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1、2023年树立正确政绩观心得体会发言下面是我为大家整理的树立正确政绩观心得体会发言,供大家参考。树立正确的政绩观心得 体会发言习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到民之所好好之，民之所恶恶之。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。 树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好三种关系上下功夫。 注意处理好显
2、性政绩和隐性政绩的关系。显性政绩和隐性政绩是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的政绩。隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至几任接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面 ，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩政绩急躁症、爱干显山露水的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时风光，不顾以后风险。事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为显绩一丝不苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施
3、需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任干，不能因为是上任上届的事，不能显示、证明自己的能力水平而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。 注意处理好个人政绩和集体政绩的关系。从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩。顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终体现。集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共
4、同创造的成绩，是集体智慧的结晶。个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进。领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果。看待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其政绩群众是否认可、社会是否满意。看干部政绩还必须分清公私界限。一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量。所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩的功劳大小，恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大
5、家的成绩都算到一个人身上。对那些把集体成就当作个人功劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为，绝不能视为领导个人政绩。 注意处理好真实政绩和虚假 政绩的关系。从政绩的真实性角度来看政绩可分为真实政绩和虚假政绩。所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的。所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的形象工程面子项目。形象工程气煞人，虚假政绩害死人。有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出政绩，及早升迁，急于上马，干得轰轰烈烈，最后却凄凄惨惨，成半拉子工程，甚至垃圾工程。有的最终不仅没有得到政绩，反
6、而还因此被调查，受到处分，发人深思。习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，绝不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的形象工程政绩工程。党员领导干部要正确把握真与假实与虚的关系，在对待事业、对待群众上一定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的政绩是否真实，是否经得起人民的、历史的、实践的检验。树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作，在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
