保洁员合同模板1000字.doc

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1、保洁员合同模板1000字保洁员合同模板1000字。合同范本网推荐更多专题:“保洁员合同”。随着社会的开展与进步,合同逐渐在我们生活中出现的越来越频繁,签订合同的双方身份均应当合法,才可以更好的得到法律的保护。优秀的合同都有哪些好的要素呢?以下是由我们为大家整理的“保洁员合同模板”,欢送你阅读和,并分享给身边的朋友!保洁员合同模板 篇1 甲方:法定代表人:委托代理人:地址:乙方:法定代表人:委托代理人:地址:为净化校园环境,甲乙双方经平等协商,就校园局部区域的保洁工作达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。1。乙方根据甲方工作需要,安排_等_人担任学校

2、的保洁工作。保洁岗位的设置为_。2。保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_,夏秋季为_。3。保洁区域为_。4。保洁标准为_。1。甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具,但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2。甲方应建立保洁劳动平安卫生制度,排除保洁区域内的平安隐患,为乙方提供平安的工作环境。3。乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程,确保劳动平安。4。因工作需要甲方安排乙方加班的,应支付加班工资;加点的,应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。1。保洁费暂定每人每月年_元大写。2。甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于_支付给乙方

3、。如遇节假日特殊情况,付款时间可提早或延顺,但时间必须在_之内。3。甲方安排乙方加班加点的,加班工资按每人每天_元支付,加点工资按每人每小时_元支付。社会保险费由_缴纳;其支付方式_。乙方应当按要求履行本保洁合同,完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不按要求完成工作任务或违背相关纪律和规程给甲方工作造成损失的,甲方可以解除合同。因履行本合同发生争议,甲乙双方协商处理。协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条本合同未尽事宜,双方根据中

4、华人民共和国劳动合同法第五章第二节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:盖章_ 法定代表人:_签字乙方:签章_ 法定代表人:_签字委托代理人:_签字 委托代理人:_签字签订日期:_年_月_日保洁员合同模板 篇2 甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,xx(以下简称乙方)自愿承当此项任务,经双方研究特订如下协议:一、甲方给乙方每月工资xxxx

5、元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工一样,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丧失。三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进展大扫或小扫,确保院内卫生清洁。四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。五、乙方在劳动过程中应注意平安,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何平安责任和医疗费用。六、甲方对

6、乙方在消费过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励xxxxxx元。八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。甲方签名:xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方签名:xxxxxxxxxxxxxxxxxx单位盖章:xxxxxxxxxxxxxxxxxx保洁员合同模板 篇3 甲方(聘用单位):乙方(被聘用人):根据中华人民共和国劳动法和相关法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原那么,经甲、乙双方共同协商

7、达成一致,签订本合同。第一条合同期限一、自起至止。二、合同期满前一个月,经甲、乙双方协商达成一致,可续签合同。三、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同,应在合同期满前一个月通知对方。第二条工作岗位根据公司需要聘请乙方为公司保洁员,负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。第三条工作内容负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁详细效劳范围和保洁面积由甲方制定。第四条工作报酬及支付一、合同期内按月支付工资,薪金为700元/月;每月四天休假。第五条违约责任、合同解除一、在实际工作中甲方没有按合同约定承当责任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能到达公

8、司要求时,甲方可提出解除合同。三、乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。第六条其他乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。双方发生争执不能达成一致,可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份,签字生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用合同甲方:衡阳志城物业企划有限责任公司乙方:身份证号:联络 :甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式,即

9、为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,假设遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排晚上或假期加班。2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日包括一切补贴。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方装备必备的工具、器械及工作服,并按保洁效劳规程对乙方的工作进展布置、指导、监视、检查。三、劳动纪律1、乙方出现以下情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:、经常迟到早退,无故旷工的;、工作效率低下,效劳不及时的;、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;、仪容不整,态度恶劣,影响公司形

10、象的;、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;、向主管谎报考勤或出工不出力的;、其他违背劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承当责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。2、有以下情况之一,甲方可解除劳动合同:在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。严重违背劳动纪律或公司规章制度时。严重渎职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。3、有以下情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:在试用期内的;甲方未按照

11、劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;双方要求解除劳动合同时,应当提早书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进展交接。但甲方辞退严重违背公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全理解如下内容:1、乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。2、乙方应当服从甲方管理和教育,如有违背,甲方可根据规章制度给予相应处分,直至解除劳动关系。3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自

12、我保护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己承当相应的一切责任。4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉分开。不办理交接手续的或丧失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,缺乏局部由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方按照公司工装管理制度以工作月份折扣承当。甲方:盖章乙方:(签字)年月日保洁员劳务合同保洁合同保洁合同聘用合同清洁工聘用劳动合同模版保洁员合同模板 篇4 甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定,甲乙

13、双方本着平等自愿、协商一致的原那么,达成如下协议:一、工作岗位和工作工种1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现,可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限试用期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2、试用期为个_月试用期包括在合同期内。3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时。每周休息2天。2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资_元/月。试用期满乙方起点工资为_元/月。2、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。甲方_乙方_年_月_日_年_月_日保洁员合同模板 篇5 甲方:_乙方:_鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协

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