加油站员工自我鉴定

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1、加油站员工自我鉴定【导语】自我鉴定帮助领导、组织、评委理解自己,作好入党、入团、职称评定、晋升的根据材料准备工作。以下是整理的加油站员工自我鉴定,!加油站员工自我鉴定篇一加油站担任实习加油员,已经三个月时间了,对我来说这是场真真正正的考验,在挑战自我的同时也在鞭策自己,我定要岗位上多学习,勤奋工作,不辜负组织和领导对我信任,在我心里也默默的叮嘱自己,这还是我第一次接触,工作起来找不到头绪,不知从哪里起步,要不是公司领导对我的鼓励与支持,站长对我的关心指导,各位同事的细心帮助,我是不可能这么快就熟悉这项工作的。我听从领导指挥、严格要求自己,采取灵敏的工作思路和措施,较好地完成了工作任务。平安工作

2、对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把平安工作作为第一要务,突出表如今下述方面:一是从思想上,努力进步全平安意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监视,实在进步人员的平安意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项平安管理制度规定,严格平安的制度管理,如:制止向塑料桶加油、制止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持每天进展检查平安,坚持站员交接班时检查平安,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项平安工作,着重做好了防火、防冻、防抢等平安工作。在卫生方面,站上

3、卫生我们每天都会进展清扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁。为了不发生散、乱、摊的现象,我们从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进展了标准要求、细致要求,促进了各项管理的进一步标准,站容站貌的改善。在我们加油站,我们抓优质效劳,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了来有迎声、走有送声、热情周到;对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现以客户开展客户的目的;对客户提出的建议认真采纳,当客户遇到疑问时,我们会进展细致、耐心的讲解,得到了客户的理解和支持。在今后的工作中,我会总结经历,寻找差距,克制缺乏,在工作上更上一层楼。我要一步一步的踏踏实实的走好将来的路

4、,不辜负领导与同志们对我的期望。加油站员工自我鉴定篇二一、以学促干,努力适应岗位新要求在年初立志学会所有试验和仪器的操作,上半年在工作中对自己不会的一些试验留心学习,首先可以接触到的是模拟评定这一块,在工作之余去现场学设备仪器操作,结合试验方法和仪器操作规程边问边学,在班长小贺的监护下学习仪器操作,最终到达独立完成试验的程度进而进步纯熟程度。其次要学习新试验的一些指标和试验条件,不同的油品试验条件有所不同,例如在磨斑试验中不同的油品有不同的试验温度、施加的压力对转速的要求也不同,试验前必需要清楚。在做柴油喷嘴是要清楚试验的冲程来设置脉冲次数等等。以我个人的才能、经历和程度,面对新岗位的要求,自

5、己独立操作感到自己的业务不熟,经历缺乏,接触不广,担忧不能及时地出色地完成工作任务。所以,在平时我比拟注重向领导、同事请教,抓紧时间学习新岗位的知识点和更加理解与光滑油相关的知识,努力进步自己的工作程度和才能。二、认真实干、完成任务、分享知识、客观严谨过去两年的时间,是昆仑产品抢占市场机遇,促进光滑油开展的关键时期。在部门领导的正确带着下,在同事们的共同努力下,化验室的工作获得积极进展,在化验室配合消费稳步运行下,同时购置了局部先进的仪器设备,我积极参加学习新仪器的调试安装工作;在仪器调试安装的过程,也是给我们化验员创造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理,参数设定,操作技能以及排除常见故障的好

6、时机,为仪器的使用打下良好的根底。我在工作中认真实干,任劳任怨、尽心尽力,在参与仪器调试安装的工作中增长了见识,丰富了阅历,进步了才能。同时在仪器调试完毕后,在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术,确保每班有一人纯熟操作,杜绝在仪器操作上不会操作,影响分析p 进度而耽误消费的现象发生。在日常的工作中我努力团结伙伴,互相配合为班长负责,干好日常的分析p 工作。我作为一名化验员加强自己责任心,在实际工作过程中,本着客观、严谨、细致的原那么,在日常的分析p 工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进展复查审核

7、,经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。围绕加强化验员自身建立进展效劳。在工作之余,主动与班组人员交心谈心,理解他们的思想动态和遇到的困难,注重调动他们工作积极性。化验室人员自身素质相对较高,可以克制人少事多矛盾,加班加点赶任务,无论从化验室的周工作小结会,还是部门的月自我鉴定会上看,虽然一人多岗,一人多责,但都能按要求及时完成分配的工作。三、认真工作,努力进步自身素质,提升化验室形象树立良好形象,树正气干正事是根底。记得在兰州研发中心培训分析p 检测中心陈主任对我从事化验员的谈话,对我教育和触动很深,对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正态度、特别有益。这次谈话时刻提醒着我牢记

8、检测人员要具备的素质:1实际动手才能:实验的准备工作;2独立操作才能:从样品的采集到结果的报出要独立完成,以减少偏向;3认真、严谨、仔细的工作态度:仔细观察和认真记录实验过程的每一个条件和现象,保证数据的可靠性,不出假数据;4干净、整洁的工作习惯;5较强的文字理解才能和数据处理才能。严格要求自己,严格遵守化验规章制度,自觉维护班组团结和班长,能摆正位置,当好助手,不越位不错位,以自己所履行职责的实际工作结果来效劳和促进班组整体工作完成。在实际工作中,可以做到严以律己,坚持原那么,勤快肯干。在对工作的把握上,努力做到以点带面,主次清楚,张弛有度,适时推进。在与同事相处中,非常珍视工作缘分,努力做

9、到互相理解,互相支持,互相帮助。在集体活动中,可以正确对待表扬与批评,正确对待优点与缺乏,正确对待得与失。加油站员工自我鉴定篇三20年是不平常的一年,电石厂化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面进步了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完好地保证着全公司电石消费、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工

10、无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自己的工作职责,努力促进各项工作开展,全面节能降耗,进步经济效益,获得了较好的工作业绩。现将本年度自我鉴定如下:一、加强消费质量管理,做好每小时监测工作。1、电石消费质量控制放于首位。电石质量是公司生命的泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当消费任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析p 、留取样品分析p ,还和消费部门一起考虑。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕进步化验室检验准确度

11、而进展的,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定的经历、并且具有了处理一般问题的才能。2、认真查隐患积极反三违夯实平安消费根底。20年,由于公司推从平安消费、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,消费过程中未发生一起平安消费事故。为做好节能减排降低本钱,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量。二、认真执行制度,确保数据真实可靠有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而提供根据。因此,各项制度和作业

12、指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。首先抓好取样工作。在作业指导书中标准了原料、出炉热样的采取工作,确保分析p 样的真实性;其次对化验室的仪器进展了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样比照工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定的约束作用,使化验员的责任心明显增强,工作态度更加端正。在质量考核时,严格按照公司方案对质量工作进展考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。三、加强平安教育,进步平安意识平安第一,预防为主,这是公司遵循的平安原那么,化验室对平安毫不放松,积极探究更平安的途径,把平安做实做细。常言道:平安高于生命,责任重于泰山。冬季降临取样

13、路面较滑,借鉴其它车间出现的平安事故对全室员工进展通班警示教育,查找分析p 事故的原因,如何进步自我防范、防护的措施,对本室有存在平安隐患的测定分析p 仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原那么,把平安时刻放在第一位。四、摆正位置,做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,互相沟通、提出合理建议和主张。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之,他们个个可以做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。五、团结同志,虚心学习,协作开展天时不如地利

14、,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传,进步了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神的指引,他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商量,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听那么明,偏信那么暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个互相信任、互相帮助、心情舒畅的工作气氛,促进了工作的协调高效开展

15、六、效劳奉献,开拓创新,勇争一流作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在消费一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。正因为以身作那么,甘于奉献。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以效劳奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保平安,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润。七、存在的问题和解决措施装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进展严肃处理。供销部门实在解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度。加油站员工自我鉴定.doc下载Word文档到电脑,方便和打印全文共5245字第 页 共 页

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