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1、抓攻坚抓突破抓落实奋力夺取高质量发展新胜利汇报材料3篇 咬定青山不放松不达目标不罢休 XX市委书记惠新安 全省重点工作攻坚年动员大会，发出了改革攻坚的动员令，吹响了高质量发展的冲锋号。会议部署的九大改革攻坚行动,从体制机制上找准了突破的路径和办法，抓住了制约高质量发展的要害和关键，必将凝聚起改革攻坚的磅礴力量,为我省高质量发展注入新动能新活力。潍坊一定认真贯彻落实会议精神，头拱地、向前冲，咬定青山不放松,不达目标不罢休，努力向省委交上一份合格的攻坚答卷,为新时代现代化强省建设贡献潍坊力量。一 是在解决突出问题上聚焦发力。坚持目标和问题导向，围绕制约高质量发展的痛点、难点、堵点,对照九大改革攻坚
2、行动，全面梳理短板和弱项,逐一建立攻坚清单,把重点任务实化、项目化，加快补齐短板弱项。像法治环境方面，我们决心以铁的手腕深入整治,开展法治化营商环境建设年活动，探索建立接诉即办、免罚清单、限时清欠等机制,旗帜鲜明保护企业和企业家合法权益,激发全社会创新创业活力。像双招双引方面,潍坊缺少500强、百亿元以上大项目支撑，我们将重点攻关国内外500强、央企和行业知名企业,抓好外资项目,提升开放平台,推动更多优质企业、优秀人才、优良资源落户潍坊。 二是在完善攻坚机制上聚焦发力。每项攻坚任务都是硬仗。我们将健全责任落实、调度督导、成效评价、社会监督等机制,组建攻坚专班,每个攻坚行动都由一名市级领导同志牵
3、头、一个专班推进,拿出攻坚方案,重点任务立军令状，定期召开点评会，一月一调度、两月一谈话、一季一评比、半年一考核，确保攻下更多山头、取得更大战果。我们还将通过公开承诺、电视问政、社会评议等多种方式，广泛接受监督，听取意见建议,更加高效地推动攻坚任务落实落地。 三是在激励干部担当作为上聚焦发力。高质量完成攻坚任务,必须要有一支思想解放、担当作为，高素质、专业化的干部队伍。我们将持续开展解放思想大讨论，引导干部着力解决好不想干、不会干、不敢干的问题；开展干部能力提升行动，重点提升干部队伍专业化能力、市场化意识和法治化思维;激励干部担当作为、改革创新,评选一批攻坚克难奖勇于创新奖;树立鲜明的选人用人
4、导向,落实容错纠错制度,营造改革的大气场,引导各级干部宁当不完美的改革家,不当没出息的守摊人。 五力齐发强势攻坚向全年目标发起总攻 XX市委书记傅明先 全省重点工作攻坚年动员大会,发出了重点工作攻坚的动员令,吹响了全面建成小康社会的冲锋号。我们将深入贯彻落实大会精神，把干部执行力转为创新力、战斗力、生产力、统筹力、竞争力，五力齐发,以不破楼兰终不还的决心,以开局就要战斗,全年都要攻坚的姿态,打好十大攻坚战，向全年目标发起总攻。 把执行力转化为创新力，实施改革攻坚。以刀刃向内的勇气推进改革,在重点领域和关键环节上敢为人先、敢闯敢试。推动流程再造由行政审批服务向民生领域、城市管理、部门职能优化等方
5、面拓展。持续深化一次办好改革，打破数据烟囱，推动线上线下深度融合,建立一网通服平台,打造办事不求人的营商环境。 把执行力转化为战斗力，实施一线攻坚。咬住攻坚目标,卡死攻坚节点，向全市发出百日攻坚动员令,奋战一百天、实现双过半。认真落实一线工作法，做到责任在一线落实、问题在一线解决、业绩在一线创造、价值在一线体现。 把执行力转化为生产力,实施集中攻坚。着力在破解要素制约上突破,坚持要素跟着项目走，全面推行亩产效益评价、标准地出让、落地即开工等改革举措，放大专项债券、转贷应急、贷款风险补偿等政策效应。着力在双招双引上突破,突出产业链招商、市场化招商、平台招商，把重大项目招引与济宁十大产业链建设有机
6、融合、一体推进。着力在提高科技创新能力上突破，实施领军人才引进、双创人才集聚等人才计划，一事一议引进顶尖人才和高层次团队。 把执行力转化为统筹力,实施筑底攻坚。坚持一手抓疫情防控、安全稳定,一手抓复工复产、经济发展,两手抓、两手都要硬。聚焦疫情防控、脱贫攻坚等底线任务，建立风险项目库,加强研判、及时预警、超前防范,以过硬工作筑牢底板。 把执行力转化为竞争力,实施夺标攻坚。深入开展大竞赛、大比武，做到跑起干事、跳起摸高、争先进位。新旧动能和挂图作战两个平台推送的问题,当天研究、组成专班、拿出措施、作出承诺,三天反馈结果。严格实行蓝黄红三色管理,用好干部执行力和工作实绩档案，以严实督导推动工作落实
7、。坚持重实干、重实绩的鲜明导向,在一线选干部、用干部,同时落实容错纠错机制,真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩。 抓攻坚抓突破抓落实奋力夺取高质量发展新胜利 XX市委书记王鲁明 省委、省政府召开重点工作攻坚年动员大会,向全省广大干部群众发出了改革创新的攻坚令。我们将根据家义书记讲话提出的九大改革攻坚行动新要求，全力以赴抓攻坚、抓突破、抓落实、抓见效，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。我们将用好改革开放关键一招,按照发起九大改革攻坚行动的要求，一项一项梳理研究，细化措施，抓紧抓实,大胆闯、大胆试，敢想敢干、敢为人先,用改革破解难题,用改革激发活力,用改革倒逼发展。 一是抓实公共卫生
8、应急管理改革攻坚行动。完善公共卫生应急管理体系和重大疾病保险救助制度，健全各类重大突发自然灾害和公共安全事件应急预案,确保务实管用。 二是抓实流程再造改革攻坚行动。坚决落实省委1+12流程再造改革方案，全面推行并联审批、容缺受理、拿地即开工等服务模式，一窗受理一网通办一次办好，让企业和群众办事不求人,遇到困难有人帮,办事更加便捷高效、舒心满意。三是抓实人才制度改革攻坚行动。实施万名大学生聚集计划521政策、驻威高校人才同城化支持政策、人才公寓政策等,确保大学生来威就业创业两位数增长，新增泰山学者、泰山产业领军人才继续保持全省领先。 四是抓实科教改革攻坚行动。完善14+n创新平台体系，遍访对接高
9、校和科研院所,再引进一批高端创新平台,全年高新技术产业产值比重提高到5%以上。 五是抓实财税金融改革攻坚行动。对涉企专项资金进行整合，探索设立综合性大专项，完善提升信财银保企业融资服务平台,为高质量发展提供资金保障。 六是抓实资源环境领域改革攻坚行动。试行标准地改革,深化亩均效益改革,让各类资源要素向优势企业、优质项目倾斜。 七是抓实企业改革攻坚行动。继续实施企业冲击新目标行动,入库重点企业数量增加到00家，骨干龙头企业营业收入争取两位数增长。 八是抓实以开放倒逼改革攻坚行动。持续推进开发区体制机制改革创新，推进中韩自贸区地方经济合作示范区实体园区建设,创新推进四港联动，努力打造通关最快、费用
10、最低、服务最优的三最口岸。 九是抓实优化法制环境改革攻坚行动。尽快建立接诉即办免罚清单法律服务代理等机制，实施好信用五进工程。我们将进一步健全完善容错纠错、考核评价、正向激励、关心关爱干部等机制,让干部轻装上阵，心无旁骛,大刀阔斧地推进改革攻坚行动,推动各领域工作再突破、再提升,干在实处、走在前列。 内容总结（1）抓攻坚抓突破抓落实奋力夺取高质量发展新胜利汇报材料篇 咬定青山不放松不达目标不罢休 X市委书记惠新安 全省重点工作攻坚年动员大会,发出了改革攻坚的动员令,吹响了高质量发展的冲锋号(2)潍坊一定认真贯彻落实会议精神,头拱地、向前冲，咬定青山不放松，不达目标不罢休,努力向省委交上一份合格的攻坚答卷，为新时代现代化强省建设贡献潍坊力量
