《2023年干部队伍建设类排比句40例（3月13日）（全文）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年干部队伍建设类排比句40例（3月13日）（全文）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年干部队伍建设类排比句40例（3月13日）（全文）下面是我为大家整理的干部队伍建设类排比句40例（3月13日）（全文）,供大家参考。干部队伍建设类排比句40例（2023年3月13日）1.齐心协力是班子运转的和谐号，持续发展是履职尽责的必答题，一心为民是当好班长的基本点，真抓实干是攻坚克难的真把式，遵章守纪是廉洁从政的生命线。2.上推下卸的二传手，升迁无望的老前辈，得过且过的隐形人，有苦难言的背锅侠，徒劳无功的大头兵。3.把最合适的人放在最适合的岗位上，把最优秀的人放到最重要的岗位上，把最敢拼的人派到最关键的战场上。4.全员大学习中坚定信仰、增长才干，业务大比拼中晒出成果、彰显水平，作风
2、大转变中担当实干、树立新风，能力大提升中守正创新、展现作为。5.激励干部敢干，让敢干者有舞台； 激励干部实干，让实干者有平台； 激励干部快干，让快干者有擂台； 激励干部会干，让会干者有奖台。 6.在升迁去留上选准比对尺，在利益得失上选好参照系，在政绩评判上找准对时表。7.给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机。8.有的信权力而四处找靠山，有的信私情而设法拜裙带，有的信金钱而投机谋实惠。9.既做加法，又做减法； 既要赏花，又要挑刺； 既能近观，又能远眺。 10.对发展涛声依旧的摒弃，对事业久久为功的坚韧，对责任勇挑在肩的担当。11.少些任性、多些理性，少些
3、指令、多些指导，少些挂牌、多些实干。12.只想当官不想干事，只想出彩不想担责，只重显绩不重潜绩，只重包装不重实效。13.学的氛围是基础、是引领，严的氛围是关键、是保障，干的氛围是目的、是检验。14.培育一流政治品质，争创一流工作业绩，锤炼一流务实作风，锻造一流过硬队伍。15.在思想上关怀激励，在工作上支持帮助，在生活上关心照顾，在心理上疏导解压。16.不能让埋头实干的人寒心，不能让实绩突出的人伤心，不能让投机取巧的人舒心。17.建强了主心骨，立起了硬标准，激活了动力源，正规了新秩序。18.重点工作亲自部署安排，难点问题亲自研究解决，重大任务亲自督促指导。19.把思想进一步统一起来，把任务进一步
4、明确起来，把精神进一步振奋起来。20.以正确的导向选人用人，以务实的举措强基固本，以雷霆的手腕严惩腐败。21.政治上充分信任，思想上主动引导，工作上创造条件，生活上关心照顾。22.为敢想的人鼓足劲，为敢干的人加满油，为试错的人卸包袱。23.考察干部的主考场，检验干部的试金石，选用干部的阅兵台。24.褒奖实干成功者，鼓励勇于探索者，淘汰怠政失职者，惩办违法乱纪者。25.进常思有为，退常思奉献，留常思自励，转常思进取。26.培养一个尖子靠运气，培养十个尖子靠管理，培养一百个尖子靠结构。27.在素能提升上用实招，在严纪正风上出重拳，在激励保障上增动能。28.坏了形象失面子，得罪他人丢选票，影响政绩离
5、位子。29.用好评价计分牌，握稳考核指挥棒，树好激励导向标。30.把敢冒尖视为冒失，把有思想当成挑刺，把个性强当作不成熟。31.任前写好出师表，任上立好军令状，任后下好结论书 。32.为担当者担当，为负责者负责，让实干者实惠，让吃苦者吃香。33.遇到挫折时帮一把，失落失意时拉一把，受到排挤时挺一把。34.决策前拍脑袋，决策时拍胸脯，出问题拍屁股。35.团结一致鼓士气，提升本领强底气，激浊扬清树正气。36.坐而论道的谈客，碌碌无为的过客，袖手旁观的看客。37.立说立行的干将，开创开拓的闯将，敢打敢拼的猛将。38.忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。39.谁搅局谁出局，谁挡道谁让道，谁捧场谁登场。40.谁有本事谁来，谁有潜力谁干，谁先成才谁上。
