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1、2022年党建总结材料写作提纲金句72022年战疫金句坚持放权松绑，刚柔并济引才。坚持筑巢引凤，抓主抓重育才。坚持以用为本，激发活力用才。坚持营造环境，多措并举留才。X.坚持“三个注重”选用人才大力畅通干部交流渠道注重从基层一线发现人才。注重从体制外各领域挖掘人才。注重从急需紧缺专业中吸纳人才。配强党政人才，强化示范引领。育好乡土人才，增强内生动力。选优科技人才，提供技术支撑。引导企业人才，集聚帮扶合力。X.打好人才留用“四张牌”助力乡村振兴坚持事业留人，打造人才集聚的“强磁场”。坚持感情留人，甘当人才发展的“店小二”。坚持环境留人，建设人才落户的“幸福港”。坚持待遇留人，体现人才成就的“价值
2、感”。X.“加减乘除”吹响人才“集结号”一是在薪酬待遇上“做加法”。二是在资格条件上“做减法”。三是在审批程序上“做除法”。四是在优化环境上“做乘法”。X.实施“四项工程”为打赢脱贫攻坚战提供人才支撑实施“固本”工程，培养乡土型人才。实施“提升”工程，培养高层次人才。实施“引领”工程，培养服务型人才。实施“激励”工程，培养创新型人才。X.让乡土人才“破土飘香”不拘一格“引人才”，为发展“架梯子”。精准施策“育人才”，为发展“铺路子”。多管齐下“用人才”，为发展“搭台子”。创优环境“留人才”，为发展“厚底子”。X.“人才基层服务行”活动助力全面打赢脱贫攻坚收官战一是“人才+政策宣讲”，推进冲刺清零。二是“人才+农技推广”，传授脱贫技能。三是“人才+健康义诊”，改善医疗服务。四是“人才+教育帮扶”，开展送教上门。五是“人才+文化下乡”，提振脱贫信心。六是“人才+法律宣传”，提高法治素养。七是“人才+金融服务”，助力产业发展。八是“人才+工程指导”，提供技术服务。九是“人才+扶贫帮困”，履行社会责任。X.“引育用留”环环相扣建立科学人才制度把好引人关，坚持标准引进人才。控好育人面，依托平台培育人才。找好用人点，着眼长远用第 页 共 页
