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1、2023年行政总经理岗位职责(2篇) 书目 第1篇人事行政总经理岗位职责 第2篇行政总经理岗位职责 人事行政总经理岗位职责 人事行政总经理 岗位职责: 1、组织起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督; 2、依据集团年度安排,组织开展部门的安排管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作安排,经董事长审批后组织实施并进行监督; 3、组织集团人力资源规划工作,参加公司重大人事决策; 4、负责集团和区域公司行政费用基础数据的监控,负责定价类文件季度指标达成率的统计; 5、集团及区域公司法人、董事人员的变更,区域公司的设立、注销、变更; 6、根据集团总体战略提炼、整合集团品牌资源、提升品牌
2、价值,并组织实施; 7、原有境外公司的业务连续,负责年度内集团既定活动的组织实施,负责集团及区域公司档案管理流程的监督执行,负责集团及区域公司固定资产管理流程的监督执行; 8、帮助财务管理中心办理就集团内融资须要达成各项行政政策需求指标。 任职要求: 1、高校本科或以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先,具有人力资源管理师资格; 2、8年以上人力资源管理或大型企业管理工作阅历; 3、大型民营企业集团相关岗位从业经验,有上市或拟上市工作阅历优先,熟识国家相关法律法规; 4、驾驭人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、聘请、培训等学问; 5、驾驭沟通实力、组织协调实力和分析解决问题的实力和团队协作
3、精神; 岗位职责: 1、组织起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督; 2、依据集团年度安排,组织开展部门的安排管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作安排,经董事长审批后组织实施并进行监督; 3、组织集团人力资源规划工作,参加公司重大人事决策; 4、负责集团和区域公司行政费用基础数据的监控,负责定价类文件季度指标达成率的统计; 5、集团及区域公司法人、董事人员的变更,区域公司的设立、注销、变更; 6、根据集团总体战略提炼、整合集团品牌资源、提升品牌价值,并组织实施; 7、原有境外公司的业务连续,负责年度内集团既定活动的组织实施,负责集团及区域公司档案管理流程的监督执行,负责集团
4、及区域公司固定资产管理流程的监督执行; 8、帮助财务管理中心办理就集团内融资须要达成各项行政政策需求指标。 任职要求: 1、高校本科或以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先,具有人力资源管理师资格; 2、8年以上人力资源管理或大型企业管理工作阅历; 3、大型民营企业集团相关岗位从业经验,有上市或拟上市工作阅历优先,熟识国家相关法律法规; 4、驾驭人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、聘请、培训等学问; 5、驾驭沟通实力、组织协调实力和分析解决问题的实力和团队协作精神; 行政总经理岗位职责 行政总经理 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾
5、职责描述: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:制定公司各项行政管理制度并监督执行;制定并执行公司办公经费预算;组织开展公司行政后勤服务工作;监督审核公司员工的通讯、交通、款待、差旅、办公等相关费用;负责公司办公用品、固定资产的选购、发放、保管等各项工作; 2、管理公司文书档案:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;组织起草公司重要文件、报告等各项材料;办理、管理并监督运用公司证照印章; 3、组织公司重要会议、活动,跟进落实会议决议事项:组织、筹备公司重要的及相关的会议、活动;落实会议活动的详细日程支配和后勤保障;负责会议决议的督查督办; 4、建立并维护内外关系:组织开展公司接待工作;建立、维护并保持与外部合作单位、集团公司、所属各公司的良好关系; 5、组织落实公司领导交办的各类专项事务。 任职要求: 1.知名高校统招全日制本科以上学历; 2.10年以上行政工作阅历,同岗位3年以上工作经验; 3.丰富的行政后勤管理工作阅历,良好的文书写作、档案管理实力; 4.良好的沟通、协调、执行实力; 5.良好的内外部关系协调实力; 6.良好的职业操守,娴熟运用各类办公软件; 7.身体健康,具备良好的道德品质和职业操守。
