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1、公司送清凉活动总结 2020在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职 工送清凉” 活动打造成公司企业文化的重要品牌之一， 在今年酷暑高 温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从 7 月策划准 备至 9 月结束，历时近 2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各 二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上 下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广 线长，组织有序。 炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的是一种湖南五 建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一 起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。一是精心策划，措施到位。七月
2、份，正值公司办公楼封顶之际， 公司工会在筹备相关庆典活动的同时， 公司工会李金玉主席及时召集 工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。工会办与工程部 一起对公司在建项目进行了摸底， 掌握了在建项目的规模大小、 施工 进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定 2020 年送清 凉的物资种类、范围和数量。同时，向公司各级单位下发了公司关 于开展 2020 年“送清凉”活动 _ 文件，确保了夏季送清凉慰问 活动组织有力，措施到位，工作落实。二是领导重视，深入一线。进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等 _ 非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情
3、况。 二级单位党政工 _ 亲临现场 指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况， 并发放清凉慰问物 品到员工手上。三是公司上下齐心，清凉送不停。无论项目在市区，还是在偏远 乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉 送到哪。 在公司工会的整体部署下， 公司机关本部和各二级单位纷纷 响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送 清凉活动一波接一波，好不热闹：一是公司工会对毛巾、 文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家， 做到价低质优， 确保发放的物资质量有保障， 让公司一线员工切实避 暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人， 贴心人。二是件多量大，物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀， 公司工会今年为员工购买了毛巾 7500 条、凉茶 1500包、王老吉饮料 500 件、西瓜 1000斤、十滴水 960 盒、霍香正气水 900 盒、白糖和 绿豆各 240 份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件， 送清 凉物资总计 30 万元。公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮 寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里模板, 内容仅供参考
