煤矿安全奖惩制度(2)

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1、XX煤矿安全奖惩制度XX煤矿安全奖惩制度 为认真贯彻执行“安全第、预防为主”的方针,充分体现安全生产重奖重罚的原则,促进煤矿企业安全生产持续、稳定、健康发展,特制定本制度。、组织机构为了切实搞好矿安全奖罚工作,矿成立安全生产考评领导小组,负责安全奖罚考评工作。组 长:矿长副组长:分管矿领导成 员:副总工程师、安环部部长、人力资源部部长考评小组下设办公室,办公室设在安环部,安环部部长任办公室主任,负责日常工作。二、奖罚对象矿生产区队、生产辅助区队、业务部室及全体职工。奖罚办法奖励:1.矿对在模范遵守国家有关政策法令、认真贯彻执行各项规章制度和安全措施、参加抢险救灾等安全生产方面做出显著成绩的区队

2、、班组和个人,给予奖励。2.矿每年进行次全矿性安全表彰奖励活动,表彰奖励为矿井安全生产工作做出突出贡献的区队、班组和个人。3.有下列情形之者,经区队、部室推荐审查,矿长批准,给予500-元的奖励:(1)发现事故征兆,立即采取措施或及时向上级报告,从而避免事故或明显减轻事故危害的有功者。(2)在抢救事故或抢险救灾中有功者。(3)制止违章,避免人身事故或重大非人身事故的有功者。(4)制止损坏、破坏安全设施,制止或检举偷盗公物的有功者。(5)在安全技术管理方面提出合理建议被采纳,并取得良好效果的。4.工伤事故、“三违”、安全隐患未超过考核指标的,对个人进行次性安全奖励。5.工程质量达到优良等级,对个

3、人进行次性安全奖励(按照矿安全生产变准准化考核办法进行奖励)。6.实施安全生产举报奖励制度。根据对安全生产的贡献程度,对举报有功人员相应的给予次性奖励。(二)处罚:1.凡出现下列情形之者,并罚款100-500元:(1)井下吸烟者或携带烟草和点火物品入井者。(2)蹬钩、强乘、跳车或扒乘矿车、放飞车者。(3)重点部位睡岗、脱岗者。(4)私藏、偷盗炸药、雷管等火工品者。(5)故意破坏安全设施者。(6)酗酒上岗。(7)乘坐皮带、刮板输送机者。(8)井下带电作业者。(9)人车混行严重的主要责任者。(10)在发生重大事故中,不及时汇报、不积极组织人员抢救及临阵脱逃者。(11)在伤亡责任事故中造成严重后果的主要责任者。(12)在岗位上饮酒、赌博者。2.实施负激励。职责范围内轻伤率、安全隐患超过考核指标及出现重伤以上事故,按规定对相关管理人员进行处罚。3.实施连带责任追究制度。个人违章,对当班所在队组、同工作地点的职工按定比例进行处罚,对所在班组的班队管理人员进行定处罚。四、考核方式安全奖惩分别以月、季度、半年、全年分别进行考核,各考核阶段以发放奖金方式进行兑现。五、工作要求安环部每月月末将本月矿的工伤事故、“三违”、安全生产标准化检查、事故隐患排查及落实情况报矿人力资源部,人力资源部严格按相关规定执行。

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