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2、有企业的改制和下岗职工的安置问题，*邪教组织的不断扩散等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保工作真正落实到基层，我所行动快速，通过召开全所干警动员会、业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并绽开分析探讨，转变民警思想观念，增加民警的忧患意识，政权意识和稳定意识，统一思想，为长久深化开展国保各项基础工作打下坚实基础。二、组织领导，明确职责国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临的新课题，派出所民警始终在实践中不断熟识该项工作，而象“03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的状况较为突出，通过仔细学习有关文件精神，我所确立了由所长XXX为第一责任人，负责抓好全盘工作，分
3、管副所长负责实行各项工作安排及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同时，所里还抽调了一名干警为专职民警，负责各类情报信息的收集、整理、分类上报及处理反馈等详细工作，各责任区民警则负责摸清重点对象状况，物件联络员、信息员，落实隐私监控力气，深化收集各类敌、社情，发觉问题刚好上报处理，为使工作能仔细扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状，制定了相应的奖惩考核机制，将国内安保工作干脆与民警目标考核相结合，并纳入各项争先创优评比工作，极大的激发了民警的工作热忱，有效地促进了工作。三、仔细调查摸底，充溢软件内容国内平安保卫工作要落到实处，必需要由坚实的基础，我们要求各管区结合各自
4、实际，将辖区内的有关状况摸准、摸透，力争驾驭深层次的情报信息。为确保工作的顺当进行，我们实行了以下几个主要措施：一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项肃穆隐私的工作，为确保档案质量，我们实行责任区民警出片包干摸排，澄清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特别企业，重点对象和各类担心定因素进行了多项调查，主动物件联络员、信息员。目前，我所共建立重点对象39人，物件联络员、信息员31名，内容、材料搜集充溢，保证了质量。二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度
5、，设立了情报信息嘉奖基金，凡被省厅接受的情报信息每条嘉奖200元，被市局接受的每条嘉奖100元，被分局接受的每条嘉奖50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外，还将取消其评先评优资格，这样实行奖惩兑现后，极大触动了民警工作时的仔细扎实，做究竟子清，状况明。找三是开拓工作视野，建立网络机制，情报信息工作离不开群众，为此，我们只有广泛的发动群众，依靠群众，才能获得深层次的情报信息，为辖区内的政治大局稳定供应有力保证。在工作中，民警与社区基干、单位负责人及社会各界人士建立起良好的警民关系，大大增加了我们的听力，拓宽了我们的工作视线
6、，使各类担心定印度得到了刚好发觉和有效限制。在分局领导的亲切关怀和正确指导下，在所支部的高度重视和督促落实下，我所国内安保工作取得了一点成效，但这是一项长期的工作，我们必需不断完善，开拓新思路，建立新机制，寻求新发展，进一步加强业务培训，完善台帐档案，健全情报限制网络，为维护辖区社会政治稳定，确保一方平安作出应尽的努力。XXX派出所二00七年度国内安保工作规划依据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步实行有关国内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能，加强国内安保工作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划：一、指导思想仔细贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精
7、神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发觉限制实力，真正实现“发案少、秩序好、群众满足”的工作目标。二、组织领导为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长XXX负全责，分管副所长详细抓，支部成员帮助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。三、工作目标1、“三图十表”齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，管理科学、规范，内容充溢。2、每名责任区民警必需有XX名以上信息员、联络员，并常常进行接待，有具体的接待工作记录档案。3、建立完善派出所对责任区民警的岗位目标责任考核机制，建立健全情报信息奖惩制度。四、详细措施和方法1、统一思想，
8、提高相识。全所召开全体民警动员会，让大家相识开展XXX调查等有关工作的深远意义。仔细学习有关文件，领悟精神实质，使每位干警统一思想，明确意义，以高度的政治责任感和工作使命感，大胆务实地投入到国内安保工作中去。2、仔细调查摸底，集中登记造册。以每个责任区为单位，全面开展摸底调查，澄清责任区内XXXX人口、重点单位、担心定因素；印刷、打字、复印行业；宗教、邪教非法活动场所；将物建的国内安保工作的联络员、信息员及特情真正利用起来，按要求做好各类相应的工作台帐，与有关行业负责人签订责任状。3、落实奖惩制度，任务责任到人。为使每位民警能仔细、扎实的开展工作，我所将进一步落实奖惩制度，与每月的目标考核和年底的评先评优挂钩，真正做究竟子清，状况明，这样职责任务落实到详细个人，极大促进了干警工作热忱，提高了工作效率，为进一步开展各项国安工作打下坚实的基础。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
