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1、银行演讲稿：建立合规文化,构筑钢铁长城 建立合规文化,构筑钢铁长城 整顿经营管理作风学习心得体会 20年月26日,规模空前的某某县农村信用社经营管理作风整顿动员大会在金世纪酒店六楼会议室召开,谭理事长语重心长的作了题为深入开展经营作风整顿、强力推进依法合规建设的重要讲话，吴监事长通报了洛南县联社“7”、“.2”案件和勉县联社信贷管理有关问题的通报，此次会议的参会人员之多是行社脱钩以来最大的一次,理事长的讲话精神表明了联社领导集体对强力推进依法合规建设和信心和决心，标致着我县农村信用社深入开展经营管理作风整顿活动正式拉开帷幕。 十几天以来,通过集中学习和自学相结合的方式，学习领会了理事长在全县农
2、村信用社经营管理作风整顿大会上的重要讲话精神、某某县农村信用合作联社经营管理作风整顿实施方案、陕西省农村合作金融机构从业人员行为规范、工作人员违反规章制度行为处理办法等内容,采取边工作边学习、边做笔记的方法，深感收获颇丰，进一步认识到当前开展经营管理作风整顿、推进依法合规建设的重要性和紧迫性，唤醒了自觉依法合规经营的意识,同时，对培育我县农村信用社合规文体的深远意义有了进一步的认识。通过学习,我有如下感受心得： - 一、合规文化建设的积极深远意义 (一)合规文化是农村信用社企业文化重要的组成部分。一个企业要有良好的发展、要有较强的竞争实力就必须要有自己的企业文化,而合规文化是农村信用社企业文化
3、最关键、最重要的部分。合规文化包含职业道德、价值观念、企业制度、企业环境、企业形象等内容,它对信用社企业文化系统的建设,对信用社整体价值趋向的构建,对信用社核心竞争力的形成都起着不可替代的作用。 （二）合规文化是防范案件、降低经营风险的根本手段。近几年来，我县信用社发生了一些案件,令人触目惊心，深入分析其产生的原因就是员工职业道德缺失、合规意识淡漠、合规操作不到位。在合规文化建设中，通过完善制度、规范操作、培育合规理念,使员工自觉地、习惯地遵规守纪，这样案件的发生、经营风险的产生就从可以根本上得到控制。 （三）合规文化是农村信用社稳健长远发展的根本保障。目前我县农村信用社正处在发展的关键时期,
4、我们要快速的发展、科学的发展、稳健的发展。合规文化不仅能推进信用社改革的进一步深化，降低风险控制成本，促进业务发展,而且能统一思想、凝聚合力，加强信用社员工队伍建设，提升经营管理水平。合规文化就像信合大地上的两根铁轨,农村信用社这趟列车只要步入了这条正确的轨道，就能安全快速地驶向前方。 -2- 二、爱岗敬业、无私奉献 爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们信合，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是信合存在和发展的必需。信合要发展,要在这个竞争激烈的金融业中
5、不断强大,立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为信合人，为了信合的前途，为了信合的荣誉，做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最基本的要求。 遵守职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一名信合员工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照行为规范去要求自己，努力工作，才能使自己无愧于信合事业。 三、加强业务知识学习、提升合规操作意识 “没有规矩何成方圆”,身为一线职工，切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强业务营销和优质服务,是我们
6、最根本的工作任务。工作中,要始终坚持做一个“有心人”,虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识 - 到。只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们有高度的思想觉悟。 加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自己权益和维
7、护广大客户权益的能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少一颗螺丝钉,也会造成不可估量的损失。正如仙河529案件的惨痛教训,如果没有会计离柜未签退系统、没有未严格执行“四双”制度、没有社主任查库走过场,没有社主任的纵容庇护，朱晓停的违法犯罪行为也就不能得逞。管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是由某一人来执行的,而是要求一个集体相互制约、监督来实施的。 四、增强规章制度的执行与监督防范案件意识 信用社号称“三铁”。“铁款、铁账、铁规章”。正因为有了“三铁”,信用社在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对
8、各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不循是各行业之大忌。“车行千 - 里始有道”，对于规章制度的执行,从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等，做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾,坚持按照规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障，再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。 五、从我做起，合规操作 首先,树立“人人合规”的意识。合规不是对农村信用社某个专业、某个岗位、某些人的要求,而是全体职员必须共同遵
9、循的原则、共同践行的要求,我们每个人都要积极地、自觉地参与到学习教育和实践活动之中,认真学习并熟知与自己有关的法律法规与规章制度，认真检查自己是否有违规违纪的行为，认真剖析思想深处是否有放松警惕的倾向和苗头。其次，树立“事事合规”的意识。依法合规,要从每一件事情做起,信用社的中心工作是业务经营，业务经营必须依法合规，这是重点和关键,但不是合规的全部,合规文化的培育、合规管理的加强，需要从每一个环节入手,从每一件事情做起,自觉养成遵规守纪、自我约束的良好习惯。再次,树立“时时合规”的意识。依法合规需要长期坚持，虽然开展这次经营管理作风整顿活动是集中性的，但依法合规 - 不是一时的要求，我们要把合
10、规理念、合规管理贯穿到今后各项工作的方方面面,作为指导改革发展的一项核心要求，长期落实，保证改革发展的顺利进行。 通过此次经营管理作风整顿活动的学习,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对某某信合改革的信心，增强维护信合利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。在以后的工作中,我一定要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的新形势,新要求，肩负起自己的责任和历史使命，积极进取，奋发有为,积极向上,从而以良好的精神面貌、以敢为人先的气势、以一流服务和业绩,为信合事业的改革与发展添砖加瓦，贡献出自己的全部智慧和力量,并做到心甘情愿,无怨无悔。 汇报人:张三 二九年十二月五日 - 第 3 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
