监理助理工程师专业技术评审表范例

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1、河南省专业技术职务任职资格评审表 姓 名 XX 工作单位 XX现任专业技术职务 申报专业技术职务任职资格 助理工程师 申报专业 土木工程 评审类型 填表时间:2012年 10 月 25 日河 南 省 人 事 厅 制 2 填 表 说 明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。112页由参评人填写,填写内容应经单位人事等部门审核认可。1317页由人事等部门填写。2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实、准确、字迹要工整、清楚。3、表内的时间,一律用公历阿拉伯数字填写。4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成

2、绩或免试及免试依据;“最高学历”的毕(肄、结)业时间,应将非选择项目用笔划去。7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。一般在1500字以内。9、如填写内容较多,可另加附页。10、此表一式三份,一份存入本人档案,一份由所在单位留存,一份由审批单位留存。基 本 情 况姓名现名XX性别男民族汉相片曾用名无出生日期XX年 XX月 XX日参加工作时间2008年6月身体状况健康外语水平最高学历毕(肄、结)业时间及毕(肄、结)业证号院校名称所学专业学制学历(学位)XXX年X

3、X月XX日业证号XX大学机电一体化专业X年大专现任专业技术职务任职资格取得时间、审批机关及证书编号现任专业技术职务及聘任时间监理员2008年6月现从事何种专业技术工作土工工程监理兼任行政职务及任职时间执行何种工资制度何时参加何党派、任何职务无何时参加何种学术团体、任何职务、有何社会兼职无本人档案存放单位XXXX单位人事部门电话工 作 经 历起 止 时 间单 位从事何专业技术工作职 务XX 年 XX月 XXXXXX土木工程监理员 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月

4、年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月学 习 培 训 经 历(包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等)起 止 时 间专业或主要内容学习地点证书编号及证 明 人XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX任现职以来奖惩情况任现职前主要专业技术工作业绩登记时 间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励、效益或专利)XXXXXXXXXXX任现职以来主要专业技术工作业绩登记(一)时 间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励、效益或专利)XXXX

5、XXXXXXX任现职以来主要专业技术工作业绩登记(二)时 间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励、效益或专利)任现职以来著作、论文及重要技术报告登记(一)题 目何时何刊物发表(出版、交流)及获奖情况独(合、译)著名次及字数任现职以来著作、论文及重要技术报告登记(二)题 目何时何刊物发表(出版、交流)及获奖情况独(合、译)著名次及字数个 人 业 务 自 传(包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等)时不我待,转眼就进入XXXX四年了,回首过去四年,从找工作到现在要感谢的人很多,有很多收获,

6、也有很多遗憾,“往者不可谏,来者犹可追”,对收获还是得感谢那些有声和无声的老师,对遗憾只能在今后的工作中进一步学习,争取做到智明而行无过。下面是在去年四年经历参加工作的一些体会: 进入公司后,公司安排我到XXXX工程,总监要求我在专业监理工程师的指导下开展站房的现场监理工作,工作内容为:检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;做好监理日

7、记和有关的监理记录。下面是我从工程中学到和总结的一些观点: 1、做好工程施工记录的制度,没有完整的记录会给资料整理、工作汇报等工作带来困难。 2、这一年的监理工作,使我在工程技术上、监理程序、监理方法、如何协调参建各方上有了一定的认识和提高,特别是对砼结构控制的重点难点。认识到对于监理这个行业,光懂技术光懂现场是不够的,因为它涉及的知识面广、管理的内容杂、面对的施工单位实力不一、工程的突发事件多、参建各方之间关系复杂、影响工程的因素多、参建各方除了合作外矛盾也多,所以要做好工程,较强的协调能力、临时决策能力、洞悉参加各方实力对比和扮演的角色的能力、如何调动员工的积极性的能力尤为重要。 3、加强

8、信息沟通,不仅仅要保证监理部内部信息沟通,还要加强与参建各方的沟通。 4、对于一个工程监理而言,做好工作的必须条件之一是较强的协调能力, 瞬息万变、包罗万象,突发事件频发是建筑行业的特点,从总监到监理员要有不同层次的洞悉能力,洞悉简单问题表面下掩盖的复杂关系,洞悉复杂问题所掩盖的实质,只有看准了问题的实质才有可能做出正确圆满的解决对策,监理的协调关系到施工单位的利益,要根据不同背景平衡各方利益。5、还让我认识到,一个优秀的总监是一个优秀的管理者,特别是在人事安排和调动员工积极性方面,“蝴蝶效应”告诉我们如何让监理部每一个人发挥自己的特长,如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。“罗森塔尔效

9、应”告诉我们,总监对下属投入感情、希望和特别的诱导,就更容易使下属发挥自己的主动性,朝着领导安排的方向去努力。 总之,作为一名工程监理技术人员,除了严格按照国家规范规程以及设计方案外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。以上总结,请领导给予评议 总结人:xxx 2011年10月25日 个 人 业 务 自 传个 人 业 务 自 传本人其它需要说明的问题个人其它需要说明的问题 年 月 日真实性所作的责任保证本人对填写内容的本人保证所填写内容真实可靠。参评人签名: 年 月 日单位考核推荐领导小组组成部门审核意见人事部门对参评人的年龄、学历、专业经历、

10、奖惩情况等审核情况所作的责任保证 (公 章)负责人签名: 年 月 日技术(科研)部门对参评人论文、论著、科研(技术)成果档次及实际外语水平等审核情况所作的责任保证 (公 章)负责人签名: 年 月 日业务管理部门(科室)对参评人从事专业技术工作的数量、质量、效果等审核情况所作的责任保证 (公 章)负责人签名: 年 月 日财务部门对参评人从事专业技术工作或科研成果转化后的经济效益审核情况所作的责任保证负责人签名: (公 章)分管领导签名: 年 月 日专业技术人员代表对本单位申报推荐工作和民主测评结果的评价意见签名:专业技术人员代表 年 月 日任 现 职 以 来 的 考 核 情 况年度考核结果档次 年 年 年 年 年 年 年 年任期考核结 果对参评人任现职以来思想政治表现、工作态度、职业道德和学术技术成就以及履行岗位职责、完成目标任务等考核鉴定意见签名:单位人事部门 (公 章)负 责 人 年 月 日考试成绩及答辩情况日 期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位面试、答辩情况

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