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1、质量与可可靠性管管理岗位位说明书书岗位名称称质量与可可靠性管管理岗位编号号710-1-110-005所在部门门质量技安安处岗位定员员1直接上级级质量技安安处处长长工资等级级直接下级级无薪酬类型型所辖人员员无岗位分析析日期本职：负负责分管管本所质质量管理理体系运运行监督督管理、并对相相关部门门的质量量工作实实施指导导、监督督、检查查和考核核职责与工工作任务务:职责一职责表述述：协助助制定各各类质量量管理计计划和制制度，编编写质量量管理文文件，并并组织贯贯彻实施施工作时间间百分比比：5%工作任务学习并宣宣贯质量量工作方方针、政政策及有有关法规规频次：22-4次次/年参与职工工教育计计划制定定，负责
2、责质量教教育的组组织实施施，完成成质量教教育工作作小结频次：33-5次次/年协助制定定有关质质量工作作的规章章制度，定定期检查查规章制制度的执执行情况况频次：11-2次次/月参与质量量管理体体系文件件的修改改工作，负负责对有有关单位位贯彻执执行体系系文件进进行指导导、检查查和考核核频次：日日常承办所质质量工作作计划编编制，并并组织实实施；汇汇总和审审查有关关单位的的质量工工作计划划和项目目质量计计划；定定期检查查计划的的执行情情况，并并参与编编写所年年度质量量工作总总结和对对有关单单位质量量工作的的考核频次：22次/月月职责二职责表述述：负责责产品研研制、试试验、生生产和服服务全过过程中的的质
3、量管管理工作时间间百分比比：400%工作任务指导编写写质量（可可靠性）保保证大纲纲，并监监督执行行频次：日日常执行质量量会签制制度，负负责设计计图纸、技术文文件质量量要求的的正确性性和产品品质量的的可检验验性频次：日日常参与产品品设计质质量、工工艺质量量和产品品质量评评审，负负责质量量追踪频次：22-3次次/年参与对外外协单位位质保能能力的考考察，参参与关键键主要外外协件的的验收频次：11次/月月职责三职责表述述： 参参与质量量内部审审核工作作工作时间间百分比比：100%工作任务编制内部部质量审审核计划划，参与与质量体体系内外外部审核核工作频次：33-4次次/年对审核提提出的问问题的整整改情况
4、况进行跟跟踪检查查和验证证频次：33-4次次/年职责四职责表述述：负责责QC小小组活动动工作时间间百分比比：100%工作任务制定QCC活动计计划频次：11-2次次/年组织开展展QC小小组活动动，定期期检查活活动情况况，指导导和协助助解决活活动中存存在的问问题频次：33-4次次/年参与评选选、奖励励和推广广QC小小组活动动成果频次：日日常职责五职责表述述：其它它质量管管理工作作工作时间间百分比比：200%工作任务参与可靠靠性等研研究和管管理频次： 参与质量量体系的的建设频次：11-2次次/年完成质量量信息的的收集传传递分析析工作频次：日日常编制有关关质量分分析报告告，对改改进措施施的实施施情况及
5、及效果进进行跟踪踪检查和和验证频次：22次/月月职责六职责表述述： 负负责质量量与可靠靠性知识识培训工工作工作时间间百分比比：5%工作任务编制质量量与可靠靠性知识识培训实实施计划划频次：33-5次次/年组织开展展质量与与可靠性性知识培培训频次：33-5次次/年职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其他事项项工作协作作关系：内部协调调关系所各基层层单位，机机关各部部门外部协调调关系军代室，集集团公司司质量部部门，宜宜昌市质质监局，湖湖北省国国防科工工办，兄兄弟所质质量部门门所需记录录文档：计划、质量记记录及文文件、简简报、传传真、信信函、汇汇报材料料、总结结报告等等任职资格格：教育水平平本科专业机械、电电类以及及质量管管理、管管理类、应用数数学等知知识经验1年以上上工作经经验知识质量管理理、专业业知识以以及管理理方面的的知识技能技巧巧有一定的的文字能能力和管管理技能能，熟悉悉文字处处理等办办公软件件，能使使用网络络培训经历历接受过质质量管理理、质量量审核、ISOO90000 族族标准知知识等方方面的培培训、检检验上岗岗培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、打印机机、通用用办公软软件、电电话、复复印机、文件柜柜等工作环境境一般办公公室环境境工作时间间特征正常工作作时间备注：
