《邮政速递物流呼叫中心实习报告范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《邮政速递物流呼叫中心实习报告范文（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、邮政速递物流呼叫中心实习报告范文按照培养方案要求，我们08级商贸系的学生要进展为期三个月的毕业实习。根据自己的就业意向，通过各种途径，找到实习单位。本人自3月1日开场在中国邮政速递物流11183呼叫中心实习。现将4月21日-6月10日的实习情况汇报如下。1实习主要内容：首先，根据集团公司下达的任务指标和划分的责任范围，我们开场了内部改革，即把邮件查询业务划给了11185效劳热线，而我们11183那么主要负责全国的上门取件和投诉建议，所以我们查询组那么更倾向于向投诉业务的转变，在大趋势引导下，我报名了投诉组的培训，承受更有挑战性的任务。第二，在经过了为期两周的业务培训后，开场试上线，实习岗位为前
2、台坐席，主要负责全国客户对邮政速递EMS的投诉建议工作。主要把客户的邮件的问题通过信息平台传达给相关责任部门去核实和调查，再根据地方速递部门反响回来的信息整理核对后答复给客户，这样不仅可以理解到邮政速递EMS存在的缺陷和缺乏，更能很好的锻炼自身的处理才能和人际沟通才能以及进步自己心理素质。第三，在做好本职投诉工作的同时兼顾一些查询工作，由于内部变革具有临时性，很多客户都不是很理解，在查询邮件时仍会拨打11183，我们那么会负责一些由上门取件组转接过来的查询 ，这样就不会像小熊掰玉米似的掰一个掉一个了，也有利于我们各项技能的平衡开展。2实习收获与体会：1、心态决定一个人的开展。我想谁都不会否认一
3、个良好的心态对于一个人一生的重要性，经历过邮政速递投诉工作的我更是对此坚信不疑，由于我们接到的大多是有问题的邮件，不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中，这样的邮件其收寄双方都是非常着急并且情绪上都是很冲动的，挨骂，我想任何一位客服工作者都已习以为常，但初入职场的我们却不是那么容易承受的，经常被客户骂哭，不但没有给客户解决问题，也严重影响了自身的工作情绪，所以一个良好的心态，也是自身开展的前提和保障。2、勤劳是成功的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题而我们有没有进展过相关培训的情况总会时有发生，这时我们又会浪费很多的时间去咨询组长，给客户带来不好的效劳体验，所以很多东西不能是没有培训就可以不
4、用掌握，这种懒惰的意识是不可取的，我们应当在的年纪去主动地提升自己，在最适宜学习的时候丢掉懒惰的情绪扩大自己的知识面，否那么最后吃亏的还是自己。3、学习因该是我们为之奋斗一生的事业。学到的东西越来越多，遇到的问题也越来越多，不管是在实习中还是以后正式的工作，我都要端正学习态度。学习并不是一劳永逸的事，像呼叫中心，每天都会有新的通知，让我们灵敏掌握，以备不时之需。人生也是一样，总要为自己留条后路才不会走上绝路，学习是一条路，更是一种生活态度，是需要我们为之奋斗一生的事业。 .COM更多实习报告实习报告邮政速递物流呼叫中心实习报告按照培养方案要求，我们08级商贸系的学生要进展为期三个月的毕业实习。
5、根据自己的就业意向，通过各种途径，找到实习单位。本人自3月1日开场在中国邮政速递物流11183呼叫中心实习。现将4月21日-6月10日的实习情况汇报如下。1实习主要内容：首先，根据集团公司下达的任务指标和划分的责任范围，我们开场了内部改革，即把邮件查询业务划给了11185效劳热线，而我们11183那么主要负责全国的上门取件和投诉建议，所以我们查询组那么更倾向于向投诉业务的转变，在大趋势引导下，我报名了投诉组的培训，承受更有挑战性的任务。第二，在经过了为期两周的业务培训后，开场试上线，实习岗位为前台坐席，主要负责全国客户对邮政速递ems的投诉建议工作。主要把客户的邮件的问题通过信息平台传达给相关
6、责任部门去核实和调查，再根据地方速递部门反响回来的信息整理核对后答复给客户，这样不仅可以理解到邮政速递ems存在的缺陷和缺乏，更能很好的锻炼自身的处理才能和人际沟通才能以及进步自己心理素质。第三，在做好本职投诉工作的同时兼顾一些查询工作，由于内部变革具有临时性，很多客户都不是很理解，在查询邮件时仍会拨打11183，我们那么会负责一些由上门取件组转接过来的查询 ，这样就不会像小熊掰玉米似的掰一个掉一个了，也有利于我们各项技能的平衡开展。2实习收获与体会：1、心态决定一个人的开展。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性，经历过邮政速递投诉工作的我更是对此坚信不疑，由于我们接到的大多是
7、有问题的邮件，不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中，这样的邮件其收寄双方都是非常着急并且情绪上都是很冲动的，挨骂，我想任何一位客服工作者都已习以为常，但初入职场的我们却不是那么容易承受的，经常被客户骂哭，不但没有给客户解决问题，也严重影响了自身的工作情绪，所以一个良好的心态，也是自身开展的前提和保障。2、勤劳是成功的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题而我们有没有进展过相关培训的情况总会时有发生，这时我们又会浪费很多的时间去咨询组长，给客户带来不好的效劳体验，所以很多东西不能是没有培训就可以不用掌握，这种懒惰的意识是不可取的，我们应当在的年纪去主动地提升自己，在最适宜学习的时候丢掉懒惰的情绪
8、扩大自己的知识面，否那么最后吃亏的还是自己。3、学习因该是我们为之奋斗一生的事业。学到的东西越来越多，遇到的问题也越来越多，不管是在实习中还是以后正式的工作，我都要端正学习态度。学习并不是一劳永逸的事，像呼叫中心，每天都会有新的通知，让我们灵敏掌握，以备不时之需。人生也是一样，总要为自己留条后路才不会走上绝路，学习是一条路，更是一种生活态度，是需要我们为之奋斗一生的事业。3实习过程中发现的问题：1、邮件寄递质量差的现象时有发生。寄递质量包括邮件的揽收，运输，以及投递的质量。揽收质量，指揽收员按照客户要求及时，准确，高质量地将邮件取回邮局。邮件的运输，就是指邮件的整个运输过程包括：邮件集中分拣，
9、打包封法，交通运输等环节。而投递就是邮件到达寄达地派送到收件人手中的过程。目前邮政方面存在的寄递质量问题主要包括：揽收员上门取件不及时；效劳态度差；运输环节繁琐；邮件延误现象时有发生；邮件跟踪透明度低，中间运输环节无法跟踪，或很难确认责任机构；无法按时投递；反响虚假妥投信息等。2、信息化建立，信息透明度较差。关于信息透明度，这里简单的举几个常见的例子：1有过邮寄经历的人应该不难发现，邮件在运输途中的信息在ems官网上是看不到的，这对我们消费者来说，无疑增加了对于邮件平安性的疑虑。2.除此之外，邮件的收寄信息即邮件的重量和价格也是不会显示在官网上的。3.邮件在各个操作环节，其操作人员的信息也是完
10、全不会显示，这样就不能对邮件在运输途中的各个环节予以更好，更严格的监视。3、工作人员效劳质量有待进步。作为效劳行业，不管其一线工作人员还是幕后的客户效劳话务员，都应本着一颗为人民效劳的心，真诚，尽责地为客户提供高质量的效劳。目前邮政ems面对的问题之一也正是工作人员的效劳质量，邮政的工作人员根据其工作性质分为：前台收礼效劳人员、揽收员、投递员、热线客服，此外还有不与客户发生直接接触的工作人员，他们构成了我们邮政的效劳团队，影响着客户对我们效劳质量的评价，?国家邮政局关于20xx年3月邮政业消费者申诉情况的通告?也说明，在效劳质量上ems还有所欠缺，工作人员的的效劳质量还有待进一步进步。4、速递
11、物流价格高。民营企业中有代表性的几个：【圆通快递】1、省内：首重8元/kg、续重2元/kg。2、一区：首重8元/kg、续重4元/kg。3、二区：首重10元/kg、续重5元每/kg。4、三区：首重12元/kg、续重5元每/kg。5、四区：首重13元/kg、续重7元/kg。6、五区：首重25元/kg、续重25元/kg。【申通快递】1、省内：首重8元/kg、续重2元/kg。2、一区：首重10元/kg、续重4元/kg。3、二区：首重12元/kg、续重5元每/kg。4、三区：首重15元/kg、续重7元/kg。5、四区：首重25元/kg、续重20元/kg。【顺丰快递】因顺丰快递全国都是一个统一的收费标准，
12、公司对顺丰快递收取的费用如下：1、省内：首重12元/kg、续重2元/kg。2、一区：首重20元/kg、续重13元/kg。3、二区：首重20元/kg、续重14元/kg。4、三区：首重20元/kg、续重18元/kg。5、四区：首重30元/kg、续重20元/kg。而ems那么是：国内标准ems：首重500g之内的根底费用都是20元，续重根据不同分区4、6、10、17元不等。e邮宝：1、省内：首重10元/kg、续重3元/kg。2、一区：首重15元/kg、续重4元/kg。3、二区：首重15元/kg、续重6元/kg。4、三区：首重15元/kg、续重10元/kg。由此看来，除了电子商务e邮宝还能有一席之地外
13、，标准快件在价格战上很难获得优势。以上就是我在中国邮政速递物流11183呼叫中心4月21日-6月10日的实习报告和心得，虽然我们只在11183呼叫中心实习了短短的三个多月，但对于邮政这样庞大的企业也有了一定的理解，提升了自己的工作才能也发现了自身的缺乏，更主要的是可以借助实习这样一种形式，来剖析一个企业，从它的开展历程、经营形式、业务流程、企业精神以及客户对该企业的评价，深化地发现这个企业存在的问题并寻找解决的方案，对于我们刚刚步入职场的大学生来说是很好的一次运用所学知识展示自我才能的时机，如今，实习期已经完毕，有了这样一次实习的经历对我们以后的就业也是一个很好的借鉴。在此再次感谢一直给予我帮
14、助的指导教师，谢谢！2021年邮政速递物流呼叫中心实习报告范文按照培养方案要求，我们08级商贸系的学生要进展为期三个月的毕业实习。根据自己的就业意向，通过各种途径，找到实习单位。本人自3月1日开场在中国邮政速递物流11183呼叫中心实习。现将4月21日-6月10日的实习情况汇报如下。1实习主要内容：首先，根据集团公司下达的任务指标和划分的责任范围，我们开场了内部改革，即把邮件查询业务划给了11185效劳热线，而我们11183那么主要负责全国的上门取件和投诉建议，所以我们查询组那么更倾向于向投诉业务的转变，在大趋势引导下，我报名了投诉组的培训，承受更有挑战性的任务。第二，在经过了为期两周的业务培
15、训后，开场试上线，实习岗位为前台坐席，主要负责全国客户对邮政速递ems的投诉建议工作。主要把客户的邮件的问题通过信息平台传达给相关责任部门去核实和调查，再根据地方速递部门反响回来的信息整理核对后答复给客户，这样不仅可以理解到邮政速递ems存在的缺陷和缺乏，更能很好的锻炼自身的处理才能和人际沟通才能以及进步自己心理素质。第三，在做好本职投诉工作的同时兼顾一些查询工作，由于内部变革具有临时性，很多客户都不是很理解，在查询邮件时仍会拨打11183，我们那么会负责一些由上门取件组转接过来的查询 ，这样就不会像小熊掰玉米似的掰一个掉一个了，也有利于我们各项技能的平衡开展。2实习收获与体会：1、心态决定一个人的开展。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性，经历过邮政速递投诉工作的我更是对此坚信不疑，由于我们接到的大多是有问题的邮件，不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中，这样的邮件其收寄双方都是非常着急并且情绪上都是很冲动的，挨骂，我想任何一位客服工作者都已习以为常，但初入职场的我们却不是那么容易承受的，经常被客户骂哭，不但没有给客户解决问题，也严重影响了自身的工作情绪，所以一个良好的心态，也是自身开展的前提和保障。2、勤劳
