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1、学校工会工作计划标准模板_年我校工会将继续根据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、安全和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广大教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有贡献。一、加强民主管理，实行校务公开，进一步强化教职工参与民主管理的意识。1.制定符合教师进修学校特色的工会工作计划，并上挂校园网，做到工作计划目标明确，活动形式丰富。2.严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并实施民主票决制，切实尊重每一位教职工的民主意志，维护每一位教职工的民主权利。
2、3.根据市教育工会的要求，加大民主管理和民主监督的工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如：财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开，充分发扬民主，使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。4.配合学校党政抓好绩效工资实施，凝聚人心、和谐校园，确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地实施。5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下，除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外，积极探索定期的民意汇集制度、专题听证会、研讨会制度，以
3、完善教职工日常参政议政机制。二、加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平。1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求及时传达，对工作及时研究、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有计划，有安排，干部心中有数，责任落实。2.工会干部要强化服务意识，树立奉献精神。要狠抓工作水平，提高服务本领，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参加学校组织的各项活动。3.重视工会财务经审工作，按照新的工会会计制度，加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理，使其能够真正发挥作用。4.加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工
4、作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推动工会工作全面发展。三、深入开展“读书活动”，营造书香校园，打造学习型、专家型教师队伍为了深入学习实践_，努力创建小实体、多功能、大服务的现代化教师进修学校，真正践行“学习的楷模，研究的先锋，指导的行家，服务的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，_年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动，让我们的教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建设精神家园;通过不断充电，更新教育理念，提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力，掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。1.
5、进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书交流活动等形式多样的读书活动。2.充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。_组织“好书与你分享”读书论坛活动，每个工会小组推荐_名教师参加论坛活动。4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，褒扬先进，总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。5.加强学校工会会员队伍建设，鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训，学习教师法、教育法等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。四、进一步落实工会法，强化服务意识，为教职工办实事、好事。根据奉化市总工会的精神，今年是“服务性工会建设
6、年”，因此我校工会将全心全意为教职工服务，关心教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建设成“服务型工会”。_年我们将继续关心全校教职工(包括离退休教工)生活;积极为教职工谋福利，组织全校教职工参加一年一次的体检;支持教职工外出学习，尽力为困难教职工解决实际问题，组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问，把诚心关怀送到教职工的心坎上。增强服务意识，做教职工的贴心人。1.配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。2.及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工，看望因病住院的教职工，配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。
7、3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动，在教职工有红白喜事的时候，积极组织会员到场帮忙，让教职工感受到单位的温暖。4.配合学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立典型，学习身边的榜样，形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。5.关心教职工身心健康，组织教职工参加一年一度的体检。6.继续组织女职工参加特殊项目体检活动，在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动，促进女教职工队伍整体素质的提高，维护妇女特殊权益。五、开展形式多样的文体活动，丰富教职工的生活。1.进一步实施身心健康工程。根据市教育工会的“身心健康工程”精神，精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体活动，使“每天锻
8、炼一小时”成为大家共同的理念。2.以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，增强凝聚力，激发教职工爱岗敬业的工作热情，增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊，培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围，推动各项工作的顺利开展。3.积极开展“建家活动”。争取在_年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为基本形式的“小家”建设，努力发挥它们应有的作用。六、具体活动安排：_月份：1.建立教职工生日档
9、案，并开展教职工生日庆祝活动。2.召开工会委员、组长会议，传达市教育工会会议精神，学习市教育工会_年工会工作意见。3.研究并制订_年学校工会工作计划。_月份：4.开展送温暖活动，慰问离退休教职工。5.举行教职工扑克牌比赛，并组织联谊活动。三_月份：6.举行“迎三八妇女节趣味竞赛活动”。_组织女教师参加一年一度的妇科体检。_组织退休教师参加户外运动。9.精心设计并开展教职工“每天健康一小时”活动。_组织工会小组读书交流活动。11.参加各财务小组互审互查活动，接受教育工会对新任工会主席进行的届中审计。12.参加教育工会组织的“女教职工捐献_元钱”活动。_月份：13.庆祝五一国际劳动节。14.精心策
10、划并创建“教工之家”。_组织教职工户外踏青活动。_月份：_组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部_年第二次活动。17.参加教育工会组织的“新工会会计制度”知识培训。18.畅通教职工利益诉求渠道，建立并试行民意汇集制度，维护教职工参政议政权利。19.召开八届二次教职工大会，开展校长民主测评工作和提案征集等工作。20.召开工会干部例会，讨论教职工暑期活动，总结上半年工会工作。七_月份：21.开展建党庆祝活动。_组织教职工休养活动。_月、_月份：23.召开工会委员、组长会议，研究下半年工会工作。24.庆祝教师节、国庆节、中秋节活动。_组织教职工秋游活动。26.协助党政搞好重阳节老年教师
11、慰问活动，组织老教师外出学习活动。_组织女教职工参加教育工会组织的“女教工拔河”比赛。_月份：28.参加教育工会组织的工会经审委员培训。_组织青年教师参加“DS”青年教师俱乐部_年第三次活动。30.创建“教工之家”并接受市教育工会的验收。31.开设生活常识讲座和健康知识讲座，丰富教职工生活情趣。_月_日前和办公室一起做好“大地责任组合保险”续约工作。_组织全体教职工进行一年一度的体检。_月份：_组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部_年第四次活动;35.参加市教育工会开展的“健康工程先进学校”评比。_组织教职工开展“好书与你分享”读书论坛活动。37.设计新年庆祝活动。38.工会工
12、作进行年终总结。_组织教职工参加各级各类的献爱心活动。_年_月份：40.开展送温暖活动。41.精心设计并组织教职工迎新年趣味竞赛活动。总之，在市教育局工会和学校党政的领导下，我们为教职工服务，为学校发展服务，把工会办成教职工最温馨的家。学校工会工作计划标准模板（二）一、指导思想：以_为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：(一)加强
13、师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人
14、物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体
15、水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉
