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1、招商运营主管岗位的主要职责概述常用版职责1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系;2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告;3、建立信息共享平台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表;4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。任职要求1、有_年以上购物中心、商场招商工作经验;2、具有丰富的招商渠道和资源，具备招商团队管理能力;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力招商运营主管岗位的主要职责概述常用版（二）职责：1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部
2、门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;2、协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施，例行检查与管理4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动9、协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，_年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平;2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。第1页共1页
