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1、劳动纪律管理制度1、上班穿戴好劳保护品。2、不准班中喝酒或酒后上班。3、上班时间不准出现吵架或打架斗殴的现象。4、未经班组、车间领导的批准不允许私自换班、倒班。5、严禁迟到、早退、班中脱岗、无故串岗或夜班睡岗。6、严禁上班时间打牌、下棋、洗澡、干私活。7、铭记所从事岗位职责。8、禁止违章作业，严格遵守所从事岗位的操作规范。9、严格执行请假制度，请假必须以书面假条的形式进行，口头请假无效。10、请假半天的由班组长准假，请假一天的由车间主任准假。考核办法：1、凡查到违规违纪的职工，扣当事人当月奖金_元。2、同一班组_月内超过三人次违规违纪，挂联考核班长，扣班长_元。3、同一职工如果一年内两次违纪，
2、扣发当月奖金_元。4、此办法纳入文件管理，长期有效。劳动纪律管理制度（二）车间劳动纪律管理制度为使我公司生产管理规范化、制度化，确保公司生产经营正常有序进行，树立良好的厂风、厂纪，特制定生产劳动纪律管理办法：1.员工应提前_分钟进入车间做好准备工作，迟到或早退_分钟以内罚款_元，迟到或早退_分钟以上，扣除半天工资，旷工_天以内按实际天数扣除_倍工资，旷工_天以上予以辞退。2.请假必须提前报批，并写请假条，一天以内可由当班班长批准，两天或两天以上须由车间负责人批准，未经批准未上班者视为旷工。3.工作时间中不准随意离开岗位，如须离开，经主管人员批准始得离开，违者第一次罚款_元，第二次罚款_元，屡教
3、不改者视情节严重性加重处罚或开除厂籍。4.各岗位要严格按照操作规程操作，禁止违章操作，违者重罚。5.上班时间必须穿戴好劳保防护用品，工作服、安全帽未穿戴整齐者不得进入车间，违者罚款_元，重犯罚款_元。外来人员未执行本条规定，追究负责人责任，罚款按10_人数之积计算。6.上班时间不得做与工作无关的事（如吃零食、聊天、嬉戏、打闹等），不准在车间内抽烟，发现一次罚款_元，再次罚_元，屡教不改者予与开除厂籍。7.车间员工必须服从管理人员的工作安排，班长因工作需要有权调动班组员工到其他岗位工作，员工必须服从，但事后应向相关领导汇报，不服从安排、谩骂者处以_元罚款，对人身攻击者每次处以_元罚款，并交公司人
4、事处理。8.加强现场管理，各岗位必须在下班前打扫本岗位的卫生方可下班，对所使用的工具要进行清洁保养、摆放整齐，按期对设备进行保养，并进行简易维修，使其保证设备能正常运转、工作，违者罚款_元，情节严重的交公司从重处罚。9.员工间应团结互敬，不得吵架漫骂、打架斗殴以及煽动不良风气，违者罚款100，重则开除厂籍。10.工作消极怠工，出工不出力影响生产产量及质量的罚款_元，屡教不改者开除厂籍。11.车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以_元罚款。12.车间员工会议纪律要保持良好，严重影响会场秩序，或者无故不到会者处以_元罚款，并通报批评。13.设备维修人员、电工必
5、须跟班作业，随叫随到，保证设备正常运行，对影响生产者处予_元罚款。14.对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政处理；对造成公司财物（如质检器具等）外观破损，但其使用功能正常的，赔偿相关器具原价的十分之一，丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外，且追加原价的_%罚款。15.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，在操作同时应作相应记录，违者每次处以_元罚款，造成较大经济损失，从重处以_元罚款。16.车间员工严格按照生产部指令，根据车间设备状况和人员精心_生产，违者罚款_元。17.车间如遇原材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告技术质量部和生产部，如继续生产造成损失，作出相应处罚。18.员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部起立适当问候或必要的陪同，作业人员照常工作，不得东张西望。_进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。19.车间人员违反车间劳动管理制度当月罚款_元以上，其所辖领导处_%的罚款。注。此管理制度监督员为_生，于_年_月_日正式实施，如有异议，请于本通知贴出之日至生效前提出。大同县升泰纸箱加工厂第1页共1页
