2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30

上传人:桔**** 文档编号:507253373 上传时间:2024-01-30 格式:DOCX 页数:8 大小:30.27KB
返回 下载 相关 举报
2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30_第1页
第1页 / 共8页
2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30_第2页
第2页 / 共8页
2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30_第3页
第3页 / 共8页
2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30_第4页
第4页 / 共8页
2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案30(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022自考专业(人力资源管理)试题(难点和易错点剖析)含答案1. 企业管理工作标准化的具体表现方式有( )A.工作过程标准化B.工作成果(产生)标准化C.工作技能标准化D.使用工具标准化E.人员配置标准化正确答案: ABC 2. 简述产品质量的特性。正确答案: (1)产品的性能。 (2)产品的寿命。 (3)产品的安全性。 (4)产品的可靠性。 (5)产品的经济性。 3. 企业广告诉求的基点是A.消费者B.潜在消费者C.产品定位D.产品价格正确答案: C 4. 泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展,但是也存在某些局限性。主要有() A.经济人假设B.机械的管理模式C.工人不能参与

2、管理D.劳资关系协调缺乏社会基础和规律E.管理方法缺乏科学性正确答案: ABCD 5. 从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是() A.人际关系理论B.社会关系理论C.科学管理理论D.人本管理理论正确答案: A 6. 由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于() A.合伙制企业B.个人业主企业C.有限责任公司D.股份有限公司正确答案: A 7. 在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为( )A.国家标准、部颁标准和企业标准三级B.国家标准、地区标准和企业标准三级C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级D.国家标准、地区

3、标准、企业标准和企业内控标准四级正确答案: A 8. 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是() A.韦伯B.梅奥C.马斯洛D.摩尔斯正确答案: C 9. 养老保险是指什么? 正确答案: 又称“年金保险”,是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后,从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。 10. 劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()A.继续履行竞业限制协议B.支付违约金C.支付补偿金D.承担赔偿责任正确答案: BD 11. 希腊史诗伊利亚特奥德赛得以传承保存下来的媒介形式是() A.印刷媒介B.手抄媒介C.口语媒介D.电子

4、媒介正确答案: C 12. 下列选项中,属于第三产业的是A.燃气业B.建筑业C.电力业D.娱乐业正确答案: D 13. 领导者坚持和执行民主集中制的基本要求。 正确答案: 正确处理中央与地方、上级与下级的关系问题; 各级领导干部加强集体领导问题; 加强组织纪律问题; 健全并执行好组织规章制度问题; 大力加强基层组织建设问题; 正确处理好民主与集中的关系问题; 14. 以下哪种陈述是错误的:数据流程图是()A.对原系统分析和抽象的工具B.描述新系统逻辑模型的主要工具C.对原系统业务描述的主要工具D.对新系统的需求进行综合分析的工具正确答案: C 15. 公司制企业最高的权力机构是() A.股东大

5、会B.董事会C.高层经理班子D.监事会正确答案: A 16. 试述杂志传播的优点和缺点。 正确答案: (1)优点: 针对性强; 信息的覆盖与更替周期长; 印刷精良,装帧较好,更具保存价值。 (2)缺点: 缺乏灵活性与时效性; 阅读范围的局限性; 感染力较差。 17. 公关观念包括() A.形象观念B.公众观念C.传播观念D.服务观念E.协调观念正确答案: ABCDE 18. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有() A.与劳动者协商一致后解除B.额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同C.向劳动行政部门报告后解除D.无须提前通知,可以即行解除正确答案: AD

6、 19. 社会测量的过程包括?A.选题B.概念化C.操作化D.资料收集E.报告撰写正确答案: BCD 20. 最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是() A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.心理定势现象正确答案: B 21. 在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于( )A.基本制度B.工作制度C.责任制度D.人事制度正确答案: A 22. 在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()A.3 个B.4 个C.5 个D.6 个正确答案: D 23. 以下各项不属于政府公共关系职能的是A.信息交流职能B.沟通协调职能C.决策指挥职能D.形象塑造职能正确答案:

7、C 24. 认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是() A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.挫折理论正确答案: B 25. 舆论学者艾尔贝格认为意见是A.态度形成的基础B.行为的准备状态C.心理向行为过渡的临界点D.态度的语言表达正确答案: D 26. 提高组织效能包括A.提高效率B.提高质量C.提高效益D.增强成员的满意度E.承担更多的社会责任正确答案: ABCDE 27. 某企业在确定 2008 年技改方案时,面临 A、 B、C、D 四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策,即从 A、B、 C、D 备选方案中选择综合得分最高的一种,并按分值由高到低对

8、方案选择进行排序。正确答案: 根据综合评价法,可以分别计算 A、B、C、D 四个技改方案的评价分数,即 A 方案评价得分合计 0.2525+0.2515+0.1510+0.2015+0.15 15 16.75 B 方案评价得分合计 0.2520+0.2520+0.1515+0.2020+0.15 20 19.25 C 方案评价得分合计 0.2515+0.2525+0.1510+0.2015+0.15 10 16.00 D 方案评价得分合计 0.2510+0.2510+0.1515+0.2020+0.15 20 14.25从上述计算结果可以看出, 2008 年技改方案应选择 B 方案。根据得分的多少,方案选择的优先顺序为 B,A,C,D。 28. 领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是() A.织网法B.压缩法C.归纳法D.节律法正确答案: B 29. 简述公共关系活动的行为方式。 正确答案: (1)建设型公共关系;(2)维系型公共关系;(3)进攻型公共关系;(4)防御型公共关系;(5)矫正型公共关系。 30. 某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是A.信息传播者B.企业家C.危机管理者D.资源分配者正确答案: B

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 自考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号