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1、2023年最新办公楼消防应急预案范文应急预案，顾名思义，是遭受突发状况的紧急解决方案，它可有效预防和限制可能发生的事故，最大程度削减事故及其造成损害。接下来是我为大家整理的最新办公楼消防应急预案范文，希望对你有所帮助。1 目的消防应急预案是一整套用来预防火灾并在火灾发生时应急的策略、程序或规则。应急预案制定的主要目的是防止人员伤亡和财产损失。2 适用范围本预案适用于公司的消防应急演习和火灾发生后的应急行动。3 紧急响应打算3.1 消防预案小组组织结构3.1.1 组织分工1) 应急总指挥（安委办主任）负责应急演习和应急行动的组织实施。2) 部门经理负责所在区域（楼层）的现场指挥，并参加演习。3)
2、 义务消防员按分工分别负责灭火、抢救、通信、医务、疏导工作，并参加演习。4) 其他员工按预案要求实行应急行动。3.1.2 替代关系1) 安委办主任不在时，由主管平安的副总经理替代；2) 部门经理不在时，由部门副经理替代。3.1.3 安委办组织结构安委办主任：公司总经理安委办成员：公司兼职平安管理员、各部门经理3.2消防培训与演习3.2.1 为保证在应急状态时，应急响应小组操作有效和得当，必需进行消防学问的培训和消防演习。同时，通过演习来测试应急预案的有效性。3.2.2 培训与演习内容1、消防学问的培训。包括全体员工平安用电、平安疏散标记、平安逃命路途等方面学问的学习。2、 义务消防员运用消防器
3、材技能培训与演习。3、 员工紧急撤离演习。消防活动中最重要的任务之一就是员工的撤离，因此必需进行紧急撤离演习，并且通过紧急撤离演习，以确保员工了解应急预案。4、 应急急救演习。3.2.3全部培训和演习的内容、时间及参与人数由经理办和人力资源部记录。3.3应急设备与设施1、 手提干粉灭火器每一楼层在走廊里分别放置了手提干粉灭火器，全部的灭火器都应附有金属标签，每年至少检查一次并将检查的日期标于标签上，而且存放位置应保证在紧急状况下易于提取。2、 消火栓每一楼层在走廊里分别放置了一个消火栓，与灭火器在同一位置。消火栓的灭火范围可以覆盖整个楼层。常常对消火栓进行检查，保证水带不渗漏，阀门不生绣，接驳
4、口没有异样，在紧急状态下万无一失。3、 感烟火灾探测器与感温火灾探测器在每个办公室（绝大部分）的房顶正中间都装了一个感烟火灾探测器，少数大办公室也根据肯定比例安装了相应的探测器，通常是在火灾状态下，该探测器会对肯定浓度的烟雾起反应，并将信息传递给自动喷水灭火器，启动灭火系统。在楼层每个过道的顶面都安装了一个感温火灾探测器，工作原理类似感烟火灾探测器。4、 自动喷水灭火系统在每个办公室的房顶四个角位置分别安装了一个自动喷水灭火器，并且在每个楼层过道的顶面每隔一段距离也安装了自动喷水灭火器，在该自动喷水系统一旦收到探测器的火灾信息，马上喷水灭火，且火势都在自动喷水器的覆盖范围。5、 报警系统在每个
5、办公室的房顶和每个楼层的过道顶都安装了广播，以便在火灾发生时能第一时间通知员工、顾客撤离。同时，在每个楼层的墙壁上有规律的安装了手动火灾报警系统，安装的位置都是员工可以第一时间找到的位置。6、 指示标记与逃命通道在每个楼层的全部醒目位置都安装了指示牌，包括平安出口、员工通道等，并且在指示牌旁安装了应急照明装置，引导员工、顾客逃往逃命通道。逃命通道就是逃命楼梯，是员工逃命的关键之一，所以在楼梯口都安装有多叶排风口（送风口），在上下楼层中间安装了应急照明灯，保证通道的空气通畅和足够的照明度。7、 通信器每个成员都配备手机，并且熟识一些常用电话号码，火警119，民警110、医院急救120，在紧急状态
6、下能保持信息的沟通。同时，安委办全部成员、公司安管员、部门平安员手机二十四小时保持在开机状态，以便紧急状态时的联系。8、 电闸限制器每个楼层的的电闸总限制器弱电房里，一旦发生火灾应马上冲向暗门去切断电源，防止事态恶化，切断电源的同时公司全部的应急照明系统将立即启动。9、 急救用品公司配备了一些常规急救用品，医用绷带、医用胶带、消毒纱布、云南白药、眼药水、无菌创可贴、消毒剪刀等。4、应急响应程序4.1 应急行动4.1.1火灾发觉者的行动在白天上班时间，现场人员一旦发觉有火情，马上呼叫。火灾发觉者可依据现场火势状况进行推断：若是一般可燃物质起火，范围又不大，应马上运用就近的的灭火器材施救，将火扑灭
7、。若火势较大，个人无把握将火扑灭时，应利用就近的手动报警按钮报警，即刻向大楼监控值班室报警，并尽可能坚守现场，监视火情发展，实行一切措施，如切断火灾楼层的电源、疏散四周的易燃、可燃物品等，力争限制火势的扩散，待救援人员到达后，共同扑救，同时向前来救援的现场指挥报告火的种类、范围及已实行的措施等状况。4.1.2 火灾发生后，安委办主任全权负责指挥行动。协调指挥灭火与逃命工作，安委办主任随时与监控室、各部门主管联系驾驭火势的最新状况、人员的疏散撤离状况，并依据火势状况推断是否向外求助。4.1.3 经办主任在接到广播后立即与监控室、安委办主任取得联系，了解火灾最新状况，立刻打算与公司义务消防员进行汇
8、合、救援。4.1.4 各部门经理在听到火警信息后立刻组织本部门的员工有秩序的进行撤离，员工、顾客根据火灾紧急逃命路途从紧急逃命通道撤离到平安地带，并且派专人守住电梯口，防止有人运用电梯逃命。各部门经理随时把员工撤离状况汇报给安委办主任。4.1.5 全部员工紧急撤离到公司大楼前的空地。人力资源部经理、总经办主任等负责大楼前的平安工作。包括清点人数、做好大楼前的交通工作、必要时引导消防车辆等外部救助力气进入的工作。4.1.6人力资源部经理电话通知车队火灾事故，车队立刻派应急事故服务车辆赶往公司大楼。4.2 灭火步骤4.2.1 探明火情。快速查明火源，驾驭失火部位、面积，火势扩散方向。4.2.2 限
9、制火势，阻挡扩散。在查明火情后，应马上进行扑救。依据详细状况，采纳搬移、关闭通风门窗、切断电源等方法限制火势。用干粉灭火器或水枪灭火，若是油类、电器起火则不能用水扑灭，宜用干粉灭火器或地毯。4.2.3 统一指挥，分工负责，协同作战。灭火时要听从部门经理的现场指挥，统一行动才能充分发挥全体消防员和灭火器材的作用。在失火现场灭火时，义务消防员要按分工分别负责灭火、抢救、通信、医务、疏导等任务。在探明火情的同时，限制火势、抢救人员、扑打火源、疏导等工作必需一齐进行，亲密协作，相互协作，才能保证灭火工作顺当进行。4.2.4 借助外来力气灭火。如火势严峻，须外力援救时，现场指挥者向安委办报告后，安委办主
10、任应坚决地确定向外报警（119），请专业消防队灭火。消防队到场后，应主动介绍火情，协作灭火工作。4.2.5 尽力避开扩大损失。灭火时，要留意刚好抢救危急品、珍贵物品及重要文件。此外，应留意灭火人员的平安，防止触电、中毒、窒息等不必要的伤亡事故。4.2.6 检查清理，扑灭余火，防止复燃。火被基本扑灭后，应起先检查清理，以便刚好发觉和扑灭隐藏着的火和灼热的余烬。检查人员应运用视、听、摸、嗅四种感觉，对失火现场及其四周进行彻底检查，特殊留意电线管路等部位。4.3 其它留意事项4.3.1在火灾中，被困人员应保持冷静，不要惊惶，不盲目地行动，更不能因惊惶而遗忘报警，延缓报警是很危急的。4.3.2 当某一
11、楼层失火，且火势已经起先发展时，应留意听广播通知，广播会告知着火的搂层，以及平安疏散的路途、方法等。4.3.3 先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或珍贵物品。4.3.4 不能盲目从窗口往下跳，当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐性等待救援，并想方设法报警呼救。可以采纳打电话、呼叫的方式。4.3.5 在充溢烟雾的房间和走廊内，逃离时最好弯腰使头部尽量接近地板，必要时应匍匐前进。4.3.6 身上一旦着火，而身边又没有水或灭火器时，千万不要跑或用手拍打，必需马上脱掉衣服，或者就地打滚，压灭火苗。4.3.7 千万不要乘电梯逃命。大楼的供电系统在火灾时会
12、随时断电，乘电梯就有可能会被关在里面，干脆威逼到人的生命。4.3.8 公司大楼有两条逃命楼梯（平安通道），高层着火时，要尽量往下面跑。全部撤离出来的员工统一在公司大楼前的空地集合，同时在集合地由人力资源部、总经办清点员工人数。同时做好大楼前的交通平安工作。4.3.9 若有受伤的员工，依据状况在救援车尚未到达的状况下，立刻派车将伤者送往旁边第三人民医院或则舟山医院。4.4 在晚上下班后，监控室一旦发觉火灾状况，要求物业公司保安人员立刻通知经办主任，同时由经办主任电话通知公司安委办主任汇报火灾的最新状况。4.4.1 一听到火灾信息，由物业公司的保安人员将立即与监控室取得联系，并立刻赶往火灾点，找寻
13、最近的灭火器材进行灭火。同时，依据现场火势状况，若是火势无法限制，就立刻向外部求救，打消防电话119，精确告知公司方位和火灾详细状况，并坚守现场，监视火情发展，实行一切可能措施，如切断火灾楼层的电源、疏散四周的易燃、可燃物品等，力争限制火势的扩散。4.4.2 如若还有其他员工在公司，听到广播后则立刻奔向火灾事故点，找寻最近的灭火器材，与物业公司的保安人员一起进行急救。4.4.3 安委办主任在接到火灾信息后，以最快的速度赶赴公司。4.4.4 安委办主任与经办主任赶到后，若火势大，外部消防力气已经介入，则协作好消防工作。若火情已经被扑灭，则对火灾点进行彻底检查，考虑是否值夜班，防止火灾死灰复燃。4
14、.4.6 安委办主任与经办主任做好晚上的火灾缮后工作。5、火灾后的安排5.1 火灾后，组成以安委办主任为组长的火灾事故调查组，对火灾事故进行分析、调查。假如是由于电气短路等非人为因素而引起的火灾事故，公司将马上对公司整个电路系统进行检查，进而对公司进行整体的消防平安自查，解除火灾隐患。假如是由于人为因素引起的火灾，公司将对事故责任人实行严厉的惩罚，依据火灾损失状况，严峻的将送司法部门处理。写出火灾事故调查报告，并将火灾状况上报港务局及宁波公司。同时依据状况考虑是否对外宣布。5.2 火灾后，事故调查小组联合人力资源部、总经办、工会、财务部等有关部门对火灾损失进行评估，并将评估出的损失上报安委办主
15、任。同时，做好火灾事故的缮后工作，对在火灾事故中受伤的员工进行慰问，对在火灾中损失的物品尽快配齐。经理办将依据状况对消防器材的投入列出清单，要求物业公司在限期内对消防设备进行补充。5.3 火灾后，安委办将组织全体员工对公司进行全方面的消防平安检查。包括电器电路的检查，对老化的和已经过运用年限的将坚决予以淘汰；消防设施与设备的检查，做好测试与维护工作。同时，将开展一次针对火灾事故的消防平安教化活动，让全体员工有更深刻的相识。安委办也将总结在火灾事故中灭火与逃命工作的得失，做到吃一堑，长一智。6、预案实施安排6.1 定期对应急安排进行评审和修订，以反映人员和工作场所的变动，使救援预案更有实际性。6.2 书面应急预案发给全部部门，并供全部员工参阅。部门经理和平安检查员应熟识预案的全部内容，以确保部门内的员工清晰地了解他们在火灾发生时的作用和职责。
