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1、平面设计主管的岗位职责描述范文职责：1、具有主创设计能力，熟悉各种设计软件（PS/CORE/ILLUSTRATOR）的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作;2、能够负责整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目）方案提议;3、对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力;4、做好与广告公司的对接与沟通工作;5、按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;任职要求：1、专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业;2、_年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先;3、
2、公司内部及外部供应商沟通、表达能力;4、对商业领域营销活动的理解及创意能力;5、团队协作及服务意识;6、对环境的适应能力与抗压能力。平面设计主管的岗位职责描述范文（二）职责：1、在策略框架及创意指引的基础之上，完成对项目视觉创作的表达;2、负责完成公司宣传物料的设计工作，擅长海报制作，网页落地页设计等3、其他相关视觉设计方面的工作。职位要求：1、_岁，艺术类相关专业毕业，大专以上学历，带过团队;2、三年以上设计经验，有朋友圈海报制作，网页落地页设计经验者优先;3、熟练使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件;4、有自己的设计思维，以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力5、有较好的理解能
3、力和沟通能力，具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神平面设计主管的岗位职责描述范文（三）职责：1、全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责;2、负责设计项目前期调研与规划定位，完成项目设计总体规划;3、负责公司VI系统的策划、设计及导入;4、负责公司品牌形象的规划和传播，并完成相应的创意与设计工作，负责公司全球展会的设计搭建工作;5、为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持。6、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;任职要求1、艺术设计相关专业，大专及以上学历;_岁;2、品牌创意、设计工作_年以上经验，有设计团队管理经验;3、有深厚的美术功底和审美修养，手绘能力，热爱创意;4、有丰富的品牌形象策划和设计经验，有过成功的案例;5、熟悉操作相关绘图软件，熟悉VI物料相关的材料及结构;6、勤奋、乐观、沟通能力强、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。第1页共1页
