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1、精选优质文档-倾情为你奉上快乐分享 感恩同行2014年07月员工生日会活动方案 编制： 张冰晓 审核： 陈平宇 审批：_ 签准：_人力资源部二零一四年六月二十三日目 录第一部分 员工生日会活动背景及活动意义02第二部分 员工生日会活动组织准备工作02第三部分 员工生日会活动内容与流程05第四部分 员工生日会活动费用预算05第五部分 其它事项06第一部分 员工生日会活动背景及意义一、【活动背景】为了加强公司内部的凝聚力，使员工能够相互协助，共同为了公司的未来发展努力，同时这样的活动也能够令各员工真正地融入到SKG大家庭中，把公司作为自己第二个家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。 二、【活动意
2、义】1、活动目的（1）增进员工之间的沟通了解，培养员工协作意识及团队合作能力。（2）加强公司的凝聚力，促进公司的发展。2、活动的精神意义充分体现公司对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工对公司的责任感与忠诚感，使之能够更加自觉地为公司的发展出力，献计献策。3、活动的原则充分利用公司现有资源，令员工度过一个有意义的生日，同时做到最大程度的体现公司对职员的关爱，让生日活动举办的简单而不失精彩。第二部分 员工生日会活动组织准备工作一、【活动主题】快乐分享感恩同行。二、【活动时间】2014年7月开始，每月第一周三、【活动地点】4楼会议室四、【活动对象】当月生日员工。五、【活动
3、人数】共 59 人。六、【活动形式】茶话会（工作生活交流、个人才艺、游戏、抽奖）。七、【活动组织】1、督导指挥组：负责人：陈平宇职责：负责本次活动的所有统筹工作；负责活动预算以及费用控制；负责对活动总体设计进行指导与督察工作。2、宣传策划组组长：游历组员：李敏、张冰晓职责：负责活动策划、筹备、组织实施；负责活动流程制定；负责活动宣传物料的制作；负责活动现场摄影及报道工作。 3、主持组成员：李敏 游历职责：负责活动主持串词的撰稿，密切配合整个环节调动全场气氛。 协助策划组进行节目搭配。3、联络组：负责人：李敏、张冰晓、邝文福、卢君萍职责：负责活动小组人员会议的召集；负责活动通知的宣传；负责活动生
4、日员工的联系通知工作；负责活动现场蛋糕的准备。4、采购组：负责人：梁景 张冰晓职责：负责活动礼品、蛋糕、水果的采购。5、礼品分发组组长：李敏成员：张冰晓职责：负责游戏及抽奖环节中的兑奖工作；协助现场纪念品的分发。6、后勤组：负责人：张冰晓 （带4个同事）职责：负责场地的环境卫生。7、 摄录组（游历）负责人：许德汉职责：负责录制领导层对员工的生日祝福语。负责现场活动的录制、拍摄。六、【前期工作准备】1、通过易拉宝、内网、邮件宣传活动内容，公布当月生日员工名单，积极引导当月 生日员工参与到活动中来。2、物资购买：奖品、纪念品、水果、小吃的购买。3、会场布置：条幅、悬挂多色汽球。4、物资准备：笔记本
5、1台、相机1部、摄录机1部、无线唛4个、音箱2个，果盆6个 5、活动前邮件，及活动当天小喇叭通知生日员工参会。第三部分 员工生日会活动内容与流程一、【活动内容与流程】1、18:30-20:30 一4楼会议室，活动历时2个小时。 公司关怀：公司领导祝词； 幸福惊喜：公司领导分发生日纪念品； 生日感言：员工讲话，每人发言。互动交流生活、工作心得。 我动故我在：游戏（分23个小组互动游戏）； 温情时刻：点燃蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕； 幸运寿星：抽取幸运寿星奖（最幸运寿星1名；最幸福寿星2名；最快乐寿星5名）3、20:30-20:45 合影留念。4、20:45-21:00 清理会场。第四部分 员工生
6、日会奖项设置及费用预算一、【奖项设置】本次活动共设4个奖项，其中最幸运寿星奖、最幸福寿星奖、最快乐寿星奖需在抽奖箱内抽取；默契团队奖给游戏获胜者，纪念品派送给当月寿星。具体设置如下：项 奖人数奖品备注最幸运寿星1电磁炉官网正价139元最快乐寿星5电吹风官网正价69元/个纪念品59祝福相框 （刘总签名） （订制）预 8元/个二、【费用预算明细】参会人员为佛山总部当月生日员工，活动费用标准30元/人，具体费用如下表费用预算明细所示。类别用款项目单价(元)数量金额(元)备 注现场布置（李敏 梁景）活动宣传画1块60可多次使用汽球152袋30活动条幅1块40可多次使用抽奖类69/1396个484纪念品
7、859个472生日蛋糕生日蛋糕8磅1个300 三层蛋糕一次性碟37包21一次刀叉37包21水果及小吃时令水果150薯片320袋60糖果80饮料100合 计元 1818合计金额：人均30元 59人 =1717元，预计花费1818元。其中宣传用品可多次使用。第五部分 其它事项一、温馨提示：生日员工享受福利1、 生日会上可获得公司为大家准备的精美礼物一份。2、 可参加公司为大家组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）设置奖项：最幸运寿星1名；最快乐寿星5名。二、邀请领导嘉宾一起参与活动1、在生日感言环节中，邀请领导对其员工工作表扬和肯定，为生日寿星发放纪念品。2、在团队游戏中邀请主管一起参与，旨在加强主管与员工交流互动。专心-专注-专业
