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1、2023年医院行风检查报告篇 书目 第1篇2023年医院民主评议行风工作报告 第2篇医院行风评议自查自纠报告 第3篇中医院民主评议行风工作自评报告 第4篇医院政风行风建设状况报告 第5篇医院行风自查自纠报告 第6篇医院行风建设工作自查报告 第7篇2023年医院领导抓行风述职报告 第8篇医院行风自查自纠报告范文 第9篇医院领导抓行风述职报告 第10篇医院行风评议的自查自纠报告 2023年医院民主评议行风工作报告 依据省卫生厅关于做好2023年度民主评议医疗机构行风工作的通知（x卫办2023254号）要求，我院在市卫生局的领导下，仔细贯彻执行，坚持以病人为中心，让病人满足为宗旨，紧紧围绕“树立科学
2、发展观理念，提升卫生服务实力，倾力打造区域性医疗卫生服务中心”这一主题，扎扎实实地开展民主评议行风工作，通过民主评议行风工作，推动医院进一步更新服务理念，优化服务环境，提高服务质量，使医院的行风建设，有了新的进展，取得了较好的成效。现将我院开展民主评议行风工作自查状况做如下汇报： 一、开展民主评议行风工作状况 我院根据市纠风办和卫生局的统一部署，以“三个代表”重要思想为指导，以人民满足为标准，以塑造高素养职工队伍，创建文明单位为根本，根据深化学习实践科学发展观活动要求，主动开展民主评议行风工作。医院特地成立了民主评议行风工作领导小组，并由院党委书记、院长xxx同志任组长，领导小组下设办公室，负
3、责详细工作。各科室都要根据“谁主管谁负责”和“管行业必需管行风”的要求，加强对民主评议工作的领导，层层落实责任制，切实抓好各项工作任务的落实。统筹兼顾、周密部署、细心运作，确保民主评议工作收到实实在在的效果。 我院根据评议标准，着重在自查自纠方面下功夫。一是做好自我排查，结合医德考评制度和诚信评价服务，每季度均印发住院、出院病人问卷调查表，召开座谈会等有效形式，逐级对医院行风建设的重点环节和突出问题进行排查，满足率均在95%以上。二是根据全省卫生系统民主评议行风工作的要求，从依法执业、诊疗行为、规范收费、优良服务、廉洁行医五个方面查找出须要改进的问题，并仔细进行梳理和分析。比如，今年3月份门诊
4、医技楼搬迁，为便利患者就医，医院在各个通道口张贴了自己制作的图线标识，通过自查自纠，发觉图线标识不太规范，且因张贴时间过久出现褪色现象。目前已请了正规广告公司设计，新标识正在制作中。再比如，在优良服务方面，发觉有病人半夜前来就诊，个别医护人员看法欠佳，间或比较生硬。通过教化，这种现象已得到制止。 此次行评工作，在上级机关督导下，全院上下共同努力，取得了明显的成效，主要体现在： 1、在医德医风教化、考核及其相关制度的落实方面：我院对医务人员的医德医风、职业道德、职业纪律的教化比较重视，每个季度支配职工集中学习，年年进行考评，并把行风评议的内容列入到年终考核，强化医务人员的职业道德意识。在订正行业
5、不正之风方面实行了多种措施，比如药品集中选购及重要岗位轮岗制度，药房的药品选购人员定期更换，公开用作举报的电子邮箱地址，公开悬挂举报信箱，加大廉洁自律的宣扬教化，很好的杜绝了行业不正之风。 从xx年年起，我院成立了医师定期考核委员会，制定了医师定期考核管理规定。2023年建立了医德考评制度，制定了具体的实施方案和考核方法。考核委员会依据医师考核工作制度负责指导，检查考核工作，通过考核促进医师医疗业务技能、执业道德水平不断提高。医师定期考核和执业护士考核两年一次，从xx年年开展活动以来，医护人员考核结果均为合格。今年的考评正在进行中。 2、在依法执业方面：我院在岗执业医师44名，注册护士69名，
6、均持“两证”上岗，合格率达到100%。无科室租赁、变相承包、非法医疗广告及超范围、超执业科目及非准入技术项目等违规执业行为。 3、在诊疗行为方面：坚持因病施治、合理用药、合理检查。充分敬重和维护病人诊疗服务知情权、选择权、隐私权。 门诊在病人就诊的高峰期，基本消退了病人就诊“三长一短”现象。今年3月份门诊医技楼搬迁后，门诊挂号交费的窗口一度排长队，医院立刻做出调整，增加收费窗口，很好的解决了患者交费等待时间较长的问题。 4、在合理收费方面：严格执行市物价收费标准，实行收费项目和服务价格公示，无独立、分解、重复、超标准等乱收费行为，医药费用为病人供应清单，做到公开、透亮。住院患者费用清单均在结算
7、前由患者或家属签字认可后，方办理出院手续，使老百姓明白就医，放心消费。 2023年19月医院药品收入占业务收入比例61%，与医院以内科性质的传染病诊治业务为主的特点基本相符合。 5、在优良服务方面：医院特别重视医患沟通，进一步推行病人选医生制度，敬重病人知情同意权，同时严格执行各项诊疗技术规范和标准；随着医保、居保、商业保险等的普及，须要复印病历报帐的患者越来越多，医院在今年年初印发了住院病员病历复印需知，为患者复印病历供应了便利；医院在门诊大厅设立电子触摸屏，便利患者查询医疗就诊信息。门诊大楼外设置宣扬栏，公开优良服务的承诺及条款。门诊设立专职导诊护士，供应饮用水及健康教化材料。在醒目位置设
8、置患者看法箱和公开患者投诉电话，投诉记录具体，调查处理率达到100%。 医院行风评议自查自纠报告 医院行风评议自查自纠报告 自参与开展医院评议行风工作以来，通过学习医院文件及领导的讲话精神，仔细比照检查自己的学习看法、日常工作等方面都存在着很多不足，有待于通过本次开展的医院评议行风工作来相识和检查自己，作为一名医生，相识到自己存在着以下二个方面的不足。 一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性相识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系
9、实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注意学习业务技能和理论及法律法规方面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高。 二、工作方法不敏捷，实际工作阅历不足本人自学校毕业参与工作已经以来，由于现在的岗位发生改变所处的位置发生改变，工岗位上的定位所驾驭的工作方法和工作阅历已不适应现在的岗位，在不断学习和摸索的过程中常常出现工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显不足，致使自己在工作中走了不少的弯路，难免给工作带来了肯定的负面影响。 以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和主动参与医院评议行风活动，自己充分相识到，所存在的问
10、题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院评议行风工作，坚决不移的与医院保持高度一样，用正确的看法对待自己的不足，提高相识，修正错误，首先是仔细分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找防空洞，没有从主观上相识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室支配的各项工作搞好，不出平安问题就行了，没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。 自己虽然工作的时间不长，工作方法不敏捷和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这
11、个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应当多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的方法，只有在冲突中在困难的问题中熬炼自己，磨练自己，假如没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的缘由究竟是什么呢？一是觉得自己年纪轻，工作阅历不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝合力，久
12、而久之，不但影响了个人，又影响了集体。比照开展医院评议行风工作的原则和指导思想，结合医院文件精神，仔细反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。仔细面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足供应思路。 我将自觉根据以下措施改正自己提高自己。 一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床阅历，完善自己的工作方法，提高自 己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。 二是正确对待患者的指责看法，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的看法，仔细把握好这次医院评议行风的机会，提升服务水平，向各位
13、患者提交一份满足的答卷。敬请各位领导予以指责和指导。 中医院民主评议行风工作自评报告 中医院民主评议行风工作自评报告 根据省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求，我院于6月底在全院开展了民主评议行风活动，现将前阶段工作汇报如下： 一、加强领导，广泛宣扬。 1成立了民主评议行风工作领导小组，由院长任组长，副书记任副组长，加强对民主评议行风工作的领导。下设办公室，负责民主评议的日常工作。召开了院务会、职工动员会等一系列会议，学习传达省、市民主评议行风工作文件精神，探讨部署详细工作，统筹支配。 2、以科室，仔细组织党员、职工学习探讨，明确目的意义，加深对民主评议行风工作重要性、必要性的相识
14、，统一思想，主动参加。利用报纸、宣扬栏、标语、横幅等形式广泛宣扬，营造氛围。 3、制定了_县中医院民主评议行风工作实施方案，并依据卫生局工作支配，结合医院实际，制定了详细工作安排，对工作任务、目标进行了分解细化，列出了九项重点内容，明确了责任人。 4、开展了向四川抗震救灾先锋模范人物和身边好人好事学习活动，树新风，扬正气。我院54名干部职工共捐款一万余元。 5、按评议要求和自查状况，重新修订了_县中医院干部职工奖惩条例并在职工大会中通过予以实施。以此进行院规院纪整顿和医疗规范整顿；并通过开展点评不当处方规范医疗行为，督察院规院纪落实等工作。 6、与浙一医院签订网络技术扶贫协议，利用浙一医院雄厚
15、的专家技术力气，通过远程病房会诊、门诊会诊、远程教化等手段切实解决当地群众“看病难”问题，使当地群众在家门口就可看到浙一医院专家。 7、医院由于自身条件较差，搬迁工程尚未正式进行，医疗条件相对落后，我们从实际动身，通过对医疗用房墙壁进行粉饰、更换照明设施，并仔细搞好医院环境卫生，努力为患者供应舒适的就医环境。 二、查找问题，自查自纠 依据上级文件精神，结合医院实际，重点在以下几方面查找存在的问题 1、执行卫生政策状况：执行中心、省市卫生政策和法律法规整体较好，无明显违纪违规现象发生。 2、政务公开状况：能根据卫生部、省市文件规定落实。 （1）服务指南，药品，常规检查治疗价格、专家资料等上墙； （2）住院病人费用实行一日清单制。 （3）财务公开每月一次，医院资产、运营状况等每季在院周会上通报。 （4）各项招投标信息，人事聘请信息刚好发布，结果每季在医院公开栏公布。 3、执行物价政策状况：做到价格精确、项目明确、患者知情，无分解、重复、搭车和独立项目等乱收费状况，无违反物价政策现象发生。设
