《2022年供水公司党群部工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年供水公司党群部工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年供水公司党群部工作总结_年，_供水公司党群部在公司党总支的直接领导下，按照党总支部提出的强化党性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。、强化党的建设，开展各种学习教育活动。认真_开展保持_员先进性教育活动，购买各种教
2、育读本，深入学习保持_员先进性教育读本、_论加强和改进执政党建设（专题摘编）、_关于加强党的执政能力建设_决定、_大文件等。监督各党支部在学习中做到五有，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告党总支部，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层_、经济事业等十个方面的工作，达到提高党员素质、加强基层_、服务人民群众、促进各项工作的学习目标要求。二、以人为本，开展丰富多彩的党内活动。为使党内活动多样化，增强广大党员、干部参与党
3、内活动的主动性和积极性，党群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场流动放映队，巡回上党课的专项专题教育活动；不定期_党员干部观看张思德、七七事变、我的母亲赵一曼等优秀影片；利用七一及_胜利_周年等重大节庆日，开展重温红色_，畅行胜利之路等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革_传统教育；邀请_市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学_的_届_中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大党员、干部的思想统一到_届_中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；_举办我身边的_员先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘
4、扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。三、发挥党总支部的助手作用，持续开展五好支部创建活动。今年，党群部在做好党总支部内业资料的整理和管理的同时，积极发挥作用，加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。在今年七一期间各支部的换届选举中，党群部切实发挥监督指导作用，督促各支部按时、按程序、按要求完成换届选举工作，其中公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的_名增加为_名，切实增强了党支部的_领导。今年，党群部按照市直党工委及公司党总支的部署，把持续开展创建五好支部即好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩作为大事来抓，按照_年度市直机关创建党建工作先进单位和五好党支部综合考评表的要
5、求，积极到各党支部检查落实情况，做到了及进发现问题，及时解决问题。在全市新一轮创五好支部考评中，下属_个党支部全部被上级党委表彰为五好党支部，党总支部荣获_市五强化五率先典型支部的光荣称号。四、严格_责任，积极慎重发展党员。党群部认真落实党总支部制定的发展党员工作三年规划和年度计划，积极负起发展党员_责任，严格规范发展党员工作程序，坚持发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，切实把好党员队伍入口关。根据公司党员机关多、基层少的特点，注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员_名，确定入党积极分子_名，年龄均在_周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志_名，一线职工_名。目前尚有_名入党申请人培养考察中。五、开展增强共青团员意识主题教育活动，充分发挥共青团员的主体作用。共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。
