煤矿技术员述职报告

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1、-范文最新推荐 -煤矿技术员述职报告煤矿技术员各位、同事、职工代表:首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导, 感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。我的职务是 xx 煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx 煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展, 较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。一、

2、认真学习,深入思考,思想政治素质和业务技术能力不断提高一是认真学习党的各类指导思想, 积极参与“创先争优”活动, 深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”,变“怕批评”为“怕不批评”。一年来,结合公司党委开展的“创先争优”活动,以公司党委活动精神为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优。工作中,重心下移,细节下移,解决思想问题,解决疑难问题,解决细节问题。把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为1/17企业发展贡献力量。二是切实加强党性修养和行为养成, 紧密围绕“班子建设、 区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想, 参与各类别的建设活动,不断提高自身的管理能力。三是自觉加

3、强业务技术学习, 积极借鉴科学管理经验, 认真研究探索科学的管理方法, 在实践中不断优化完善井下采掘布置, 不断提高业务技术水平。四是注重学习安全法律法规,以及新工艺、新技术等方面知识,不断拓宽知识面,自身业务能力不断提高。二、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象,加强自身廉政建设,自觉接受群众监督我十分珍惜我现在的一切。 我要为家人、 为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按照党员干部廉洁自律行为规范要求自己,自觉改进思想作风和工作作风,时刻以一名党员干部的标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不搞特殊化,保持清正廉洁良好形象。一是以身作则

4、,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。二是认真遵守个人重大事项制度。 自觉转变工作作风, 平时能够经常深入基层,深入井下,深入群众,认真听取群众意见,帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义,不摆架子。团结同志,勇于开展批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格。-范文最新推荐 -三是在日常工作和生活中, 注意从点滴做起, 模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督, 注重与职工谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建议。三、认真负责,兢兢业业,圆满完成分管范围内的各项工作在日常工作中,我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则,圆满完成

5、了矿井全面技术管理、 “一通三防”、 科技等分管范围内的各项工作。一是严格履行总工程师(技术负责人)岗位责任制 ,努力抓好技术管理工作,为矿井安全生产奠定基础。严格执行重庆市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法,特别是贯通管理,严格要求,加强复测工作,掘进进展较为顺利,贯通后的最大水平贯通误差为 12mm,最大竖向贯通误差为 10mm,强力扭转了巷道贯通管理及测量工作的被动局面。组织编制完成了 950 水平北翼首采区开采方案初步设计 、0223采区开采方案设计、1070-950 下煤系统开拓初步设计等多项设计、方案,为矿井当前和长远发展提供了技术保障。三是坚持“通防管理无小事”

6、原则, “瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全员通防意识。 狠抓通防人员业务培训和队伍建设,完善“一通三防”安全责任制,优化矿井通风系统;强化通风、瓦斯、爆破管理, 积极完善实施综合防尘技术,杜绝了“一通三防”重大事故。3/17四是依靠前期制定的矿井技改方案, 积极推动技术创新和科研成果转化,有效提高了矿井的安全装备水平和抗灾能力。五是科学有序推进 1070-950 下煤系统开拓,全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。六是严格执行井下带班管理制度, 在带班的过程中, 集中解决现场疑难问题,及时处理现场发现的隐患, 尽一己之力为矿井安全生产保驾护航。四、工作展望及今后努力的

7、方向一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以下:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是各部门和相关员工共同努力的结果。 虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求, 对科“创先争优”的认识不够全面, 思想认识容易受习惯思维影响; 对组织的关怀认识不足,也因此在就任技术负责人岗位初期,只看到了压力,没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。三是工作中布置任务多, 中间环节抓的不够好。 虽有一定的开

8、拓创新意识,能够推进科技进步,但局限性强,思路不够开阔、意识不够先进。四是由于平时工作头绪多,忙于各种事务,与职工、工程技术人员-范文最新推荐 -沟通交流的时间较少,工作上管理多,生活上关心、服务少等。五是自身技术能力、技术手段有限,在之前只是以采掘技术、“一通三防”技术为重点,对除此之外所涉及的技术学习程度不够。在今后的工作中, 我将进一步加强学习, 努力提高自己的政治理论和技术管理水平,以强烈的事业心和责任感,以饱满的上进心,扎实工作、开拓进取, 克服存在的困难和缺点,抓好分管范围内的各项工作,为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献 !谢谢大家!述职人:邓 xx劳动合同书(适用出租

9、汽车驾驶员)编号:甲方:乙方:签订日期年月日5/17北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月 日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法 ,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期 _-范文最新推荐 -年_月_日。其中试用期 _个月,本合同 _终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求, 按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆, 建立健全驾驶员服务规

10、程、 劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度, 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制, 乙方在保证安全行车、 完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日支付乙方工7/17资,工资不低于 _元;其中试用期内工资 _元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。 因甲方原因造成车辆停运的,在停运

11、期间甲方支付乙方的工资, 不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤, 其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定, 保障女职工在孕期、 产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、 抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。-范文最新推荐 -第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1. 在试用期内,被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.

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