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1、兰州大学21秋劳动经济学平时作业二参考答案1. 劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。( )A、错误B、正确参考答案：A2. ( )把人力资本引入家庭经济分析，把很多家庭行为看成与人力资本相关。A、舒尔茨B、贝克尔C、明塞尔D、马歇尔参考答案：B3. ( )是企业赠与员工的一种可购股的权利。A.股权B.股票C.期权D.期股参考答案：C4. ( )是企业赠与员工的一种可购股的权利。A、股票B、期权C、期股D、股权参考答案：B5. 经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的?( )A.认定经济变量调整中时间的重要性B.调整时间很长C.调整时间为零D.调整时间较短参考答案：C6. ( )是个人在时
2、间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A.等成本线B.等产量线C.无差异曲线D.收入约束线参考答案：D7. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A、错误B、正确参考答案：B8. 劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时，工资率变化对该类劳动力就业量的影响( )A.大B.小C.没有D.不确定参考答案：A9. 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线?( )A.过去B.长期C.预期D.短期参考答案：C10. 劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中，累积效应容易带来隐性失业溢散效应容易带来显
3、性失业。( )A、错误B、正确参考答案：A11. 劳动力是指( )A.人的劳动能力B.具有劳动能力的人C.简单的生理劳动D.劳动参考答案：B12. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为( )。A、平缓B、陡峭C、垂直D、曲折参考答案：A13. 当劳动力市场( )时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A.供=求B.供C.供求D.供求无关参考答案：C14. 行业工资水平主要取决于( )因素。A.行业产品的市场需求B.行业劳动生产率C.行业产品的供给水平D.行业内企业数量参考答案：AB15. 影响劳动力参与率的因素有哪些?( )A.教育制度
4、与教育供给规模B.工资政策及工资关系C.居民家庭生产率的变化D.社会保障制度参考答案：ABCD16. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定，产品(服务)数量难以度量的行业和职业参考答案：D17. 劳动力资源的稀缺是相对的，但这种稀缺具有绝对的属性，也就是劳动力资源的稀缺总是存在的。( )A、错误B、正确参考答案：B18. 下列关于等成本线的说法中，不正确的是( )。A.等成本线上各点的成本相等B.较大的总成本线离开原
5、点较远C.等成本线的斜率为正D.等成本线的斜率是常数参考答案：C19. 下列关于结构性失业的叙述正确的是( )A.具有明显的群体性B.失业的周期相对比较长C.由于经济结构的变化与劳动力结构的变化不匹配而导致D.主要受经济周期的影响参考答案：ABC20. 我国劳动关系构建的目标取向是什么?( )A.团体劳动关系B.利益协调型的劳动关系C.利益一体型劳动关系D.利益冲突型的劳动关系参考答案：B21. 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么?( )A.正相关B.负相关C.成正比D.成反比参考答案：B22. 从经济的角度讲，教育是一种纯粹的消费。( )A.正确B.错误参考答案：B23
6、. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为( )。A.陡峭B.垂直C.平缓D.曲折参考答案：C24. 垄断性工资差别是( )的工资差别。A.竞争性B.补偿性C.既竞争又补偿D.既是非竞争又是非补偿参考答案：D25. 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为( )A.需求弹性B.资源的稀缺性C.机会成本D.边际生产力参考答案：B26. 在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。A、劳动力供给B、劳动力供给弹性C、劳动力需求弹性D、劳动力需求参考答案：A27. 我国劳动
7、法规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素?( )A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.就业状况参考答案：ABCD28. 从长期看，劳动力需求的总体水平并不因技术进步而受到影响。技术进步对就业、对劳动的影响主要表现在劳动时间的延长方面。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么?( )A.两者相等B.低于后者C.高于后者D.不确定参考答案：B30. 在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大?( )A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B.产品的需求弹性越大C
8、.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大参考答案：ABCD31. 劳动力需求具有独立性，可以不搭配其他生产要素自己产生价值。( )A、错误B、正确参考答案：A32. 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。( )A.正确B.错误参考答案：B34. 影响劳动力流动的因素有哪些?( )A.年龄B.家庭C.教育D.流动的距离参考答案：ABCD35. 人力资本投资的( )是把未来收益与成本按预定的贴现率
9、进行折现后，比较两者的差额。A、外部收益率法B、内部收益率法C、净现值法D、总值分析法参考答案：C36. 政府购买，是政府收入再分配的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化?( )A.无差异曲线B.等成本曲线C.劳动力需求曲线D.等产量曲线参考答案：BD38. 工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的( )。A.补偿职能B.保障职能C.增值职能D.调节职能参考答案：B39. 劳动分红的分配方法包括点数分配、累积百分比分配、按工资百分比分配、经验判断等
10、多种方式。( )A、错误B、正确参考答案：B40. 人力资源在社会中总是创造财富的。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会( )。A、时增时减B、不断扩大C、维持既定水平D、不断缩减参考答案：B42. 人力资本投资的主要形式包括( )A.各级正规教育B.职业技术培训C.健康保健D.劳动力流动参考答案：ABCD43. 随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，就业结构基本呈现出什么样的趋势?( )A.第一产业部门从业人员上升B.第二产业部门从业人员上升C.第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升D.第三产业部门从业人员减少参考答
11、案：C44. 劳动力需求是企业( )和( )的统一，缺一不可。A.用工意愿B.支付能力C.用工质量D.用工数量参考答案：AB45. 个体劳动力供给曲线的形状是( )。A、向右下方倾斜B、向右上方倾斜C、向左上方倾斜D、向后弯曲参考答案：D46. 人力资本投资的特点包括什么?( )A.投资收益的广泛性B.投资收益取得的迟效性C.投资收益的多方面性D.投资收益取得的长期性参考答案：ABCD47. 集体谈判的双方为( )。A.雇主和员工B.雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会参考答案：B48. 由职业的社会声望和社会评价引起的工资差别是( )。A.人力资本投资的补偿性工资差别B.效用均等化的补偿性
12、工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别参考答案：B49. 搜寻成本歧视理论认为，在劳动力市场上，不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。( )A.错误B.正确参考答案：B50. 公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面?( )A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量参考答案：ABCD51. 影响教育投资的因素包括( )。A.学费B.年龄C.教育后的收入差别D.家庭收入参考答案：ABCD52. 在职培
13、训的收益包括( )。A.员工生产率提高B.提高了职业技能C.生活质量提高D.社会地位或声誉的提高参考答案：ABCD53. 失业和就业不充分是劳动资源闲置的典型表现。( )A.正确B.错误参考答案：A54. 影响实际工资的两个因素是( )。A.货币工资和价格指数B.时间和价格指数C.货币工资和时间D.货币工资和某商品的价格参考答案：A55. 中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势?( )A.逐渐前移B.不确定C.没有变化D.逐渐后推参考答案：D56. 由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做( )。A、自愿失业B、周期失业C、非自愿失业D、隐性失业参考答案：A57. 按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )A、错误B、正确参考答案：B58. 劳动力供给主体的分析
