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1、技术顾问聘用合同电子版甲方：_乙方：_甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。二、聘用时间时间总计为期三年，自_年_月_日开始起算至_年_月_日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成
2、果进行生产销售_个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供和研制：_等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得
3、和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;（4）乙方承诺
4、，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在_期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公
5、出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_（签章） （签章）技术顾问聘用合同电子版（二）为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：一、安徽省益辰投资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
6、二、本协议期限采取“固定期限”，自_年_月_日起，至_年_月_日。三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月_日为发薪日。四、乙方工资标准为元/月。五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。九、本合同一式两份，自签订之日起生效。二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲
7、方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日技术顾问聘用合同电子版（三）聘请单位：_（以下简称甲方）服务单位：_（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点1.甲方向乙方聘用保安人员_名，并经乙方确认。2.服
8、务期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3.乙方保安人员服务地点位于：_。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约时间：_年_月_日技术顾问聘用合同电子版（四）甲方：吴江市宝德隆纺织有限公司乙方：出生日期：_年_月_日身份证号：户籍住址：_ 联系电话：_现住址：_ 联系电话：_根据中华人民共和国劳动法以及江苏省相关法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条工作岗位和工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要担任工作。1.2在聘用期限内，甲方有权根据乙方的工作能力、工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方必须接受甲方的安排。第二条服务期限甲方因工作需要，经乙方
9、同意，聘用期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第三条工作时间甲方根据工作和经营需要，对乙方实行不定时工作制。第四条劳动报酬4.1乙方劳动报酬实行年薪制，双方特别约定乙方担任甲方副总经理年薪为税（前、后）年薪人民币_元。发薪方式为：每月发放人民币_元，剩余部分在每工作满_年后一次性发放。4.2乙方年薪收入中包括：4.2.1节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤津贴等工资性收入；4.2.2甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务、竞业限制义务的对价，以及劳动法规定的其他待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件。5.2乙方在工
10、作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部安全操作规章制度。第六条福利待遇6.1甲方为乙方报销4次上海台北往返机票（限于往返1次/季度）。6.2其他待遇按甲方规章制度执行。第七条乙方的职责7.1乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。7.2乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，服从甲方按规章制度进行的管理。7.3乙方应当爱护甲方的财产，全面维护甲方利益。7.4乙方负责甲方的生产管理、产品品质管理、营销管理、安全管理和员工管理等管理工作，并直接承担管理责任。第八条专有服务、保守商业秘密和竞业限制8.1与甲方签订合同后，乙方在合同期限内不得为自己或任何第三人从事其他工作，未经许可乙方不得兼任甲方
11、以外任何职务，无论是否获得报酬。8.2乙方必须保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，乙方不得在公司聘用期间或期满五年内后，披露、泄露、使用或允许他人或单位使用商业秘密或其任何部分。甲方的商业秘密是指与甲方的利益或业务事项有关的技术、经营、财务等各种信息，包括但不限于有关材料、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、销售渠道、产销策略等。8.3未经甲方书面同意，乙方在合同期间以及与甲方解除聘用合同后的三年内，不得以任何方式，从事下列所禁止的，与甲方利益相冲突或竞争的活动，包括但不限于：8.3.1以自己或亲友的名义设立公司，直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经营活动，或利用、帮助其他公
12、司与甲方或甲方客户进行任何商业交易；8.3.2接受（或邀请甲方其他员工接受）与甲方相同或相似行业的其他公司的聘用，在这些公司中任职，或担任这些公司的顾问、代表、中间人、经纪人或代理人，或帮助这些公司从事与（或可能与）甲方利益相冲突或竞争的业务活动；8.3.3合同期间利用自己在甲方中的职务或地位，收受或索要任何第三方的好处；8.4本合同终止或解除时，乙方应将其所占有甲方物品或资料等及时归还给甲方。第九条续订、终止和解除9.1本合同期限届满前，双方若欲续订合同，可提前以书面形式通知对方，经协商一致可以续订合同。合同期满前，若双方未达成续订协议的，本合同期满时即行终止。9.2有下列情形之一的，甲方有
13、权终止本合同：9.2.1乙方被证明不符合甲方规定任职资格的；9.2.2乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报的；9.2.3乙方不能胜任甲方工作。不能胜任工作包括（但不限于）下列情形：不能按时、按质、按量完成工作任务安排的；绩效考核不合格的；9.2.4乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；9.2.5乙方未尽7.4条管理职责，给甲方造成10000元人民币以上的经济损失的；9.2.6被依法追究刑事责任的。第十条违约责任10.1合同期间，双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。10.2乙方违反服务期约定的应承担违约金人民币_元。10.3乙方泄露甲方商业秘密的应承担违约金人民币_元；10.4乙方未尽7.4条管理职责，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿；10.5以上计算之违约金不足以赔偿甲方损失的，乙方应按甲方实际损失进行赔偿。10.6甲方有权在乙方的年薪中扣除上述违约金或赔偿金。第十一条其它11.1本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字或盖章后生效。11.2本合同的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中国法律。11.3因履行本合同而发生的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：吴江市宝德隆纺织有限公司乙方（签字）：_年_月_日
