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1、2022年标准实习合同样式（5篇）2022年规范实习合同样式5篇实习是大学生毕业必须经历的过程，尤其是进入大企业实习，可以充沛发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能。下列是小编为您整理的2022年规范实习合同样式5篇，衷心希望能为您提供帮忙！规范实习合同样式篇1甲方(实习单位)名称：企业种别：法定代表人：职务：地址：乙方(实习生)姓名： 年龄：性别： 民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政局部的备案号：根据民法通那么、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的根底上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 实习岗
2、位甲方按乙方实习内容及要求,安顿在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条 实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付方法和规范约定如下：_。第四条 工作时间及休息休假(一)甲方实行逐日工作不超过八小时,均匀每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：_。第五条 保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：_。第六条 劳动爱护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习条件,为
3、乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安顿18周岁下列的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安顿女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操纵规程,有权拒尽违章指挥,对甲方及其治理职员漠视人身平安和健康的行为有权拒尽执行、检举或控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,守旧甲
4、方的贸易秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除；(二)双方就本协议的解除条件约定如下：_.(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日规范实习合同样式篇2甲方：地址：乙方：身份证号：常住地址：联系 手机 固话：亲属联系方式：所在院校 毕业时间：根据?中华人民共和国民法通那么、?中华人民共和国合同法
5、等相关法律、法规及政策的规定，经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议。一、实习内容甲方向乙方提供实习时机，介绍乙方在迅销中国商贸有限公司下称实习单位担任店铺实习生实习岗位。乙方岗位职责及实习方案，由实习单位确定。乙方实习期限为 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、福利待遇乙方在实习期间享受甲方提供的以下效劳：1、实习津贴：乙方实习津贴17元/小时含医疗、交通等各项津贴，由实习单位按月直接支付给乙方或由实习单位委托甲方支付。2、商业保险：乙方享受最高责任20万元人民币境内人身意外保险及最高责任2.5万元人民币境内人身意外附加医疗保险。3、就业效劳乙方实习期间或期满后，如实习单位拟正式录用乙方，
6、具体事宜另行约定。三、甲方的权利和义务1、甲方应在国家及政府修改有关法律、法规和政策时，修改与本协议有关的条款。2、乙方在实习期间，如乙方的合法权益受到实习单位侵害时，乙方应自权益受侵害之日起10日内书面通知甲方，并提供有关证据，以利于甲方对事实确实认，以及依据事实和法律规定向实习单位交涉，维护乙方合法利益。3、甲方有权依据本协议约定要求乙方提供实习工作。4、甲方有义务按约定的规范要求实习单位向乙方支付实习津贴。5、甲方可以随时提出解除实习关系。6、实习期满，甲方为乙方出具实习证明。甲方：乙方：年 月 日规范实习合同样式篇3甲方用人单位_地址：_乙方实习生_性别：_年龄：_身份证：_所在校园：
7、_专业：_联系 ：_乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方带给本人实际状况，并根据甲方要求出具相应有效证明如身份证、体检证明等，如乙方带给的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务务必录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1
8、、甲方根据客观状况并结合乙方的专业知识和个人潜力，合理安顿乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作研发岗位需要或根据其工作表现和潜力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量规范，并同意认真、主动、及时地完成甲方安顿的其他工作资料和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应用心配合实习部门安顿的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批前方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调
9、休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不贴合甲方的工作规范，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，假设乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部职责由乙方自行承当。4、实习期间乙方应遵守的规定：1乙方应遵守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议；2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；3乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承当相应赔偿
10、职责。4乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法查究刑事、民事职责等行为的，甲方有权无偿予以辞退；5乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承当任何职责；6乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律职责均由乙方自愿承当，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承当。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每一天10元的餐费补贴，其他津贴待遇
11、按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资规范执行。六、劳动爱护1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购置商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承当费用。六、保密约定乙方应保护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。七
12、、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选取解除本协议外，甲方也可根据具体状况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在表明原因并取得甲方同意的状况下，能够与甲方解除协议。九、有以下状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不合适继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作潜力及表现，不合适在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十、双
13、方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及?保密协议作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在校园并已征得校园同意。如因乙方违反本条约定，给所在校园或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承当任何职责且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方盖章_乙方签字_年_月_日_年_月_日规范实习合同样式篇4甲方：单位公司乙方：学校为明的确习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。实习人员姓名及身份证名单附后，作为本协议副本，与本协议具有同等法律效力甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安顿实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要
