要求，我乡以创建节约型乡镇为目标,对节能工作进行了安排部署，要求我乡节能工作做到“五个强化”,实现“五个到位”。 (一)强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我乡成立了公共机构节能工作领导小组,由乡党委书记吕生茂同志任组长，副书记、副乡长二同志任副组长，.二同志为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓,确保责任到位、措施到位、投入到位。 （二)强化意识，宣传教育到位。

3、我乡组织干部职工学习了公共机构节能工作条例，宣传节能减排工作的重要性,增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。 (三)强化落实,节能措施到位。我们严格执行乡财务后勤管理中心的统一规定，取消了电热器等高耗能设备,在各办公室及宿舍内安装了节能灯管,从严掌握办公开支，努力降低能源消耗。建立健全了机关财务、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统 一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。 （四）强化统计,档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求

4、，建立了能耗统计台帐,按月填写统计报表，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格,及时归档,健全完善档案资料。 (五）强化考核,督办检查到位。我们实现了公共机构节能工作“三个纳入”:一是纳入单位干部职工的目标管理责任制,做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容,对我乡的节能工作进行统一检查考核。三是纳入我乡党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。 三、存在的问题及努力方向 通过自查,我们认为,我乡用水、用电自觉服从乡管理中心的统一管理,设施设备符合节能要求,日常办公做到计划安排、物尽其材。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩,但是距离完成节能减

5、排的工作目标还存在一定的差距。主要原因:一是近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。 在今后的工作中,我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度,进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题,提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭,做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面 完成既定的目标任务。 附: 1、公共机构基本信息 2、公共机构能源资源消耗状况

6、羊永乡人民政府 二一一年十二月二十日 第二篇:节能自查报告*有限公司 202X年节能自查报告 202年12月1日 自“十一五”以来,节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针,越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。 自公司成立以来,我公司坚持以科学发展观为指导,认真学习了省政府批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知（鲁政发22X55号）、市政府办公室关于印发XX市能耗统计监测及考核实施方案的通知(东政办发2022号)XX县区政府办公室关于印发X县区节能目标责任考核实施方案（广政办发202X4号

7、)等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司202年节能减排工作情况简报如下: (一）节能考核指标完成情况 年度节能目标责任书对我*集团的要求是。重点企业万元dp能耗比0X年降低.80以上。0X年1月我公司耗电量9669040千瓦时,生产总量为17896吨，产值2051万元,万元gp能耗为2.86万元/千瓦时;截止2X年1月,我公司02X年综合耗电量885645千瓦时，生产总量976吨,产值1733.6万元,万元gd能耗能耗为21.9万元千瓦时,比去

8、年同期降低381个百分点。 (二）采取的主要措施 我公司通过对节能减排相关文件的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。 在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想,提高认识,积极营造节能减排的浓厚氛围,培养干部职工节能减排的行为习惯： 1、养成良好的工作习惯,节约公务用品，对办公用品 的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。 2、大力推广无纸化办公,同一部门内充分利用各部门 的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率,减少纸张的使用

9、。 3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机， 杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。 4、由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部 门,统一协调外出用车计划,除紧急事务外,杜绝为一两个人派车出行的现象。 5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、 专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组,切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效,提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。 我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同,同一地区的各个项目部具体情况也有所不同,但节能减排工作的原则是一致的

10、,针对这一情况,我公司对所属项目部进行了如下规定: 1、利用场地自然条件,合理考虑生活区及办公区的相 对地理位臵,充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理,如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设臵节约用电标志。 2、施工现场采用节能型用水器具,在水源处设臵节约 用水标识,施工现场设臵废水回收再利用措施,避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟,控制污水流向,设臵沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。 3、优化施工组织设计,合理安排施工工序、工作面， 减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电

11、能及其他能源较少的工艺,充分利用可再利用的工具及材料(如模板等),减少浪费，提高施工能源利用率。 、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格 控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品,减少现场作业。 5、节能技术进步和节能技改实施情况 (）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品： 02X年我公司累计淘汰落后设备1台，新上耗能低设备10台,真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。 (2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务： 202年,为了完成节能办公室给予的目标,我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，

12、人人要高效”的良好工作作风。 （）安排节能研发专项资金并逐年增加： 202X年，*有限公司安排技能研发专项资金10万元，比202X年提高了10个百分点。 6、节能技术进步和节能技改实施情况 （1)按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品： 202年我公司累计淘汰落后设备1台,新上耗能低设备1台,真正实现了淘汰落后工艺,学习先进经验的目标。 （)制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务: 02X年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。 (3)安排节能研发专项资金并逐年增加: 20

13、2X年，*有限公司安排技能研发专项资金100万元，比02年提高了10个百分点。 7、节能目标分解和落实情况 (1)按年度将节能目标分解到车间、班组或个人： 202X年,为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。 （2)对节能目标落实情况进行考评。评选了黄建光等积极分子。 (）实施节能奖励制度。20X年累计罚款00余元，奖励3500余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。 （三）存在的问题 虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视,但实际工作中仍然有多种问题需要解决: 、节能减排目标的制定缺少充分的科学依据,

14、无法形成细致的、量化的约束性规定,随意性较强。同时,项目部工程所需能源及排放的统计、报告、核实制度体系尚不健全。 9、节能减排领导班子虽然已经确定，但在节能管理、节能改造、节能应用、尤其是节能效果等方面,尚未建立起行之有效的奖惩制度，做得好了没有与之对等的奖励，做的不好也没有相应的惩罚措施,无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。 1、虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足,对我公 司及项目部针对节能减排工作的具体布臵持保留甚至否定态度，给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。 （四）2X年节能减排工作的安排 202年，我公司要巩固机构设臵、调整人员配备、提高经费保障,建立统一的能源消耗定额和支出标准,做到认识到位、责任到位、措施到位,投入到位,以适应节能减排工作的要求。 同时,公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传，进一步提高公司各级员工对节能减排工作的认识，引导大家树立“节能是进步,减排是美德，节能减排就是发展”的理念。 另外，公司要责成各个项目部，组织相关人员进行节能减排技能培训，号召广大一线职工结合自己的实际工作，为节