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1、龙岩学院毕业论文（设计）企业人事管理系统的设计与实现 院系 数学与计算机科学学院 专业 计算机科学与技术 年级、班级 姓名 学号 指导教师(职称)： （实验师） （项目总监） 2012年4月20日企业人事管理系统的设计与实现摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在公司和企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。为有效改进现有的企业人事管理模式，提高企业对职工工资、考核、奖惩基本信息管理的效率，开发了人事管理系统。本系统是采用功能强大的2008作为开发工具并结合SQL Server 2005作为后台数据库，使用C#作为开发语言，在基于C/S的开发体系结构上开发出来的单机版人事管理系
2、统。本系统主要包括四大功能模块：人事管理、工资管理、系统管理、用户管理功能。整个系统操作简便、界面友好、灵活、实用、安全。经过实际使用证明，系统可以满足公司或企业人事管理方面的需要，达到了预期的目标。关键词：企业人事管理系统 C/S C# .NETThe Design and Implementation of Enterprise Personnel Management System Based on C/SAbstractWith the rapid development of computer technology, the popular of computer applicati
3、on in business and enterprises management, implementing personnel management of enterprises by computers is imperative. To effectively improve the existing enterprise personnel management, and the information management efficiency of improving wages for workers, assessment, incentives, a personnel m
4、anagement system is developed. This system is powerful Visual 2008 as a development tool in combination with SQL Server 2005 as back-end database, using C # as development language, stand-alone version of the Personnel Management System developed in C / S-based development architecture. The system i
5、ncludes four functional modules: personnel management, payroll management, system management, user management capabilities. After the actual applying, the system meets the need of the company or enterprise personnel management, and achieves the desired objectives. 字典Keywords: Business Management Sys
6、tem； C/S； C#； .NET目 录摘要IIAbstractIII目 录IV第一章 引言1第二章 开发工具及相关技术22.1.NET平台简介22.2C#实现语言概述2数据库技术22.3.1 SQL Server2005概述2数据库访问32.4 C/S应用架构3第三章 系统分析4系统可行性分析43.1.1 技术可行性43.1.2 经济可行性43.1.3 用户使用可行性43.1.4 法律可行性4系统需求分析53.2.1 系统功能层次模块图53.2.2 系统功能需求说明53.2.2.1 人事管理53.2.2.2 工资管理63.2.2.3 系统管理63.2.2.4 管理用户63.2.3 系统非功
7、能性需求说明63.2.3.1 用户数量需求63.2.3.2 时间性能需求63.2.3.3 灵活性能需求73.2.3.4 输入输出需求73.2.3.5 故障处理要求7第四章 系统概要设计8系统总设计84.1.1 系统总体设计要求84.1.2 系统总体结构设计原则8系统总架构8系统功能总体设计结构图94.3.1 人事管理模块94.3.1.1 考评管理94.3.1.2 调动管理104.3.1.3 合同管理104.3.1.4 奖罚管理104.3.1.5 档案管理104.3.2 管理用户模块104.3.2.1 用户管理104.3.2.2 修改密码104.3.3 工资管理模块114.3.3.1 考勤津贴1
8、14.3.3.2 工资总结114.3.4 系统管理模块114.3.4.1 部门管理114.3.4.2 职务管理11系统SC图12管理员登陆流程12第五章 系统详细设计13系统数据结构设计135.1.1 概念结构设计135.1.2 系统E-R图13系统数据字典15数据库实现及数据关系图18主要功能模块详细设计185.4.1 部门信息管理185.4.2 员工信息管理195.4.3 员工工资管理195.4.4 员工信息查询205.4.5 员工工资查询205.4.6 角色信息管理215.4.7 角色权限管理215.4.8 用户信息管理21第六章 系统实现22系统登录模块面板22系统功能模块236.2.
9、1 人事管理界面236.2.1.1 档案管理236.2.1.2 奖罚管理246.2.1.3 调动管理256.2.1.4 考评管理266.2.1.5 合同管理276.2.2 工资管理界面286.2.3 系统管理界面296.2.3.1 部门管理296.2.3.2 职务管理296.2.4 管理用户界面306.2.4.1 用户管理306.2.4.2 密码修改30第七章 系统测试31软件测试的重要性31软件测试的范围31软件测试的目的和原则31软件测试的步骤32第八章 总 结33致 谢34引用文献35附 录36附录一36附录二36附录三37第一章 引言随着计算机技术、网络技术和信息技术的飞速发展，计算机
10、在企业管理中已经广泛普及，利用计算机实现企业人事管理办公系统的系统化、科学化和网络化已成为必然趋势。但现在许多的企业单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，大部分日常工作仍由管理者手工操作完成，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统是根据不同的企业具有不同的人事管理制度，这也就决定了不同的企业不要不同的人事管理系统的特性，基于企业的人事管理而设计的，针对企业的人事资料管理，为人事管理人员提供了一套通用性强、操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免
11、数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。使企业人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，为企业节约大量的人、财、物力、这也是社会发展的必然趋势。第二章 开发工具及相关技术.NET平台简介Microsoft .NET是一个平台，是 Microsoft 的 XML Web 服务平台。XML Web services（XML Web services是分布式计算的重要标准，也是未来软件开发的技术趋势，通过XML Web services标准，应用软件之间可以实现跨平台，跨编程语言的联接和互操作。作为微软平台的一个基本功能，基于XML
12、 Web services标准的.NET 开发平台可以实现个人之间，个人与企业之间，企业和企业之间的信息互连，就实现随时随地存取和使用信息的功能。）允许应用程序通过 Internet 进行通讯和共享数据，而不管所采用的是哪种操作系统、设备或编程语言。Microsoft .NET 平台提供创建 XML Web services 并将这些服务集成在一起之所需。这个平台包含广泛的产品系列，它们都是基于 XML 和 Internet 行业标准构建，提供从开发、管理、使用到体验 XML Web 服务的每一方面。现在，Microsoft 正在五个方面创建 .NET 平台，即工具、服务器、XML Web 服
13、务、客户端和 .NET 体验。#实现语言概述C#是一种安全的、稳定的、简单的、优雅的，由C和C+衍生出来的面向对象的编程语言。它使得程序员可以快速地编写各种基于Microsoft .NET平台的应用程序。它在继承C和C+强大功能的同时去掉了一些它们的复杂特性（例如没有宏和模板，不允许多重继承）。C#综合了VB简单的可视化操作和C+的高运行效率，以其强大的操作能力、优雅的语法风格、创新的语言特性和便捷的面向组件编程的支持成为.NET开发的首选语言。并且C#成为ECMA与ISO标准规范。 SQL Server2005概述SQL Server 是一个关系数据库管理系统，能够满足最复杂的要求，具有可伸
14、缩性好,使用方便与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运行Microsoft Windows 98 的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2000 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。SQL Server 2005 的特性包括：1、SQL Server 2005引入了SQL Server Management Studio，这是一个新型的统一的管理工具组。这个工具组将包括一些新的功能，以开发、配置SQL Server数据库，发现并修理其中的故障，同时这个工具组还对从前的功能进行了一些改进。2、分析服务对数据仓库、商务智能和line-of-business解决方案的可伸缩性、可管理性、可靠性、可用性和可规划性提供扩展。3、使用SQL2005版服务器，数据库管理人员将可以在SQL服务器运行的情况下，执行恢复操作。在线恢复改进了SQL
