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1、接受企业安全教育培训及考核情况安全生产工作是公司管理的一项重要工作， 安全生产的实现在于安全意识的塑 造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩， 这与公司 一贯地坚持安全第一、预防为主、 综合治理、持续改进的方针，坚持强化安 全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做 主要是全员参与，覆盖面广公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要 求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安 全培训活动，从 2 月份的消防安全培训，6 月的安全生产月活动，并计划在 11 月进行全员疏散演习。此外，每个新员I入公司前都必须进行三级安全
2、教育，做 好安全相关的岗前培训。同时对员工进行以发布通知、全员会议等形式宣讲安全 生产知识，形成员工，对管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的 安全教育， 涉及公司每一位员工， 实现了全员参与，全员接受教育的目标。安全教育，形式丰富公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片 宣传、视频观看、现场操作等。培训期间我们还进行了消防演练，并且讲解灭火 器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在公司内安排消防逃生演练 等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻 松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用
3、。 安全责任，逐级落实安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任 上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书， 各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。安全意识，自我升华安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的 素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是，朝一夕的工作， 要转变职工们的安全意识， 并朝着”要我安全”向我要安全”的提升，只有长 期的坚持;不断的教育才能实现。公司安全生产教育从开始员工们的不自愿与不 自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全 意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。
