《工作述职报告模板集锦8篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职报告模板集锦8篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_实用工作述职报告模板集锦篇 工作述职报告 篇1 今年在忙忙碌碌中一晃而过,又到了盘点一年工作的时候了,回顾过去的一年,伴随着工作的变动，从营销岗位到管理岗位的共同砺炼,我又收获了很多。而领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作、生活、待人接物、为人处世等方面得到了很大进步。借此机会,也向各位领导和同事们表达我最诚挚的谢意。接下来我把这段时间的主要工作汇报如下:首先是这一年来所做的主要工作，自进入风险管理部工作以来，我积极学习部门相关文件精神及业务制度，虚心向领导和同事们请教，短时间内掌握了风险管理的相关业务知识与技能，并负责多项工作的开展与落实,较好地完成了本职工作与领导交办的
2、各项任务。我主要负责非零售客户内部评级、合作评估机构日常管理、续授信贷后检查、全行季度贷后检查报告收集与情况通报、重点行业与客户的现场风险排查、类信贷业务与新兴业务情况统计表的报送、信贷资金走款异常情况适时监测、到期贷款逐月提示、银监局信贷资金监测报告及房地产贷款风险监测报表的报送等。 一是严格按照总分行制度要求做好非零售客户的内部评级工作。内部评级是我行准入客户的第一道关口,内部评级既要将有风险的客户拒之门外，同时对于拟授信的客户提供授信额度参考，我行内部评级系统目前采用的是定量指标和定性指标相结合的模型评级，涵盖13个内部评级模型。对于客户经理报送的内部评级,我都是从风险暴露分类、国标行业
3、分类、财务数据的准确性、打分卡指标的准确性、征信报告、股东信息等多方面进行核对，并在12个工作日内及时将审查结果反馈给客户经理，对于存在瑕疵的客户评级及时客户经理做好沟通解释工作,对于重点客户与重要信用评级项目,我都加班加点完成，年内共完成内部评级认定客户90余户。二是加强对合作评估机构日常管理。评估公司出具的抵质押物的评估报告作为我行对授信客户审批授信金额的重要参考依据,在授信审批环节具有非常重要的作用，但评估公司同时也面对客户及经营机构的压力,往往在评估价格方面会存在较大的水份，这也要求风险管理部对评估机构进行有效管理，防止这类事情影响到我行授信客户风险暴露的覆盖，一方面我是做好评估报告的
4、台账登记工作做到有据可查，同时协助部门领导组织评估公司开展自查工作,对评估报告评估价格虚高的评估机构采取口头警告、暂停业务合作等手段较好地防范了该类风险的发生。本年度共登记并转交评估报告1700余份。 三是认真落实双线贷后管理,严防信贷风险。按照分行对续授信贷后管理工作的要求，一方面要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查,按季度提交现场检查贷后报告；一方面对于逾期及不良客户做到及时跟踪贷后检查，了解客户实际状况,做好催收及资产处置工作,对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构及时整改落实。通过对授信客户基础资料核实、财务报表分析、人民银行征信系统、应收帐质
5、押登记系统、全国法院被执行人信息查询等多种方式核查客户经营情况，同时对部分重点客户进行实地检查并核实近期增值税缴税凭证。对于发现的问题要求经营机构及相关部门及时整改核查对于客户经理贷后检查落实不到位的深入企业进行现场检查了解情况,确保续授信客户能够持续经营的前提下续授信。月份以来初审续授信贷后检查材料及出具初审意见1户。 四是在季度贷后检查管理方面，首先要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查,按季度提交现场检查贷后报告，其次对于逾期及不良客户做到及时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进行通报并要求经营机构及时整改落实
6、。完成了22X年季度及202X年1季度全行贷后检查报告收集与情况通报。 重点行业风险排查、钢贸企业现场检查、类信贷业务、新兴业务报表报送工作、22X年度分行内控自评工作、房地产风险监测表报银监局。 另外我还按时、保质完成外部报表报送,按季度向银监局报送信贷资金监测报告。按月发布当月贷款资金到期提醒、信贷资金异常走款监测并按季度报送银监局信贷资金走款监测报告等工作,协调部门与综合部收发文、与信审部专项贷后检查、贸易金融部贸易金融客户核查、小企业中心贷后检查及相关部门的评估报告统计与交接工作。 工作期间,我充分发扬“勤勉、务实、敬业、合作”的工作精神，工作注重方法，讲究工作实效,为经营机构提供相关
7、的业务支持,保质、保量地完成了各项工作任务。在工作中我坚持原则，对客户经理提出的不合理要求,我都耐心地从制度规定、风险控制等方面向客户经理做好沟通解释，争取客户经理的理解与支持。 但作为风险管理部的一名新人,我还存在着很多的不足,对待工作和学习有些想法还很不成熟,政治觉悟还有待提高。我想在今后的工作中,还要不断学习,多向领导和同事请教,努力提高自己，取得更好的成绩。 请领导和同事们批评指正! 工作述职报告 篇2 各位领导,同志们：大家好！ 首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,使我健康成长。作为一名年轻干部,要适应新形势,要适应新要求,我认为不断总结
8、提高自身素质尤为重要，也只有这样,才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高， 努力干好本职工作。这一年来，感受很深，收获很大,自己主要围绕以下五个方面开展工作。一是提高大局意识,增强抓落实能力。在办公室工作,无大局意识，没有抓落实能力,就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来,始终坚持正确认识自己,摆正位置，积极参与全办中心工作,全力支持办公室各项工作，踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼,小处着手，主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作,从不推不拖,先办快办，抓紧落实。一年来,先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工
9、作，并较好完成了自身担负的工作任务。同时，对本职工作,做到了统筹兼顾，合理安排，党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。 二是提高工作效率，增强主动性。工作要讲结果，在办公室工作，不仅仅要讲结果,更要讲效率。要有立即落实的意识,主动工作，讲求速度,用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划,掌握主动,提高工作效率。特别对一些急难紧要工作，无时间挤时间，有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作，时效性强,在这方面，自己始终坚持事后立即编写信息，充分利用中午、下午下班后一切时间,确保信息不延误,去年鱼化信息总量达到255期，采编率较往年大有提高。 三是提高协调能力,增强处理问题本
10、领。办公室绝对无小事，出通知,写标语，照相等这些看似很小的具体工作,落实的迟早，落实的好坏，对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事，干好每件事，对重要工作设置备忘录,时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划,明确先干什么,再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单，选定一件，落实一件,删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实,事事有回音。 四是提高创新水平,增强思考能力。没有创新,就没有朝气蓬勃,没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作,落实前，先考虑用那种办法去落实最好,落实后，再思考总结工作中还存在那些
11、问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改进,还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来,受到办事处整体作风的影响,自己不断突破自己，在信息工作上,充分利用现代化工具，缩短信息编发报送时间;在材料写作上,尝试更多的方法拓宽眼界,扩充知识量，提高写作水平；在具体工作上,争取用不同的方式去完成同一项工作,并不断思考总结,选择最好的和最快的。 五是提高工作标准，增强责任意识。组织要求就是命令，就是标准。工作中,自己不断强化责任意识,对组织要负责,对办公室要负责,对自己要负责。每一项工作,能干到多好,就干到多好,标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字,每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片,每一幅标
12、语做起，精神文明、团委工作从每一个单位,每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节,每一道程序做起。虽然,能力和组织,和同志们要求有距离，但我相信,只要有强烈的责任心,就一定能干到更好。 22年，自己有收获，有进步,但工作中也有失误,自己始终能够正确对待失误，认真对待失误，把每次失误都当作一次失败的教训,总结经验,举一反三，要求自己绝不出现第二次。 随着工作要求的更加严格,标准的.不断提高,节奏的进一步加快,我将面临更严格的考验,自己靠什么赢得组织和干部的信任与支持，如何把工作干到最好，我认为，就是靠自己对工作的一腔热情，对人的一股真诚和对一切事物的坦诚。就是要继续坚持主动工作,谦虚工作,
13、思考工作和创新工作，不断提高自身素质。今年，我在工作中力争做到“对组织忠心，对同事诚心,对群众热心，对岗位有情意,对工作有创意。”对组织忠心,就是把组织安排的事当事,忠诚的履行自己的职责，尽最大努力认真完成本职工作和组织交办的每一件具体事务，并坚持高标准,高效率，高质量完成。对同事诚心,就是以诚待人，用诚感人，说实心话，办实心事，工作中，互相提醒，互帮互助,有问题，有矛盾,到我这里就要平息,绝不激化，使大家共同提高，共同进步。对群众热心,就是让来到办公室这里办事的群众,遇到我就会感到温馨和快乐,从我这里的一言一行，一举一动，就要反映出政府干部热心群众，服务群众的工作作风，维护宣传好办事处对外良
14、好形象。对岗位有情意，就是把感情投入到担负的工作岗位上，不计较个人得失,不计较荣辱成败,用情工作，用心工作。对工作有创意,就是在工作中，不因循守旧，不墨守成规，要善于总结，勤于思考,创造性开展工作，通过自己不断努力，在工作中出亮点，上水平。 以上是我的述职报告，总结和思考工作还有不足、不对的地方,请各位领导,同志们批评指正。 谢谢大家! 工作述职报告 篇3 当我提笔写这份述职报告时,心中感慨万分。今年2月份我带着一种高考落榜后的失落与迟疑来到北京开始了我的打工生涯。让我感到庆幸的是:大鸭梨集团给了我一次宝贵的机会，大鸭梨先进的企业管理理念以及深厚的、人性化的企业文化深深感染了我,我想这儿才是我
15、的真正的人生课堂。 从2月份至今已经10个月了,我已经成功的从一名学生到服务员的角色转换，在新的工作环境中各项工作都从头开始，很多事情不知如何处理，身边的同事都给我很多指导,我自己也边干边摸索,在工作中严格要求自己,对顾客服务周到细心,尽量做到零客诉。为了尽快适应工作，工作之余，我努力了解菜谱以及相关的菜品知识,掌握和顾客的沟通技巧，通过这段时间的努力，我学到了很多餐饮服务的工作方法，如何与他人协作配合。此外,在领导同事的指引下,我能主动研究顾客的消费心理,连续几个月我的销售业绩可佳。总之,在今后的工作中,我会再接再励，工作中的失误我引以为戒,取得更好的成绩。 来到大鸭梨,我就成为大鸭梨的一份
16、子，大鸭梨的发展与我息息相关,它的每一个小小的进步与存在的问题都牵动着我的心。通过这段时间的工作与观察,我发现大鸭梨在以下几个方面有待提高。 以上是我的个人看法，这些潜在的问题正是我的努力方向，我希望为这些问题解决贡献我的微薄之力。大鸭梨是一个实现自己个人价值的平台,我也希望在这个温暖的环境中得到锻炼,实现成长。如果大鸭梨给我这个成长机会,我会努力珍惜。我的计划如下：第一熟悉部长的工作职责;二是 熟业务，学会配合协调，学习工作方法；三精益求精，精致工作,提高业务水平，工作效率。 我现在从事餐饮行业时间很短，经验较少,如果集团因考虑我经验有限需要进一步锻炼和考察，我也不会气馁，我会更加努力工作,期待进步。如果要有幸能得到这个难得的机会我会努力学习出色地完成任务。 工作述职报告 篇4各位领导、老师们： 一年来，我
