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1、. .兴文县蜀河兴煤业公司2012年度全员安全目标管理责任书前言本安全目标管理责任书参考并依照集团公司安全管理体制和组织管理机构所建立起来的。本安全目标管理责任书使用围仅对周家镇蜀河兴煤矿有效。本安全目标管理责任书旨在明确各级管理组织与各层次人员相互间的工作围、任务、责任、权限和义务，进一步理顺管理关系，增强管理的有效性。本安全目标管理责任书的目的是围绕“维护职工生命健康和矿井安全”为第一要务，突出安全管理中心，形成全矿各级管理层次和全体职工的唯一的行动准则和价值取向。并通过增强全员的参与意识、积极性、主动性、创造性和参与程度，在整个企业部促进全年安全目标的实现。本安全目标管理责任书经蜀河兴煤
2、业公司最高管理层审阅和批准，由各层次管理人员和全体员工采取上下结合，群策群议的形式，共同设定并建立各自的、切合实际的、具体可行的安全管理责任目标，并集体签字作出安全承诺，接受安全目标管理人和协管人的监督和考核。编制人： 编制日期：2011.12.11审核人： 审核日期: 签发人： 签发日期: 一、安全生产方针与管理原则 安全第一、预防为主、综合治理、整体推进 始终把职工生命安全放在首位，以管理、装备、培训为基础，以勤查、严管、重处罚为手段，实施一系列行之有效的管理活动和改进措施，做到全员参与，群防群治，使矿井各类“物的不安全状态”和“人的不安全行为”得到有效控制。 二、安全目标管理原理 明确共
3、同目标，形成互利关系，共担安全风险，共负安全责任，力求通过目标的设定，使各级人员做有要求、干有目标，充分发挥其共同参与安全生产的积极性、主动性和创造性，不断挑战自我，追求卓越，敢于胜利，成就业绩。以各类子目标、分目标的实现来促进企业总目标的实现。 三、2012年全矿安全生产指导思想 牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚决贯彻执行国家关于安全生产的各项法律法规，积极适应上级煤监部门的监管要求，坚持以人为本和持续改进，不断深化企业安全生产管理，改善企业安全生产状况，始终把职工的生命安全和健康摆在首位，强化监管，真抓实干，标本兼治，努力实现企业安全生产
4、的久安，促进我矿持续快速和健康发展。 四、2012年全矿安全管理目标 1、以保障员工生命健康和矿井安全为第一要务，立足防、科学管理，坚决杜绝重、特大瓦斯煤尘事故，遏制顶板事故和运输事故，防止放炮事故和其他事故，坚持科技创新和加强管理相结合，逐步建立健全企业安全生产的长效机制，并持续改进，不断完善，全面提升矿井整体安全防能力和效果，努力控制和减少各类事故的发生，为员工营造安全、和谐的工作环境。 2、严格对照国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定、安全生产许可证条例、煤矿安全规程以与上级煤监部门的要求，不断完善安全生产准入制所规定的必要条件，加大隐患排查和治理力度，提高安全管理水平和整治效果，不
5、断适应煤矿安全生产形势的发展与变化。 3、全年控制轻伤事故不超过5起、力争全年无重伤事故、杜绝死亡事故。 4、全年无违章指挥和安全生产责任事故发生，全年安全生产隐患整改率必须达到100%。 5、全矿安全管理基本实现规化、制度化和标准化，安全控制体系更加合理和可靠，安全激励机制和约束机制更加规和有效，实现安全生产的久安，促进企业健康稳定和持续发展。 五、2012年全矿安全管理目标考核原则 实行“安全一票否决权”制度，即矿井发生死亡事故，取消所有人员年终的安全奖资格。 六、2012年矿全员安全目标管理责任书（见下文）目录1、矿长安全生产目标管理责任书2、生产矿长安全生产目标管理责任书3、经营矿长安
6、全生产目标管理责任书4、安全矿长安全生产目标管理责任书5、技术负责人安全生产目标管理责任书6、防突技术负责人安全生产目标管理责任书7、机电矿长安全生产目标管理责任书8、安监科长安全生产目标管理责任书9、调度室主任安全生产目标管理责任书10、生技科长安全生产目标管理责任书11、通风科长安全生产目标管理责任书12、机运科长安全生产目标管理责任书13、采煤队长安全生产目标管理责任书14、掘进队长安全生产目标管理责任书15、机电队长安全生产目标管理责任书16、运输队长安全生产目标管理责任书17、通风队长安全生产目标管理责任书18、防突办主任安全生产目标管理责任书19、销售科长安全生产目标管理责任书20
7、、财务科长安全生产目标管理责任书21、行政办公室安全生产目标管理责任书22、监控员安全生产目标管理责任书23、安全员安全生产目标管理责任书24、瓦检员安全生产目标管理责任书25、电工安全生产目标管理责任书26、绞车工安全生产目标管理责任书27、抽水工安全生产目标管理责任书28、抽风工安全生产目标管理责任书29、放炮员安全生产目标管理责任书30、爆炸材料库库管员安全生产目标管理责任书31、防突员安全生产目标管理责任书32、检身员安全生产目标管理责任书33、2012年员工安全生产目标管理责任书34、保卫科长安全生产目标管理责任书矿长安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标的顺利实现
8、，根据上级有关文件精神，结合矿长岗位责任制的有关规定，制定该责任书。一、严格按照矿长安全生产岗位责任制的要求开展工作，履行好自身的工作职责。二、安全管理目标1、确保全年无死亡事故的发生，杜绝重伤事故，减少轻伤事故的发生率（比去年同期下降50%）。2、逐月完成集团公司下达的生产任务。3、无因个人管理指挥失误造成矿井采掘严重失调，无因个人违章指挥造成的严重安全责任事故。三、 风险抵押金与其奖惩1、矿长每月交工资总额的30%作为安全风险抵押金，确保全年无死亡事故发生，年终时给予全额退还。2、确保年安全管理目标的实现，年终给予奖10万元，全年发生重伤事故1人次扣全年安全奖的20%；2人次扣除50%，三
9、人次以上取消全年安全奖。发生死亡事故除扣除全年安全奖外，并扣除全年风险抵押金。3、对于发生的“事故、隐患”将按照“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律的行为由自己承担。上述安全管理目标责任书一式两份，企业主与矿长双方签字后生效本责任书有效期限为：签字之日至2012年12月31日蜀河兴煤业公司法人： 矿长：兴文县蜀河兴煤业公司二O一二 年 一月 日 生产矿长安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化企业部安全生产管理，落实安全生产措施，充分调动各级管理人员的积极性，提高执政能力，进一步促进行政领导岗位安全生产责任制的落实，坚决控制和遏制事故的发生，提升企
10、业安全管理水平，增强生产组织和运行控制的有效性，确保企业全年总体安全目标的实现，保障安全生产。按照公司安全管理体制和安全目标管理制度，蜀河兴煤矿矿长与生产矿长签订2012年安全目标管理责任书如下：一、生产矿长安全生产职责生产副矿长协助矿长开展全局性的安全生产工作，是矿长实施全矿战略性、战术性安全生产管理工作的主要助手，对全矿安全、生产负直接领导责任。1.坚持管生产必须管安全的原则，对本公司的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。2.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，协助矿长抓好全矿安全工作，对自己分工管辖围的安全工作负具体组织实施之责，并领导组织所属部门和工作单位，认真组织执行“三大规
11、程”和矿安委会的决议、措施，与时研究解决安全生产上存在的问题。3.领导和实施各种生产作业计划时，必须符合安全要求，严格执行安全第一、预防为主的方针，在组织完成生产任务的同时，必须保证安全技术、劳动保护项目的按期实现。4.在组织编制年度生产计划的同时，相应制定年度安全技术措施计划，并督促检查执行情况。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.严格国务院特别规定和煤矿瓦斯治理12项规定，切实加强通风瓦斯管理和安全生产隐患排查治理工作，防止瓦斯事故发生和重特大事故发生，对生产上发生的重大事故要与时组织抢救处理。6.加强“五大系统”运行管理，从严督促矿井搞好安
12、全生产，防止事故发生。7.主持每月的安全生产调度会，贯彻安委会决定，总结布置一个时期的安全生产工作。定期组织全矿性的综合安全检查，督促隐患治理和整改效果验证，参加重大事故分析，参与制定全矿事故应急处置与救援预案，领导并参与抢险救灾工作。8.负责劳动组织与劳动力调配管理，经常深入井下生产现场，坚持轮流带班入井制度，全面了解生产情况，每月下井不得少于15次。9.组织制定各类安全生产规章制度，并督促检查执行情况。10.组织矿井每月的工程质量验收，加强矿井规化、标准化建设，抓好煤矿安全质量标准化的实施，确保企业获得安全生产准入资格。11.按照矿长指令，开展全面的成本管理、质量管理、生产组织管理，注重效
13、益。组织开展技术革新和技术培训，加强对全矿各级管理人员监督与考核，努力提高管理人员的管理水平和职工的业务素质。12.加强全公司机电设备的管理工作，组织编制机电设备的购置、大修计划，抓好备品备件的供应，为两井安全生产提供保障。二、本年度安全管理目标 2012年全矿安全管理目标1.以保障员工生命健康和矿井安全为第一要务，立足防、科学管理，坚决杜绝重、特大瓦斯煤尘事故，遏制顶板事故和运输事故，防止放炮事故和其他事故，坚持科技创新和加强管理相结合，逐步建立健全企业安全生产的长效管理机制，并持续改进，不断完善，全面提升矿井整体安全防能力和效果，努力控制和减少各类事故的发生，为员工营造安全、和谐的工作环境
14、。2.严格对照国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定、安全生产许可证条例、煤矿安全规程以与上级煤监部门的要求，不断完善安全生产准入制所规定的必要条件，加大矿井隐患排查和治理力度，提高安全管理水平和整治效果，不断适应煤矿安全生产形势的发展与变化。 3、全年控制轻伤事故不超过10起、力争全年无重伤事故、杜绝死亡事故。 4、全年无违章指挥和安全生产责任事故发生，全年安全生产隐患整改率必须达到100%。5.企业安全管理基本实现规化、制度化和标准化，安全控制体系更加合理和可靠，安全激励机制和约束机制更加规和有效，实现安全生产的久安，促进企业健康稳定和持续发展。建立健全企业部行政系列人员安全生产责任评价
15、和业绩考核体系，对所辖单位与部门进行定性定量的考核和评价，以促使其完成各分目标、子目标，提高任务完成率。三、风险抵押金与其奖惩1、生产副矿长每月交工资总额的20%作为安全风险抵押金，确保全年无死亡事故发生，年终时给予全额退还。2、确保年安全管理目标的实现，年终给予奖5万元，全年发生重伤事故1人次扣全年安全奖的20%；2人次扣除50%，三人次以上取消全年安全奖。发生死亡事故除扣除全年安全奖外，并扣除全年风险抵押金。3、对于发生的“事故、隐患”将按照“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律的行为由自己承担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长与个人双方签字后生效本责任书有效期限为：签字之日至2012年12月31日矿长：
