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1、评审办公室职责一、结合医院实际，负责医院评审活动的整体策划和实施。包括评审准备工作方案、工作计划、工作进程等的起草制定及具体组织实施。二、负责制定与医院评审相关的各项文件、规定等。三、负责组织评审过程中的各种会议（会议通知、签到、会议记录、摄像、录音等）。四、负责评审准备相关工作任务的分解、下发、指导；督查周计划、月计划的落实，层层推进，做到检查有反馈、落实有措施。五、负责制定评审准备工作的相关会议制度，如每_周组织一次评审工作协调会，评审领导小组成员及评审办公室成员必须按时参加会议，协调解决评审准备工作中存在的问题。评审办公室职责（二）一、评审办领导小组：组长：成员：工作职责：1、全面负责申
2、评二甲医院的工作指导及组织；2、做好申评过程中的协调运作工作；3、组织动员学习评审标准和实施细则；4、组织制定迎接“二甲”医院评审的工作任务分解方案；5、指导各专业组根据评审要求和评分标准开展自查和整改。（二）、设立二级医院等级评审专门办公室，具体分工如下：主任：职责：1、负责评审办日常工作的组织、部署、协调、检查、督促和工作调度。2、制定全院创建实施方案；各阶段工作安排和工作要求。3、负责起草相关文件、各类重要文稿4、收集整理、汇总分析各类信息资料；作好上下反馈，完成创建所需的各种相关资料。5、责协调、检查、督促相关领导及各部门的工作；督促指导、检查考核申评工作；资料员：_职责：_职责：_职责1、协助负责定期编发评审工作简报12、协助负责迎检验收的协调衔接工作。3、负责文稿起草和情况综合，做好会议记录；4、负责评审工作所需资料的收集、整理、归档；5、负责资料打印装订6、下发各类通知、简报、通报、（三、）有关要求：1、全体工作人员必须遵守评审办工作人员管理制度、考勤制度；2、全体工作人员必须自觉完成领导交办的临时性任务。_年月日2第1页共1页
