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1、2023年门店总经理岗位职责6篇 书目 第1篇门店副总经理岗位职责 第2篇门店总经理（华东区域）岗位职责描述岗位要求 第3篇门店总经理（华南）岗位职责描述岗位要求 第4篇店铺总经理（上海ur门店）岗位职责描述岗位要求 第5篇外籍门店店总经理岗位职责描述岗位要求 第6篇门店总经理岗位职责 门店副总经理岗位职责 新零售门店副总经理 星品优汇 深圳市星品优汇电子商务有限公司,星品优汇,星品优汇 职责描述: 1、 对门店前端销售负责,预定销售目标并达成; 2、对门店周转率、库存、可控费用等进行有效管理,对门店净利润负责; 3、 对各部经理排班、考评各部门工作,对各部经理进行培训及激励; 4、 刚好处理
2、门店营运端的日常事务,刚好回应顾客的投诉、看法做出决策; 5、 定期完成楼面商品备货安排、营销组织、盘点组织等项目性工作; 6、 日常对店员精神面貌、陈设形象进行检查并指导; 7、完成上级交办的其它事务。 任职要求: 1、中学或以上学历; 2、有大型商超3年以上或家具大卖场1年以上管理阅历; 3、适应跨区域岗位调动或出差; 4、懂excel、word、ppt等办公软件操作。 店铺总经理（上海ur门店）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.销售安排管理: 执行销售安排，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获得利润 3. 营运管理
3、: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设 入职要求： 大专及以上学历 3年或以上相关零售行业销售管理阅历 较强的统筹规划实力、数据统计、归纳、分析与应用实力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定实力、商品分析及调整实力，视觉展示实力。 门店总经理岗位职责 门店连锁总经理 1、开发目标区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作 2、帮助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提升餐厅的信息化 3、依据餐饮管理需求,与商户进行商务谈判,并帮助培训客户操作系统或现场督导,确保客户熟识驾驭系统
4、操作 4、定期与商户沟通,了解本区域用户系统运用状况,依据商户反馈的问题,刚好处理,并制定良好的解决方案 5、完成考核目标,贯彻执行公司的销售策略。 1、开发目标区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作 2、帮助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提升餐厅的信息化 3、依据餐饮管理需求,与商户进行商务谈判,并帮助培训客户操作系统或现场督导,确保客户熟识驾驭系统操作 4、定期与商户沟通,了解本区域用户系统运用状况,依据商户反馈的问题,刚好处理,并制定良好的解决方案 5、完成考核目标,贯彻执行公司的销售策略。 门店总经理（华东区域）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、有效调配公司资源，
5、全面管理商品运营； 2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通； 3、组织、制定并监督实施人员发展培训安排，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施安排； 4、持续提升团队的销售业绩和人员素养等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，10 年以上全国知名连锁零售行业，至少具备2年以上门店总经理同职管理工作阅历； 2、优秀的沟通和人际交往技巧；具备较好的门店全品类管理阅历，其中鲜食管理背景优先； 3、良好的制定预算和人员规划实力，良好的逻辑分析和推断实力； 4、优秀的执行实力，良好的演讲技巧和谈判实力； 5、具备较好的电脑操作技能，熟识office办公软件； 6、
6、接受出差及肯定范围内的集团内调动及外派。 外籍门店店总经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、 商品损耗、利润、库存等； 2、安排并实施对干脆下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店 内各部门之间的关系，评估、考核干脆下属； 3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈设、盘点、损耗、清洁、卫生、 财务管理工作； 4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培育本岗位接班人； 并支配、指导、监督门店mt及其它储备人员的管理工作； 5、督导各部门做好全店的业绩考核工作； 6、处理日常经营中出现的
7、意外事务及顾客投诉； 7、执行总部下达的促销活动、安排和价格调整方案并刚好反馈执行状况； 8、负责部门设备、存货等资产的管理及平安，指导员工合理运用和维护各项设 备，提高设备的运用效率，开源节流，落实各项节能措施； 9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的岗位职责描述岗位要求、调动、提升、奖惩、 辞退有建议权； 10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营状况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，品貌端庄，5年以上零售业管理阅历，2年以上同等职位工作阅历； 2、具备肯定的英语口语实力，了解零售业演化过程及发展趋势，对高端零售业 态有肯定相识； 3、具有关于零售业经营
8、及管理技术学问，有较强的数据分析实力、市场改变敏 感力； 4、具备肯定的进口商品学问、零售业的法律学问； 5、具有良好的沟通技巧，组织实力，精确的推断实力； 6、具有领导、统御及人事管理实力； 7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指 导职责。 门店总经理（华南）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 岗位职责： 1、有效调配公司资源，全面管理商品运营； 2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通； 3、组织、制定并监督实施人员发展培训安排，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施安排； 4、持续提升团队的销售业绩和人员素养等。 岗位要求: 岗位要求： 1、大专及以上学历，10 年以上全国知名连锁零售行业，至少具备3年以上门店总经理同职管理工作阅历； 2、优秀的沟通和人际交往技巧；具备较好的门店全品类管理阅历，其中鲜食管理背景优先； 3、良好的制定预算和人员规划实力，良好的逻辑分析和推断实力； 4、优秀的执行实力，良好的演讲技巧和谈判实力； 5、具备较好的电脑操作技能，熟识office办公软件； 6、接受出差及肯定范围内的集团内调动及外派。
