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1、大连理工大学21秋管理学在线作业三答案参考1. 专业管理人员指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。( )参考答案：错误2. 研究发现，一位成功的管理者花费13%的时间在传统管理上，28%的时间在沟通上，11%的时间在人力资源管理上，48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果，如下结论哪种是正确的?( )A.一般管理者将主要精力集中在网络联系上B.维护网络关系对管理者的成功贡献最大C.从事人力资源管理活动对有效管理者相对贡献较小D.成功管理者与有效管理者的管理风格相似参考答案：B3. 标杆管理和控制容易导致企业的竞争战略趋同。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 领导者采取
2、何种领导风格，应当视其下属的成熟程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型参考答案：A5. 编制计划的原则有( )。A.限制因素原则B.灵活性原则C.投入原则D.导向变化原则参考答案：ABCD6. X理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 下面商品中哪一种商品的价格上涨可能会导致较大的收入(包括替代)效应?下面商品中哪一种商品的价格上涨可能会导致较大的收入(包括替代)效应?收入效应指某种商品的价格上涨(下降)时，购买同等量的该商品需要更多(更少)的收
3、入，即该商品价格的上涨(下降)使得消费者拥有更少(更多)的收入，从而使得该商品的消费量减少(增加)；替代效应是指在实际收入保持不变的情况下某种商品的价格的变化使得两种商品的交换比率发生变化，引起该商品需求量的变化。 盐的收入效应和替代效应都很小。人们花在盐上的收入相对而言非常少，所以，当盐的价格上涨时，消费者的实际收入水平下降非常少，而且，盐又几乎没有替代品，因此人们几乎不会减少对它的消费。$住房的收入效应较大，而替代效应较小。人们花在住房上的钱相对较多，所以如果住房价格上涨，消费者的实际收入将会有明显的降低，故收入效应较大。但是住房对消费者的效用与其它商品的替代性较小，故替代效应较小。$剧院
4、门票的收入效应较小而替代效应较大。消费者花在剧院门票上的钱相对比较少，因此剧院门票的收入效应较小。而因为消费者很容易找到替代剧院门票的其他娱乐方式，所以剧院门票的替代效应比较大。$食物的收入效应较大而替代效应较小。与住房类似，人们花在食物上的钱相对而言比较多，所以食物价格上升时会比较明显地减少人们的实际收入，从而收入效应比较大。同时，因为食物是维持人们生活的必需品，很大程度上是别的消费无法替代的，替代效应比较小。但是，人们的食物消费通常是有一个限度的，过多的食物消费对消费者并不一定带来效用，所以食物价格下降并不会带来食物消费量的大幅度增长。 8. 以下措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修
5、养无关的是( )。A.对绩效进行全面的评价B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标C.确立道德准则D.建立正式的保护机制参考答案：B9. 非营利组织的活动范围在成立之初由政府按规定认可后，其章程可以由成员自行制定和修改，组织的宗旨、业务范围、重大活动以及管理机构的组成、解散等问题，也由组织成员自己决定，不受政府的干预。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 现代成本管理方法一般有( )。A即时制管理B全面成本管理CJIT管理D作业基础成本管理E全面质量成本现代成本管理方法一般有( )。A即时制管理B全面成本管理CJIT管理D作业基础成本管理E全面质量成本管理答案：ACDE11. 在篮球
6、比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是( )。A.计划职能B.领导职能C.组织职能D.控制职能参考答案：D12. 在极为有利的情况下，人际关系型的领导者是有效的领导者。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。( )参考答案：正确14. 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按( )顺序排列。A.概念技能，技术技能，人际技能B.技术技能，概念技能，人际技能C.概念技能，人际技能，技术技能D.人际技能，技术技能，概念技能参考答案：C15. 在
7、学习型组织中，成员在整个组织范围内跨越不同职能专长以及不同组织层级的共享信息和工作活动协作极为重要。( )参考答案：正确16. 打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是( )。A.概念技能和技术技能B.人际技能和技术技能C.技术技能D.人际技能和概念技能参考答案：B17. 在组织中，( )构成组织沟通最基本的内容，是最基本的协调工作。A.群体间沟通B.个体间沟通C.组织间沟通D.单向沟通参考答案：B18. 构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是( )。A.科学和技术B.先进的科学和先进的技术C.技术和人才D.先进的管理和先进的科学技术
8、参考答案：D19. 组织的目标能否实现，任务能否完成，在很大程度上就取决于占据这些职位的人员能否满足相应的职位要求。( )参考答案：正确20. 三部门经济的储蓄投资恒等式表明,经济如果需要均衡,私人部门和政府部门的储蓄总和投资应该等于(三部门经济的储蓄投资恒等式表明,经济如果需要均衡,私人部门和政府部门的储蓄总和投资应该等于( )A政府部门的储蓄B私人部门的储蓄C私人部门和政府部门的储蓄D私人部门的储蓄和消费正确答案：C21. 非营利组织项目的验收过程是一个相当复杂的工作，需要多方的协同合作，因此还要参考更多的相关资料，并注意在实际工作中积累经验。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 市场
9、渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。_A.是B.不是参考答案：A23. 企业制度主要包括三个方面的内容，它们分别是( )。A.产权制度B.经营制度C.管理制度D.薪酬制度参考答案：ABC24. 在交易磋商过程中，发盘是由卖方作出的行为，接受是由买方作出的行为。( )在交易磋商过程中，发盘是由卖方作出的行为，接受是由买方作出的行为。()错误25. 非营利组织日常资金管理的内容主要指的是现金管理、银行存款管理、其他货币资金管理和存货管理四个方面。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 当前固定资产投资对我国社会总需求没有影响。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 职能战
10、略是为组织战略和项目战略服务的，各个职能部门从自身的角度去深化、细化组织的整体战略，制定出与组织整体战略和项目战略相配合的本职能部门的具体战略措施。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费_征收增值税，单位聘用的员工为本单位提供将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费_征收增值税，单位聘用的员工为本单位提供的加工、修理、修配劳务_征收增值税。( )A不应；不应B应；不应C不应；应D应；应正确答案：B将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费应视同销售，征收增值税；单位聘用的员工为本单位提供的加工、修理、修配劳务不属于增值税的征税范围。29. 某公司
11、高层决策者对人力资源部提出目标，要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求，你认为以下哪一种评价最有道理?( )A.时间不明确，在实际中难以操作B.关键岗位提法欠具体，范围认定困难C.合格人才的标准不清楚，需详加说明D.需综合考虑以上说法所反映的问题参考答案：D30. 我国在非营利组织的申请程序上，对社会团体的成立条件和程序要求简单。( )A.正确B.错误参考答案：B31. “三个和尚没水吃”的典故，反应了要素组合的低效方式，使得整体的力量反而削减。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 关于设立助理职务，下列说法正确的是( )。A.会加重主要负责人的负担B.可
12、以使助理开始接触较高层次的管理事务C.可以使助理学习主管处理问题的方法D.培训组织者能更好地了解助理的管理能力参考答案：BCD33. 下列关于管理者技能的表述正确的是( )。A.技术技能对于基层管理者最重要B.人际技能对于高层管理者最重要C.概念技能对于高层管理者最重要D.人际技能对于基层管理者最不重要参考答案：AC34. 按照综合程度划分，预算可分为( )。A.合理预算B.现实预算C.一般预算D.全面预算E.细节预算参考答案：CD35. 某公司随着经营规模的扩大，由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥，大事小事均由经理说了算。现在人数增多，经理发现自己经常忙得不
13、可开交，顾了这头，忘了那头; 而且公司员工工作有点松散，对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析，出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。A.公司增员过多，产生了鱼龙混杂的情况B.公司经理的管理幅度太大，以至于无法对员工实行有效的管理C.经理管理能力有限，致使员工对其不服D.公司的管理层次太多，致使经理无法与员工进行有效的沟通参考答案：B36. 社会主义市场经济的基础是( )A.经济体制B.行政指挥C.市场D.法律参考答案：C37. 授权就是分权。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 以下不属于沟通的作用的是( )。A.收集信息B.改善人际关系C.影响和改变别人的态度与行为D.提升自己的
14、职位参考答案：D39. 组织内部环境包括( )。A.物质环境B.精神环境C.社会环境D.人事环境E.文化环境参考答案：ADE40. 社会义务指的是一个企业承担其经济和法律责任的义务，这是法律所要求的最低限度。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。( )A、错误B、正确参考答案：A42. Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 关于组织冲突的避免，说法不正确的是( )。A.对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系C.对于委员会，应注意委员会人选的理论和实践背景D.冲突是组织
