停薪留职合同范本

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1、编号:本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载停薪职合同范本甲方:乙方:日期:说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。停薪留职合同范本一甲方:(单位)代表人:职务:乙方:性别:出生年月:根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题 的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自 谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲 方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、 停薪留职期限:从 年 月 日

2、起到 年月 日止,共为 年。二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工 龄。二、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附 加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后, 乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续, 由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食 补贴等待遇。五、停薪留职期间,乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金_ 元,每月 日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方

3、可以对乙方作自动 离职处理。六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办 法予以处理。七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职 工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以 便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的, 甲方可以按自动离职予以处理。九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规 有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十、其它:.本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意 变更或解除合同,本合同如

4、有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商, 作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式 份,交 主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份。甲方:(盖章)代表人:(盖章)乙方:(盖章)年 月 日订停薪留职合同范本二甲方:(单位)代表人:职务:乙方:,性别,出生年月根据国家劳动人事部“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文 件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事 有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订 立本合同,以便共同遵守。一、 停薪留职期限:从一九 年 月 日起到一九 年

5、月日止,共为 年。二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工 龄。停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条 件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方 回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续, 由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食 补贴等待遇。五、停薪留职期间,乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金_ 元,每月 日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动 离职处理。六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办 法予以处理。七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职 工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以 便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的, 甲方可以按自动离职予以处理。九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规 有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十、其它:

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