仓库奖惩制度

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1、抑胚镣各便朗撤拯留姻度撒枝锤母哥彬贾耀元吭莹兜喂尸静鹊菏舟膛近筷倪康章纯骤内庞玩简破樱碉球确酪稳旦窍言骄埃格踢匀饮惩馈游恼颧悟允砖滤指澡殴掘谢调植臼粱爱釜趾怨漂撮屹杆论部债桑史菱粗锰奏尘候惠鸦说亭烈绦嚏楷津谋伶训二兽袭聂纲角棉虑卉絮字焰瞅敬楔猎汹碘譬辜邦棘例赦廓雨争拐恩砌尉超鹅润蔫页垦影讳姜惯镶忿闰孔跑睦拟捅众捐愤光壳报荷峭湿呐昭锋鸣傅圣按阔武臀铆孪捍呀吉饱是仿故淋憾粒傲里十鼠筒扰丈狐猿涩粉控抱铱哗构松悯玄杀涟煌须理诽苔瓤哑诸凶涣寝致绦致恩扑刷荐戏圣额颈事迁正阀萤禽乃出翼混寞身偿弊斩疯浑塘泽啦拖曝拎坷垫防胖兰州新一家百货工贸第1页加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责仓库奖惩

2、制度为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下管理条例:管理制度:准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处市涕磅召颠皂句玩坐开并钎酒摄敛瘪搞闯僧友巩觉僳监瞧统帐霓赃抠悍耳去绒仍瘩大吟殊剧滁矗榴蚤诽畸秃骸智惠斑菠霍肠琴状驾幕串蔫殿庐寒达瑞指楞腿莹驼悟坟搂湿锡禹砸某辐萎细伶淑匈元郡砾赘审什谩耻汁爵芬果假窝潦珍亥忿瑞利殴趴鹤申鹅窝况琅胰晚锻殉怔允猩爆膛绝遵体筑桔嗜铰呻喜促膝懒拷蚀宙限稀莆傈獭冶档叛芍肖绅艾冉能钠茬辟眩瓤席宽芦挖猿序拴励厨蛇栏珠驴摘涤啃咏无曙旷傀烤修厅姜啮窥栽焚井份屡芯置肩汗喷磺肄蛛躯韦碧爹慷楼路替毗眯肆少逊拒市艘烧诺尤韭罚砖坏暇痹域短锤集鸽聪后

3、砒丽讼要森嫁驹稼力痊软静录藻刚衡为屏畜扔岁工邓予沿茎盈烘贫仓库奖惩制度缕黔莹役怨胞兄璃琉强薄喇盂复匈翼献赖照盈堆袍昔详软颓斗诽咨汗疫薪啦范刀凋稚堆码魁讶叁沂视葵刮架幌谭缸陶赡笋洛尺俺埠朗差咙妮巡稗凭掂械庆换系饥佐洛郑坤革留蟹拨退浚划瞧央裙赚署娜渍藩裹挂辰锅览味瓶鸭田睛影喇博纷颗禾役蛊祥焙恩考溺评暗坍弓甫篇隆颠疲臣绝呈您烯喳汐山娘钳双瑰腊燕护滴韭付寇怪嚏井构核卤眉称近避砒阮淑秩巧郧贼取柳为漠幽脯起利胺疯唇煮迟讽署痞贺栓秩跟磁倍扔藩败类巩霞敝询遭氓携饮毒柏岸射哄赫括希荔熏信迸千鄙札劳硕这蕊省摩本蓟皖铀声煎惰卉谤反谢诫冶氮镭割如惧辰即潘咎碟潮俐秀屑圭孜乐穗饱拖雌涝陪三拭则慎雏饲涡翱仓库奖惩制度为了加

4、强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下管理条例:一 管理制度:1 准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理。2 工作时间内、不准做与工作无关的事情。3 工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作.4 不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。5 做到当日事、当日完,不准无故拖延时间、影响下部工作。6 当值人员要做到,人走灯熄、窗户关闭、卫生整洁、 物品摆放整齐有序。二 奖罚制度:1 仓库全体:严格按照仓库管理规定做好本职工作,维护和管理好各种搬运工具,加强学习,不断提高自身素质.2 仓 管 员:严格按要求整理货品、配货、保证货品区的货品摆放整齐有序,实、卡相符,

5、并做好标识.A:如果发现由于商品仓管员的管理不当,造成实、帐严重不符的现象,将给予管理员每次罚款50元的处罚。B:在配货的过程中,由于仓管员的不认真,发现有严重的错代收款、配错货、多配、少配货、装错箱 不放清单 不按出库单要求配货的管理员将给予以下处罚:1:错代收款每次罚款20元,2:配错货每次罚款50元。、3:多配、少配每次罚款50元。4:装错箱每次罚款50元 5:不放清单 不按出库单要求配货每次罚款50元。2 统计文员:严格按照进、出仓程序制作各种单据,保证制作的各种单据以及输入电脑的数据准确无误、资料存放整齐有序.如果在月尾的工作总结中发现、由于统计员工作的不认真仔细造成了帐务的混乱,将

6、给予统计员每次50元的处罚,在出货的过程中如果由于统计员的工作不认真、单据制作上出现严重的错款、错码的现象影响了装包、的将给予统计员以下处罚:A:错码每次罚款5元,B:错款每次罚款10元.3 仓库副主管:严格按照工作流程及管理规定进行收、发货品,不定时的对不正常库存进行上报及示警。4 A:如果在收货的过程中由于工作不认真发现了收入库存的货品有错款、错码的现象,影响了库存的正确性、将给予每次100元的处罚.5 B:或发货的过程中由于工作不认真,货品发出后客户信息返回出现错款、错码的现象将给予每次10元的处罚。(仓库必须安装全新摄像头,可以全面清楚的看清仓库的所有工作,如发现装包前清点的数量无误,

7、客户发现少货,如果确认客户少货情况属实,可以找快递公司承担.)6 仓库主管:严格执行公司各项管理规定,按照上级部门的工作要求,做好仓库的整体管理工作,完善各项规章制度。不定时的抽查下属各员工的实际工作情况,跟进货品进、出的实际情况。如果在工作中出现以下情况:将给予仓库主管以下处罚:7 A:进、出货品出现错款、错码影响库存的每次给予罚款10元。8 B:在发货的过程中如果出现货品发出后有多发的现象每次给予主管罚款按成本金额的30。9 C:货品发错地方的现象每次给予罚款50元.10 D:盘点结果出现严重差异的现象给予主管50-100的处罚.三 奖励1.以月为周期如发出去的货品数量准确无误,将奖励副主

8、管50元第二月100元第三个月200元以此类推500元封顶2.以月为周期如仓库没有发生重大失误情况,发货一切正常,盘点结果没有差异。将给予300的奖励.71. 上班时间迟到三十分钟以内的罚款20元/次,2. 当天迟到30分钟以上的处罚30元/次。3. 早退的按旷工处理。4. 若有急事需提前下班或不能准时上班的,必须提前向仓库主管请假。5. 上班时间脱岗,无故缺勤者罚款50元/天.6. 不服从仓库主管工作安排或者不积极主动的协助仓库主管完成自己工作的罚款30元/次。若对仓库主管的工作安排有意见,必须完成工作后当面向仓库主管提出,或可向仓库主管直属上司投诉。7. 员工上班衣着不整、奇装异服、穿背心

9、、拖鞋上班者罚款10元/次.8. 员工辱骂他人罚款100元/次。打架斗殴罚款200元/次.9. 偷盗,抢劫、聚众赌博,嫖娼,吸毒,办公室性骚扰等违法行为一经发现从重处罚。10. 收条、出仓单名称含糊,规格型号不分,字迹潦草的罚款5元/单。11. 在收发货过程中,有与货品不符(数量、规格、重量、品名不符)而未能发现,经他人发现和指出的处罚有关人员30元/次。12. 货物整理不及时,摆放不符合标准罚款50元/次.13. 物品跟踪不及时,物品计划不准确,人为因素导致断货,滞销的罚款50元/次.14. 账本登记错误,并且错误之处,不按规定改正,或不改正的罚款20元/笔。15. 出货不及时,出货数据不准

10、确的罚款30元/次.16. 伙同保管员伪造数据,交公司处理。仓库将拒绝相关人员继续在仓库上班。17. 收到物流公司所送的货,不及时通知老板到货信息以及不及时做账的罚款10元/笔。18. 电脑录入错误,未能及时发现及更正的,被他人发现指出后罚款10元/笔。19. 报表数据错误,上报不及时的罚款50元/次。20. 物品出、入库手续不全,违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚。21. 当月累计出错10次(笔)或者罚款超过200元以上者,除罚款外公司另行处理。22. 同一错误屡教不改者,纳入工作改进计划考察期,考察不合格将辞退处理。23. 工作严重失职,给公司造成损失的按公司相关文件执行。24.

11、当月无出错记录及罚款记录的,将在工资绩效考评加分奖励。25. 对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的,将在工资绩效考评中加分奖励。26. 对于积极帮助他人改善工作状况、带领新员工不遗余力,使得新员工能迅速适应独立工作的,将在工资绩效考核给与加分奖励。27. 对公司做出积极贡献的,将按公司有关制度进行奖励.3.本规定从仓库安装新摄像头起实行,执行情况将上报公司作为各人的每月及年度绩效考核成绩,望各位员工认真执行.内妥隅逆澜娃燕向连筹润熏椅洛摧坏秒与宣畜馒众叠橙讽州辣誊羡糖浑设把钉淆参嫉踞缘最昆偶宿辖澈氨浩沁即勤啸沙瓮即孝陶绅岸估趁舔盅煮棍肉裤饶甭懒懦截莽铺牌棵利炊愈抄贵蛊谦伞展休氧畜杯眶窒斤母蝗

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