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1、2023年驻村干部半年测评总结（精选多篇） 推荐第1篇：驻村干部 驻村干部半年工作总结 唐堡村驻村干部马前昌 今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有： 一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，
2、进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。 二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对 四、 五、六组线路进行了改造，新增变压器一台， 新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。 三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。 以新农村建设为目标，积极发展一
3、村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。 四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。 以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和
4、满意率。 五、拟办实事完成情况 修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。 以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有： 1、实施 1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元； 2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元； 3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。 推荐第2篇：关于组织驻村干部家属探望驻村干部 东莞市人民政府经济协作办公室 东府经协办函202315号 关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知 各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室： 自扶贫开发“双到”工作
5、开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。 一、时间 2023年4月下旬。 二、方式 由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对
6、口帮扶的贫困村探望驻村干部。 三、内容 1、看望驻村干部，了解其工作、学习和生活的情况； 2、参观贫困村的帮扶项目等。 二一二年四月十八日 （联系人：王锦波，联系电话：22833375） 主题词：扶贫 活动安排 函 抄送：各挂职副县（市）长 推荐第3篇：驻村干部计划 驻村干部2023年工作计划 2023年是老湾村巩固脱贫成果的关键年，防止返贫，继续帮扶剩余贫困户脱贫，也是发展老湾村经济建设、民风建设新的征程。作为驻村干部，结合老湾村基本情况，现制定个人工作计划： 一、工作原则和目标 本着以贯彻落实上级党委政府脱贫致富精神和安排部署为基本原则，结合老湾村实际情况，以改善老湾村情风貌、改善经济环境
7、、改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平，巩固脱贫成果为目标。积极引导村民解放思想，转变发展观念，调整农业产业结构，提升农民脱贫致富内生动力。倡导新民风建设，以群众为主导参与建设干净、美丽、文明新老湾。以巩固已有项目，发展新项目为抓手，以办实事为落脚地，借助农村互助资金协会资金，调动全体村民发展积极性，全面推动老湾村经济、精神文明双发展。 二、工作要求 紧扣上级党委政府脱贫攻坚精神和安排部署，服从驻村工作队安排，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，认真做好驻村干部工作，为老湾村全面建成小康社会夯实基础。 三、具体工作计划 （一）不断提高自身素质，全心服务村民村
8、组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识，政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法，切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。 （二）认真开展农村走访调查，努力参加各种活动，增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访，多跟村干部一起下队入户，通过实践，多角度，多渠道积累工作经验，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意 识。 （三）帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会
9、矛盾和群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，帮助建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，矛盾不上交”，把问题化解在基层。 （四）帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力；帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成
10、致富能手；帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制；帮助开展“一事一议”和党务村务公开等，大力发展基层民主。 推荐第4篇：驻村干部评议 白关镇群众评议驻村干部会议记录 为推动广大乡镇干部脚踏实地扎根基层服务广大农民群众，白关镇大力推进乡镇干部驻村工作改革，把对驻村干部工作的考核权交给广大农民群众。连日来，芦淞区白关镇党委、政府班子成员和站所负责人共40多人组成13个工作督导组，顶着烈日交叉深入到13个村，走访500多个农户，并向每个农户发放一份群众满意和入户率的测评表，请群众对驻村干部(一支书)进行测评，经过测评，干部的平均入户率高达98%，群众的满意率达95%。 白关镇驻村干部
11、深入走访群众已形成制度，驻村干部每个季度至少对所蹲点村(居)85%以上的农户进行一次走访交流，每月至少两个晚上进行“夜访”，重点走访上访户、特困户、计生对象户、科技示范户、种养大户、老党员、老退伍军人、人大代表、政协委员、群众威信高的人员和基层群众，重点宣传党和政府的方针政策，了解群众的所盼所想，切实帮助群众化解矛盾纠纷，解决生产生活上的难题。为切实保证此项制度真正落到实处，镇党委、政府坚持经常性和集中督导，并成立督导组，每个季度在各责任区随机抽查一个村，进行民意测评，把群众满不满意作为评价干部工作实绩的重要依据。 推荐第5篇：驻村干部故事 我的驻村故事 为深入贯彻省、市组织部门关于“四帮四促
12、”、“两万干部下基层”等活动相关文件精神，切实帮助基层解决实际问题，推动全市经济社会又好又快、更好更快地发展，根据中共毕节市委组织部和毕节市人力资源和社会保障局的安排，我被派驻纳雍县勺窝乡黄河村挂任村委会主任助理一职。 2023年9月14日，简单打点行李后，在局领导的带领下，我们驱车前往这个从未谋面的纳雍小镇，尽管我也曾经有近四年的基层工作经历，而且在来之前也通过各种渠道对这个地方的基本情况作了一些了解，做好了应对艰苦条件的心理准备，但是当车驶出纳雍县城，驶上通往勺窝乡的公路时，我和同事们的心里都不由自主的掠过一丝失望：一个距离县城仅十一公里的乡镇，竟然还没有通上油路！接下来我们将要面对的环境
13、，可能是之前没有预料到的。我们的车在崎岖的泥土路上颠簸了近一个小时，在爬完一个长长的陡坡之后，眼前忽然一亮，一座崭新的小集镇出现在眼前，一幢幢青瓦白墙的穿青民居错落有致地排列在宽阔整洁的街道两旁，新潮美观的一排排路灯骄傲地站在路边。昭示着这座小镇的勃勃生机。不远处的工地上，机器轰鸣，热火朝天，工人们正在挥汗如雨地继续扩展着小镇的蓝图。看着眼前的这一切，我们之前的低落情绪一扫而光，彻底改变了一小时前对勺窝乡的印象。 在乡党政办，乡领导热情地接待了我们并向我们简要介绍了勺窝乡的发展概况。当得知勺窝乡今天的崭新面貌是通过全乡干部群众自力更生，辛勤劳动，仅用两年时间就打造出来的时候，我们再一次被感动！
14、感动于勇于挑战的勺窝精神、感动于一日千里的勺窝速度！我暗自在心里庆幸：选择勺窝，我们来对了！在这片欣欣向荣的热土上，我相信一定能够实现我人生的价值，不辜负组织对我的厚望！ 在经过了一夜的休整后，第二天早上我便在党委委员张应江同志的带领下前往我所挂职的黄河村村委会报到，黄河村位于乡政府所在地，所以我们步行十多分钟就到了，由于已经提前接到了通知，我们到达的时候村支两委的干部已经在村委会等候多时了。简单的把我介绍给村里的干部后，张委员便赶回乡政府忙其他工作去了。村支书王瑞忠同志是一位有着十多年党龄的老党员，给我的第一印象是善良淳朴、耿直豪爽。在他的主持下，我这位新任村干部和其他几位村干一起进行了一个
15、小型的座谈会。会上，新同事们热情细致地给我介绍了黄河村的相关情况，还毫无保留地把他们多年积累的基层工作经验传授给我，看着眼前这一双双诚挚的眼神，我心里除了感动还是感动！ 为了尽快熟悉环境，投入工作，在我的主动争取下，村支书和村主任抽出时间带着我用了三天时间对全村部分群众进行了实地走访，了解他们的生产生活状况和存在的困难，并请部分老同志和致富能手对全村今后的工作方向和工作重点提一些好的建议和意见。在走访中，给我印象最深也是压力最大的一户农户是街上组的黄崇奎家。这个家庭只有两口人，但一位是年过七旬父亲，一位是先天残疾的儿子，全部的生活来源就是每个季度发放的三百元农村低保金，家里完全可以用“家徒四壁”这个词来形容。就连赖以栖身的一间摇摇欲坠的破瓦房也是借来的。看着这个一贫如洗的家庭和黄崇奎老人无助的眼神，我感到一阵阵的心痛！在新中国已经走过了六十多年，社会主义建设取得了辉煌成就的今天，我们还有 1群众过着这样的生活，作为一名基层干部，我感到了深深地歉疚！回到村委会后，我
