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1、撰写人:_日 期：_有关办公室主任的演讲稿模板汇总7篇 办公室主任的演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!虽然与大家并不陌生，但还是请允许我做一个简要的自我介绍:(办公室副主任竞争上岗演讲稿) 这是我第二次站在这个台上,我心潮澎湃，有兴奋，有激动，有期待,有希冀，也有一丝忐忑和不安。首先,感谢领导给我提供了这样一个机会和平台,让我走上这个竞聘演讲台，感谢各位领导对我的关怀和期许，感谢同志们对我的信任和帮助。是单位培养了我,实践锻炼了我。我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限,我更加会努力把工作做好，参加这次竞争上岗演讲有压力也会有更有动力。第一，我有一个积极的工作态
2、度。自02X年到到现在十年来，在前厅部工作十年来我干一行,爱一行，专一行，让我在接待水平和自身素质上得到了很大的提高,我深知,办公室工作既是一项综合性、事务性的工作,也是一项专业性的工作,是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容,事务繁多,责任重大。 我知道,人生旅程并非一片坦途。也许在今后的工作中我会遇到很多困难，我会尽我全力把困难一点一点克服，人生能有几回搏,不管结果如何,我尝试过,我努力过，所以我无怨无尤。我相信，这次的宝贵经历，必将伴我走过人生每一个站台，激励我一往无前，追求进步，追求自身价值的完美体现。
3、 尽管如此,我仍然对胜任办公室副主任这个竞聘岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好科长竞争上岗演讲稿。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来,我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动,起草了年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担任办公室秘书的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务,工作得到了领导和员工的肯定,连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三,我有一个积极的工作态度。参加工作以
4、来，无论在什么岗位上,我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己:一个人的岗位有不同，能力有大小,虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距，深入基层指导工作少,工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习，勤奋工作，以优异的成绩来担任中层干部竞争上岗演讲稿。谢谢大家！ 办公室主任的演讲稿 篇尊敬的各位领导,各位同事： 此时此刻，当我怀着激动和感恩的心情,站在这个挑战与机遇并存,压力与动
5、力同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心说一声谢谢，感谢领导和同事长期以来关心、支持和帮助,感谢党组给予我们展示自己的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，接受领导和同事的检验。我今天竞聘的岗位是机关党总支办公室主任。之所以申报这个岗位，有三点理由: 第一,本人有过党建工作经历。在大学期间担任过学生党支部副书记，乡镇工作期间担任过党委组织、宣传委员,挂职过村党支部书记,担任X区纪委办公室主任、监察局副局长期间分管过机关党建工作。这些岗位，使我得到了锻炼，也积累了一定的工作经验。 第二,具备承担工作的敬业精神和个人品质。 一是具有埋头苦干的敬业精神，认真负责的工作态度。农村基层的锻炼，纪委、
6、人大的工作经历，培养了我吃苦耐劳、埋头苦干、规范有序、严明纪律的工作作风。负责x人大刊物编辑校对工作以来,每期近6万字的刊物,都要逐字逐句反复进行校对,培养了我细致严谨、认真负责的工作态度。 二是思想比较活跃,勇于开拓创新，工作中注意发挥主观能动性。几年来,从多个角度对公民旁听人代会、常委会网络视频直播、首次举行询问互动会等人大创新性工作在人民代表报、人民代表网、法治杂志上刊载报道。三是办事稳妥，处世严谨,信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与同事团结共事，配合意识强。工作中积极配合各委办做好宣传工作，主动协调媒体，积极参与，用相机如实记录人大工作和代表活动照片近万张，保存下了丰富的影像资料。第三，
7、具备履行职责的知识和能力。一是具备一定的政策理论水平。多年党群部门的工作经历,对党的政策理论有过系统的学习。在人大研究室工作期间，注重学习党的方针政策，尤其是中央省市各级领导讲话精神，注意收集报纸网络上有关党的方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。 二是具备一定的文字综合能力。三年来,参与起草领导讲话、工作报告、经验交流、省市人代会工作简报1万多字，编辑x人大11期近60万字。长期机关文字综合工作的锻炼,尤其是近年来领导的加压和培养,使我的文字综合能力得到很大提高。 三是有一定的组织协调能力。组织协调人代会期间电视直播34场次，常委会网络视频直播4场次,政情通
8、报会电视直播3场次。组织带领媒体记者完成了最是民生挂心间、88份代表建议是这样产生的、供暖咋改要多听群众意见等稿件5余篇,其中1篇在全国、省人大好新闻评选中获奖。基于以上三点原因,认为自己能够胜任这个岗位。如果能够得到领导和同事的认可，我将在党组和总支的领导下，努力提高自身能力，配合总支领导创造性开展工作。 一是提高学习思考和调查研究能力。党总支工作涉及到党的落线方针政策的学习、贯彻、执行，党员干部的教育、监督和管理等多个方面，必须加强自身理论和业务学习,提高学习思考能力，深入实际,调查研究，及时、准确、全面地掌握新情况、发现新问题、总结新经验，成为工作上的行家里手，更好地配合领导推进机关党的
9、建设。 二是提高开拓创新和团结协作能力。保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,进一步解放思想，开阔视野，创新工作思路，研究开展工作的新方法、新途径,探索履行职责的新路子，推进工作的新载体，促进实效的新平台。工作中讲大局、讲团结、讲协作，和各委办之间工作多沟通,多配合，补台不拆台。对外协调多联系、多商量、多做换位思考。 三是提高办事服务和执行决策能力。工作中,注重培养自己四种意识，超前意识，就是增强工作的预见性,谋事在前,成事在后；主动意识,就是充分发挥主观能动性,不消极,不懈怠,积极主动开展工作。规范意识，就是按程序办事,不出格,不越位。高效意识，就是跟上领导节奏和时代步伐,简单、麻利、快,不拖泥
10、带水，稀里糊涂。 各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论这次竞聘能否通过领导和同事的检验，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 最后，祝大家身体健康，工作顺利,万事如意。 办公室主任的演讲稿 篇 各位领导、同志们:大家好！ 我叫x，今年34岁，大学毕业，一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院,一九九七年通过一推双考被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪
11、繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月开始主持办公室工作,至今已两年有余,在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话，能办
12、实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 一是献计献策,当好咨询员,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。 二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主
13、任,我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好管家，做一名合格的服务员。 三是搞好关系，当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。 四是加强管理,当好管理员。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导
14、和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会，还您一个满意！ 谢谢大家! 办公室主任的演讲稿 篇4 一、竞争的优势： 年月份通过竞争上岗,我担任了办公室副主任,在担任副主任年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所
15、需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。 二、竞岗成功后的改革措施。 如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验,以提高效益为目的。 (一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争,创造经济效益。 (二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形
