2023年办公用品采购岗位职责3篇

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1、2023年办公用品采购岗位职责3篇 书目 第1篇办公用品选购岗位职责任职要求 第2篇办公用品选购专员岗位职责 第3篇办公用品选购岗位职责 办公用品选购岗位职责任职要求 办公用品选购岗位职责 选购文员(办公用品) 东莞市石龙富华电子有限公司 东莞市石龙富华电子有限公司,富华任职要求: 1、23-35岁,大专及以上学历,专业不限,一年以上行政选购工作优先; 2、娴熟办公软件,了解行政选购流程,工作仔细负责,严谨细致。 岗位职责: 1、各部门后勤用品的购买和跟踪; 2、每月后勤用品费用记录汇总、对账、单据处理等; 3、erp系统单价录入,供应商资料档案新建、更新; 4、按时完成上级领导交办的其它工作

2、事项。 办公用品选购专员岗位职责 岗位职责: 1.熟识公司日常办公用品品牌、市场价格、选购方式及相关状况; 2.熟识公司日常固定资产的选购及规格型号的制定; 3.能够找寻与洽谈符合公司要求的供应商; 4.依据市场给出符合公司发展的办公用品标准; 5.能够统计分析各种数据并出具分析报表; 6.领导支配的其他工作; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟识选购流程,供应商管理流程; 3.有相关办公用品选购工作阅历; 4.娴熟运用办公软件; 5.具备良好的职业操守、沟通实力和执行力。 办公用品选购岗位职责 选购总监(办公用品) 岗位职责: 1、 推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集

3、团一体化; 2、 全面统筹办公设备/耗材、it产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的选购管理及oem产品管理,拟定产品整合规划并推动实施; 3、 管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低选购成本,提高运营效率; 4、 根据集团产品整合战略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推动主流品牌的战略洽谈并引入合作; 5、 对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获得、推广费用、销售毛利收益等); 6、 负责部门团队建设及优化,完成人才

4、规划、聘请、绩效考核方案等; 7、指导产品中心各部门履行部门工作,对选购履行人员进行业务考核及培训; 8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化; 任职资格: 1、 统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁; 2、 熟识oem产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识; 2、驾驭物资选购、供应链管理、选购管理制度、物流管理学问,熟识供应链全流程管理; 3、熟识政府选购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源; 5、6年以上工作阅历,其中选购管理阅历不少于3年,具有办公领域选购管理阅历者优先; 6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、主动

5、进取的优秀品质,能够担当较大工作压力,有剧烈的事业追求和使命感; 7、具备较强的思维实力、创新实力、工作推动力和商务谈判实力,对数据敏感,能够进行有效分析; 8、认可企业文化,对电商行业具有深厚爱好。 岗位职责: 1、 推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集团一体化; 2、 全面统筹办公设备/耗材、it产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的选购管理及oem产品管理,拟定产品整合规划并推动实施; 3、 管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低选购成本,提高运营效率; 4、 根据集团产品整合战

6、略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推动主流品牌的战略洽谈并引入合作; 5、 对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获得、推广费用、销售毛利收益等); 6、 负责部门团队建设及优化,完成人才规划、聘请、绩效考核方案等; 7、指导产品中心各部门履行部门工作,对选购履行人员进行业务考核及培训; 8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化; 任职资格: 1、 统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁; 2、 熟识oem产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识; 2、驾驭物资选购、供应链管理、选购管理制度、物流管理学问,熟识供应链全流程管理; 3、熟识政府选购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源; 5、6年以上工作阅历,其中选购管理阅历不少于3年,具有办公领域选购管理阅历者优先; 6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、主动进取的优秀品质,能够担当较大工作压力,有剧烈的事业追求和使命感; 7、具备较强的思维实力、创新实力、工作推动力和商务谈判实力,对数据敏感,能够进行有效分析; 8、认可企业文化,对电商行业具有深厚爱好。

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