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1、廉洁从业克己奉公做一名组织放心、职工满意的中层管理人员xx医院中层管理人员集体廉洁谈话材料同志们： 党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和效劳意识，要求医务人员要坚决理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包、“回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的保护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群
2、众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的开展作出奉献。廉政谈话是表达“教育在先、预防为主的要求，是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是为了保证权力真正沿着制度化和标准化的轨道运行。为确保医院和大家岗位平安，下面，我结合医院实际谈几点意见，总结为“五句话五个字，即“标准行使，用好一个“权字；恪尽职守，尽好一个“责字；淡泊明志，分清一个“利字；持之以恒，突出一个“学字；严以律己，做到一个“慎字，与大家共勉。一、标准行使，用好一个“权字在权力观、地位观和利益观中，权力观是根底，起着决定作用。管理人员手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力，怎样行使权力，为谁掌权，为谁用权，树立正确
3、的权力观是领导干部首先要解决的问题。一要正确看权。谈到权力，我们可能会想到这样的词汇：特权、影响、控制、强制力或权威。但权力并不等同以上词汇。权力是运用以上词汇的能力，但不是实际运用。权力从本质来看，应该指“在单位中，表现在不同职位，不同岗位上的人，控制和影响其成员和效劳对象行为的能力。比方医师的处方权，药剂科、财务科、后勤管理等物品药品的采购权、管理权、使用权等；权力来源于组织的赋予、群众的信任、制度的设计。在我们的职责范围内，最大限度地多做奉献。如果无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，该尽的责任没有尽到，不但浪费了这种资源，还会失去群众的拥护和支持，会失去组织上的信任。“从天堂到地狱，
4、只有一步之遥。滥用权力，就是连接这两者的通道。我们每位管理人员都要时刻保持清醒的头脑，时刻警惕权力对自己的腐蚀。真正明白掌权不是一种荣耀和风光，更不是一种利益和特权，而是一份信任，一份责任，一份奉献。面对复杂的社会环境和各种诱惑，要时刻把握住自己，经常约束自己。二要依规用权。这里讲的“规是广义的，既包括国家的法律法规，也包括单位的规章制度。依规用权是依法治国在单位管理的具体表达。我们每个中层管理人员都要带头学法、用法、守法，增强法制观念，坚持依规办事，依规行使手中的权力。这既是提高管理人员能力和管理水平的需要，也是带着广阔员工学法、用法、守法的需要。管理人员严守法纪，依规办事，就给下面做出了典
5、范，反之，不仅会使自己丧失威信，会带坏党风、行风，使违法乱纪现象蔓延。我们一定要牢固树立依规办事的意识，把依规管理的根本原那么和要求，渗透到各项工作中去，贯穿到整个工作过程中去，妥善处理和解决工作中的实际问题，使我们的各项工作纳人标准化、制度化和法制化的轨道。二、恪尽职守，尽好一个“责字我们当前的反腐倡廉建设，既在抓廉洁问题，也在抓勤业问题。在今后的工作中，我们要把廉洁和勤业有机结合起来，立足各自岗位，尽心尽力，尽职尽责。一是以廉立身，以勤成事。古人云：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。意思是说，勤政是廉政的前提。不勤无以立身，不勤无以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一样，做到了廉政和勤政,才
6、能“两手都硬。如果不廉不勤，不但不能成事还要坏事。作为管理人员，能力再强，工作再勤奋，再兢兢业业，如果在廉上出了问题，就成了单位开展事业的败类。但是，如果一名管理人员很廉洁，却是庸庸碌碌，无所作为，总是占着位置不干事，必然会贻误工作。因此，“廉是立身之本，“勤是成事之基。中层管理人员，在部门里是一种导向，是一种率先垂范，是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。你带了什么头，你的区域就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。要自觉做廉洁和勤业的表率与典范，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，清清白白做“官，唯有以廉立身，以勤成事，才能真正成为一个优秀的管理者。二是“一岗双责，落实好党风
7、廉政建设责任制问题。中层干部实行“一岗双责是落实党风廉洁建设责任制，加强党风廉洁建设的一项重要举措。所谓“一岗双责，是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，一旦出了问题，就要承当相应的责任。既要以身作那么、率先垂范，又要带好队伍，还要管好家属子女和身边工作人员反映问题。三、淡泊明志，分清一个“利字诸葛亮曾在?诫子书?中说到：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。在市场经济快速开展的今天，就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心，不为名所累，不为利所役。要加强道德修养，以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对待名利。要强化奉献意识，清醒认识领导就是效劳、权力就是
8、责任，把无私奉献作为终身抱负。要学会知足常乐，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智战胜私欲，做到心不动于红利之欲，手不伸于物流之诱，目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言：大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是恶人。一要“公私兼顾。 既不过分强调公家利益而抹杀个人的合法利益需求，也不过分强调个人利益而不顾及公家利益。“公私兼顾里的“私，不是自私自利、假公济私、损公肥私、以权谋私的“私，而是指个人应有的正当利益。要明确认识公私利益，即认识到公共的利益中包含着私人利益，每个人为他人谋利益的时候，也在为自己谋利益。二要“先公后私。我们作为管理者，任何时候必须首先考虑集体的整体利
9、益。公与私相比、整体与个人相比，“公不能不占首位，不能不占主导地位。因为这个公的集体是真正代表医院和广阔职工群众的集体，没有这个集体，个人利益就没有保证。所以，管理者个人利益必须服从公共的、集体的，要做到先公后私。三要“大公无私。在一定条件下，为了“公我们必须牺牲个人的利益，要用权力谋“公利，不能用权力牟私利；要做到行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。四、持之以恒，突出一个“学字“非学无以广才，非志无以成学、“业精于勤而荒于嬉学习是管理人员增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要根底，不能因为岗位高了、环境变了、工作忙了而放松甚至放弃学习。要牢固树立终身学习的观念，以
10、谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从工作实际中学习，不断提高自身素质。今天讲的“学字，主要是学习党风廉洁方面的规定。一是要加强政治理论学习。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，认真学习十八大、十八届三中全会精神，不断提高理论素养，用理论指导实践。二是要加强法律法规和制度学习。领导干部和管理人员要知法懂法，明了制度程序，掌握行为标准，才能做到廉洁从业。许多违纪违法案例说明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因之一。五、严以律己，做到一个“慎字各位同志要加强学习，不断提高政治素质，增强自身修养和纪律观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值，严格约束自已的一言一行，重点做到“
11、四慎。一要“慎始。坚持警钟长鸣，从开始就管住自己，并经常自省、自励，明确哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步。二要“慎微。“不以善小而不为，不以恶小而为之，“小洞不补必成大祸，千里之堤溃于蚁穴。一个干部走向腐败，往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，胃口越来越大，胆子越来越壮，开展到铤而走险、违法犯罪。现实生活中，一些心术不正的人往往是以小试大，投石问路，如果自己不觉悟，就容易被坏人拉下水。因此，慎微是一个领导具备好“官品的重要根底。另外，日常的言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己，普通员工能说的话自己不一定能说，普通员工能做的事自己不一定能做。三要“慎独。做到当面背后一个样、
12、有监督没有监督一个样，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。人在独处时欲念最易萌生，也最易被糖弹击中。越是在监督薄弱、无人注意时，越是在“八小时之外，越是在接触“污染源的情况下，要能够提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，不该玩的东西不玩，不该要的东西不要。四要“慎交。现实生活中，成也朋友败也朋友的事例，不乏其数。邓小平同志曾语:“朋友要交，但心中要有数。这个数就是要有原那么尺度。作为中层管理人员，手中有权力，很多所谓“朋友、兄弟便蜂拥而来，他们紧盯的是你的权，而不是你这个人，所谓“富在深山有远亲、穷在闹市无人识，大家要想透这个道理，不要被外表现象所迷惑。所以，交友要坚持原那么，把好度:一是朋友要交，二是选友要准，三是交友有度，四是不超底线。同志们，清正廉洁，是我们党员干部和管理人员的永恒追求。希望大家始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于时代要求、无愧于医院嘱托、无愧于职工期望、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀中层管理人员。谢谢大家！
